依据《黑龙江事业单位公开招聘职员暂行方法》、《黑龙江省直事业单位公开招聘员工推行细节》、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的公告》规定，结合我校进步建设目的及人才培养实质需要，经学校研究决定，拟面向社会公开招聘员工，现或有关事宜通知如下：
1、单位介绍
详见;学校概况。
2、招聘计划
3、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优录取的原则。
4、面试职员基本条件
1.具备中国国籍，遵守国内宪法和法律，遵守《黑龙江中医药大学章程》;因犯罪受过刑事处罚职员、被开除公职职员，与其他根据法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的职员，不能面试;
2.身心健康，仪表端庄、口齿明确，具备好的语言表达和交流能力;
3.拥有面试职位所需要的专业常识、实践技能及业务能力等条件，原则上需要本科、硕士、博士所学专业一致或有关;
4.面试职员第一学历需要为全日制统招本科毕业并获学士学位且毕业院校为公办全日制普通高校、专升本、专长生等特殊种类生)。硕士、博士学历为全日制统招研究生。港澳台区域和海外毕业院校，需要有教育部留学服务中心的学历学位认证书;
5.面试博士职位职员年龄在40周岁以下，面试硕士及以上职位职员年龄在35周岁以下;高层次人才可适合放宽;
6.面试职员须拥有报名职位所需要的学历和学位。2019届毕业生如不可以在2019年7月31近日获得相应学历和学位，则按自动舍弃处置,取消录用资格;
7.面试职员须服从学校对职位的安排和调整。
5、招聘程序
公布招聘计划
面试职员在线报名
1.报名日期：2019年4月15日9:00-2019年5月十日16:00
2.报名方法：在线报名，不同意其他报名方法。面试职员通过黑龙江人才评价网主页最近考试栏目进行报名。
3.需要注意的地方
进入报名网站，浏览选择职位，填写考试报名条件时请认真阅读填写说明。
每个人只允许考试报名一个职位，要改报职位需要先取消目前职位的报名;
考生只可以用第二代身份证号报名，报名与考试用的身份证需要一致;
考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，街拍、风景照的不予审核;
考生须对提交信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格;
面试职员填写有效联系方法，保证联系顺畅。
查看审察结果
2019年4月15日9:00-2019年5月十日16:30可登录报名入口查看资格审察结果。资格审察通过的，不可以再改报其他职位;资格审察未通过的，可以在规定报名日期内改报其他职位。对审察结果有异议的，可提请互联网仲裁，仲裁由黑龙江中医药大学负责。
现场确认
1.时间地址：
现场确认时间：2019年5月15日9:00-12:00
现场确认地址：黑龙江中医药大学第一教学楼102教室
2.面试职员需携带材料：
面试职员登记表一份;
身份证原件及复印件一份;
本科、硕士、博士毕业证书、学位证书原件及复印件一份，尚未发放毕业证、学位证的面试职员需提供所在学校出具的可以按期获得学历、学位的证明原件及复印件1份;
《普通高等学校录取新生名册》复印件，需要复印完整明确并加盖公章;
有工作单位的面试者需提供所在单位赞同参加面试的证明;
考试报名辅导员职位职员须提供党员身份证明、学生干部证明等证明原件及复印件1份;
其他能证明本人营业额的材料原件及复印件一份;
3.现场确认核查后，各类证件、证书等原件返还面试职员本人，有关证明原件及其他材料存档备查，不予退还;
4.未按期参加现场确认的面试职员，视为舍弃考试资格;材料不全的面试职员，不予现场确认。现场确认通过者，方可参加考试。对于不符合面试条件、虚报瞒报面试材料的面试职员，将取消其面试资格和录用资格;
5.面试同一职位，通过资格审察人数与招聘人数之比原则上高于3：1，达不到这一比率的，应降低该职位的招聘人数或取消该职位的招聘。特殊职位、高层次人才或急切需要、短缺专业的招聘，经学校研究赞同，可适合减少比率。职位计划调整在黑龙江中医药大学人事处主页进行公示。
考试
面试本科及以上职位职员、硕士及以上职位职员采取笔试和面试相结合的方法，先笔试后面试;对设定招聘具备博士学位或高级专业技术任职资格的职位采取心理健康测试和面试相结合的方法。心理健康测试不合格职员取消考试资格。
1.笔试主要考查职位有关常识、能力，满分为100分。依据笔试成绩由到低分根据与招聘人数之比3:1的比率确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。拟进入面试职员名单在黑龙江中医药大学人事处主页公告通知栏公示三个工作日。
2.面试采取结构化面试、试讲、实践技能操作等办法，满分为100分，低于60分者不予录取。
3.考试总成绩计算方法。面试职员考试总成绩以百分计，其中硕士研究生及以上职位职员：总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%;博士研究生职位职员：总成绩=面试成绩。计算考生考试总成绩时，要根据所占比率先折合后再进行大全，保留小数点后两位。若考试报名同一职位考生考试成绩出现并列，则面试成绩高者进入体检。
体检与考核
按招聘计划人数1:1的比率等额确定进入体检和考核人选，具体人选请登录黑龙江中医药大学网站查看。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》。对体检合格职员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实质等。考核不合格者，不予聘用。
公示、聘用
根据考试、体检和考核结果，经学校研究赞同后，在黑龙江中医药大学网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据有关规定履行聘用手续。公开招聘职员实行试用期规范，试用期为六个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2019届毕业生应于2019年7月31近日获得毕业证、学位证后方可落编。
6、享受待遇
被录用的面试职员将享受国家和我省规定的事业单位员工及学校正式在编教职工的相应待遇。
7、联系方法：
联系人：李老师
联系电话：
纪检电话：
通信地址：哈尔滨香坊区和平路24号
黑龙江中医药大学人事处
邮政编码：150040
8、本通知由黑龙江中医药大学人事处负责讲解
原标题： 黑龙江中医药大学校本部2019年上半年公开招聘员工通知
2019年上半年公开招聘员工计划表
黑龙江中医药大学面试职员登记表
来源：
