山东大学医学数据学学科，是依托国家健康医疗云数据研究院和国家健康医疗云数据中心而创建的新兴交叉学科。其中，国家健康医疗云数据研究院是国家卫生健康委员会批准，由山东人民政府、济南人民政府、山东大学三方联合，依托山东大学多学科交叉综合资源优势,融合医学、数据/统计学、计算机/软件等学科创建的国家医学科学云数据平台，对内隶是山东大学公共卫生学院，2024年6月，获批数字智能主动健康山东工程研究中心，拥有大量的全生命周期健康云数据资源。拥有特聘教授、国家优青、年轻人拔尖人才、泰山学者等组成的高水平师资团队和覆盖数据采集融合-治理优化-挖掘剖析-转化应用全步骤各环节的19个研究中心PI团队，建有博/硕士-全日制本科-继续教育-行业培训四位一体的医学数据学人才培养体系。国研院现有理论办法革新和人才培养学科平台和 社会服务和产业孵化学科平台2大平台，是现在规模最大水平领先的医学数据学新型交叉学科平台。

国研院在有组织科研体系下，实行以首席科学家负责制，鼓励多学科交叉，现招聘海内外如下有关学科的杰出/出色人才。如无特不要说明，研究院招聘的每个层次人才，均面向以下所有专业和科研范围：AI、计算机科学、数据科学、生物信息学、计算生物学、数理统计、医学信息学、经济学、会计学、信息科学、控制科学、生物统计学、时尚病学、卫生事业管理、临床医学、基础医学、药物经济学等。

具体招聘职位的条件及待遇如下：

1、事业编制职员招聘职位及条件：

面试人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具备拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别拥有下列职位条件：

顶尖和领军人才

1. 对学科进步具备国际视线和策略性构想，在学术前沿范围获得国际同行公认的高水平原创性研究成就，或在本学科范围做出具备开创性意义的要紧工作，在服务国家策略和经济社会进步中发挥了要紧用途、产生了重大社会干扰的学术顶尖人才和领军人才。

2. 自然科学范围面试人年龄一般低于55周岁，人文社科范围一般低于60周岁;顶尖人才可不受年龄限制。

高层次中年轻人人才

1. 在国家重大需要和学术前沿范围从事前瞻性、革新性研究，已获得具备要紧学术影响力的标志性研究成就，具备非常强学术潜力的中年轻人学科带头人。

2. 自然科学范围面试人年龄一般低于45周岁，人文社科范围一般低于55周岁。

出色年轻人科学基金项目

符合国家自然科学基金委出色年轻人科学基金项目申报的有关需要。具体请参阅国外优青招聘通知：山东大学公共卫生学院诚邀国外人才申报2025年度国家自然科学基金国外优青项目。

齐鲁年轻人学者

1. 学术方向是面向国家重大需要和学术前沿，符合学校进步需要的主干学科范围，从事前瞻性、革新性研究，已获得具备要紧学术影响的标志性研究成就，具备较强的学术潜力，学术水平居于本学科范围同年龄段学者前列。

2. 自然科学范围面试人年龄低于36周岁，人文社科范围低于38周岁，女人可放宽2岁。

预聘制及合同聘用制教师

1. 预聘制教师设研究员、副研究员职位，合同聘用制教师设助理研究员职位。面试人应获得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到面试学科或学院相应职位聘任需要。

2. 面试研究员年龄原则上低于40周岁，副研究员原则上低于35周岁，助理研究员原则上低于34周岁。。

博士后

1. 具备好的政治素质、道德修养，身心健康。

2. 近3年或马上在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位，博士期间研究成就突出，年龄低于35周岁。

3. 有较强的科研能力和好的学术研究潜力。

4. 博士后研究课题具备前瞻性、革新性和可行性。

5. 在山东大学连续从事博士后研究工作不少于21个月。

6. 全职从事博士后研究工作，原则上不再招收在职博士后。

7. 统招博士后实行年薪制，按招收类别分别提供相应薪资待遇。

待遇及支持条件：

1. 职位聘任：齐鲁年轻人学者及以上职位可绿色通道聘任为事业编制教授、博士生导师。

2. 薪资待遇：享受有竞争优势的年薪、学校代表性科研成就奖励及单位绩效奖励，综合收入上不封顶;学校打造薪资增长机制，不断提升人才待遇的竞争优势。引进顶尖人才待遇可一事一议。

3. 工作条件：提供充足的科研经费保障、畅通的职位进步通道和先进的教学科研环境。符合条件的人才优先推荐申报省、市顶尖人才革新创业一事一议、省级重点人才工程等计划，获得省、市科研经费及团队配套支持。

4. 优良的生活条件：提供人才及教师周转公寓，并享受丰厚的安家及住房补助。符合条件者可额外享受属地购房补贴、生活和租房补贴等。

5. 健全的服务保障支持：学校充分考虑学科差异，打造薪资增长机制，不断提升人才待遇的竞争优势;山东大学齐鲁医院、第二医院等多家附属医院为人才提供先进的医疗保健服务，山东大学基础教育集团为教职工子女提供国内领先的基础教育。符合条件的人才同时可依托山东大学申报省、市顶尖人才革新创业一事一议，申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。

2、非事业编制职员招聘职位及条件：

智能应用构造师

职位职责:

1. 负责基于AI大模型的智能应用的整体构造设计与技术选型，构建高可用、高性能、可扩展的系统构造;

2. 参与智能应用商品设计过程，从技术角度提供解决方法建议，推进商品功能合理达成;

3. 设计并指导团队达成大模型驱动的智能应用系统，包含Agent开发框架，工程化prompt开发和优化及智能应用工作流设计，负责智能体核心模块的开发与优化;

4. 拟定技术指标和开发规范，确保系统组件间的有效集成与协同;

5. 带领开发团队攻克技术难点，指导重点模块的代码达成，推进项目优质出货;

6. 持续关注人工智能范围技术进步，评估新技术在商品中的应用价值，推进技术革新。

职位需要:

1. 计算机有关专业统招本科及以上学历;

2. 5年以上软件系统设计和开发经验，3年以上构造设计经验;

3. 深入理解大语言模型应用技术栈，拥有LLM智能体应用、Agent框架和RAG系统的实质设计与落地经验;

4. 精通Python语言生态，熟知现代Web后端构造和分布式系统设计原则;

5. 熟知主流前端技术栈，知道UI/UX设计原则，可以指导前端技术达成;

6. 拥有肯定的向量数据库、常识图谱等人工智能基础设施用经验，能设计高效的数据处置步骤;

7. 好的技术领导力，可以指导团队成员，推进技术策略落地，解决复杂技术挑战;

8. 出色的交流能力和项目管理能力，可以在技术团队、商品团队和业务团队之间有效交流协作;

9. 拥有以下工作经验者优先:大型企业级人工智能应用系统构造设计经验;开源项目贡献经验;熟练应用现代人工智能辅助开发工具提高团队效率;云数据有关系统开发经验;医疗有关软件系统开发。

智能体应用开发工程师

职位职责:

1. 负责智能体模块的开发与优化，包含Agent行为逻辑、工具调用能力和多轮对话管理等;

2. 依据构造需要，撰写优质的Agent代码，并进行prompt工程化开发和持续优化;

3. 达成智能体工作步骤和任务编排，确保智能体可以高效地完成复杂任务;

4. 开发和维护RAG系统组件，提高智能体的常识检索和响应能力;

5. 撰写单元测试和集成测试，保证智能体应用的水平和稳定性;

6. 参与智能体性能评估和持续改进工作，提高客户体验。

职位需要:

1. 计算机有关专业统招本科及以上学历;

2. 3年以上软件开发经验，1年以上AI应用开发经验;

3. 熟知主流大语言模型API的调用和应用开发;

4. 熟练学会Python编程及有关框架，有智能体应用开发经验;

5. 拥有扎实的prompt工程化达成能力，可以设计和优化复杂场景下的提示词和交互步骤;

6. 熟知RAG技术达成原理，拥有向量数据库应用经验，可以达成高效的常识检索系统;

7. 拥有Web开发能力，熟知常用后端框架和前端技术;

8. 知道容器化技术和微服务构造，可以在复杂环境中部署和维护智能体应用;

9. 具备好的学习力、团队协作精神和解决问题的能力;

10. 拥有以下工作经验者优先:多Agent协作系统开发经验;自概念工具开发经验;大规模智能体应用 性能优化经验;熟知Function Calling、ReAct、Tools等高级Agent开发技术;熟练用Copilot、 Cursor等AI辅助开发工具。

智能应用Web开发工程师

职位职责:

1. 依据构造设计，达成AI应用系统技术构造，确保系统运行稳定、高效和安全;

2. 依据大模型智能应用设计需要和开发计划，撰写前后端系统代码，确保各模块代码满足商品需要;

3. 针对新型智能应用，设计高复用度的RAG推行策略，并开发有关工具。

职位需要:

1. 计算机有关专业统招本科及以上学历;

2. 3年以上企业级平台系统或网络应用有关开发经验，拥有高并发、高稳定可用性、高性能商品构造实质项目开发经验;

3. 精通Python语言及常用类库，Flask/FastAPI等Web技术框架，熟知主流数据库技术;

4. 熟知VUE、ReAct等前端主流框架，可以撰写中等复杂视觉成效的前端页面;

5. 拥有以下工作经验者优先:1)AI应用服务管理软件研发;2)RAG有关系统开发和推行;3)熟练用Copilot、Cursor等AI辅助开发工具;

6. 具备好的学习力、团队协作精神和解决问题的能力。

医学科研智能体应用商品经理

职位职责:

1. 商品规划与需要剖析: 深入理解医学科研场景，挖掘用户需要，概念商品核心功能和价值倡导。调查国内外医学科研智能体有关技术和市场趋势，拟定商品进步路线图。

2. 商品设计与迭代: 主导商品功能设计，包含但不限于论文生成、数据剖析、文献管理、科研协作等模块。与研发团队协作，确保商品技术达成与用户需要高度匹配。持续跟踪用户反馈，推进商品迭代优化。

3. 跨部门协作: 与统计学专家医学专家、科研职员交流，确保商品功能符合科研场景的实质需要。与对外合作团队合作，拟定商品推广方案，推进商品商业化落地。

4. 项目管理: 拟定产品研发计划，协调资源，确保项目按时优质出货。监控商品重点指标，剖析数据并拟定改进方案。

5. 行业洞察与革新: 关注AI、医学研究范围的前沿技术，探索商品革新方向。推进商品在医学科研范围的应用场景扩展。

职位需要：

1. 教育背景: 本科及以上学历，计算机科学、医学、生物信息学、AI等有关专业优先。

2. 工作经验: 3年以上商品经理经验，有人工智能商品、医疗健康商品或科研工具类商品经验者优先。熟知医学科研步骤或有过有关范围从业经验者优先。

3. 技能需要: 熟知AI技术及其应用场景。拥有出色的需要剖析、商品设计和项目管理能力。熟练用商品设计工具。拥有好的数据剖析和用户研究能力。

4. 软性素质:对医学科研范围有浓厚兴趣，拥有较强的学习力和行业洞察力。出色的交流能力和团队协作精神，可以与不同背景的团队成员高效合作。

待遇：

非事业编职位薪资待遇根据山东大学有关规定实行，缴纳五险一金。

3、面试方法及联系人：

本招聘通知长期有效，联系人刘老师，点击查询。

请将面试所需材料包含个人详细简历、学术成就介绍等发送至: liuyawen@sdu.edu.cn。

收到材料后，国研院组织专家进行材料初审，通过材料初审者，报公共卫生学院通过后，有专人联系面试及帮助后续有关工作。

原标题：山东大学医学数据学新兴交叉学科招聘海内外出色人才

原文链接：https://www.sph.sdu.edu.cn/info/1668/18907.htm