为进一步革新引才方法，提高引才成效，为我县云数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智商支持，决定组织有关事业单位拓展人才引进工作，为做好引才各项工作，特拟定本《推行策略》。

1、组织领导

此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织推行。

2、引进原则

引进工作坚持德才兼备的用人标准，根据公开、公正、平等、角逐、择优的原则，实行职位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

3、引才职位

详细情况见附件。

4、引进对象及条件

引进对象及条件

1.具备中国国籍，拥护中国宪法，具备好的道德品行;

2.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下;具备大学本科学历学位、中级专业技术职务任职资格与技师层次的面试职员，年龄可放宽到40周岁及以下;具备硕士研究生或博士研究生以上学历学位、副高级及以上专业技术职务任职资格及高级技师层次面试职员，年龄可放宽到45周岁及以下;具备正高级专业技术职务任职资格面试职员，年龄可放宽到50周岁及以下。部分职位有年龄限制，详见附件;

3.具备国家承认的学历，并拥有拟考试报名职位需要的资格条件;

4.身体条件符合国家和省有关文件规定。

以下职员不能报名

1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的;

2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

3.曾被开除公职的;

4.被辞退未满5年的;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的;

6.道德败坏，有流氓、盗窃等不好的行为的;

7.有违法违纪嫌疑正在同意审察的;

8.定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止报名时止仍在岗的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划职员;

9.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位员工、事业单位正式干部及离职未满6个月的;

10.有法律、法规规定不能聘用的职员。

5、引进程序

此次人才引进按发布引进信息、报名、资格审察及面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。通过丹寨县人民政府门户网站公告通知栏发布引进的职位、数目、资格条件等有关状况。

本次引才信息发布唯一官方网站为丹寨县人民政府门户网站公告通知栏。考试报名者应密切关注丹寨县人民政府门户网站公告通知栏发布的有关信息，防止因未准时阅读通知导致延误考试。

现场报名及资格审察

报名及资格审察时间：2019年4月27日上午9:00至12:00;下午14:0017:30;2019年4月28日上午9:00至12:00。

报名及资格审察地址：贵阳国际会议展览中心。

对面试的高层次和急切需要紧缺人才，由用人单位及主管部门负责报名和资格审察。审察不合格的，不能进入下一评审阶段。考试报名者应在上述时间和地址，依据所报职位需要提供以下材料：

1.考试报名者参加报名条件审察需提供本人毕业证书、学位证书;海外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》原件及复印件;职位需要的所学专业条件，以国家认同的《毕业证书》明确的在校学习专业为准，专业不同且不符合审察标准的，资格审察不能通过;

2.本人有效《居民身份证》原件及复印件1份;考试报名者名字、性别、民族、出过生日期等以《居民身份证》为准。

3.《报名表》原件;

4.考试报名职位需要的有关资格条件的证书证件。本年度已通过执业资格、专业技术职务任职资格考试的，可提供考试合格的成绩单,并同时提供在规定时间内提供证书证件原件的承诺书。

5.最近同底正面免冠一寸彩色照片3张。

6.机关事业单位正式在编在职职员应持所在单位及其主管部门赞同考试报名证明。

资格审察贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供不真实信息或不符合考试报名职位条件等状况的，无论在什么环节发现，均取消其面试资格。