依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》和《关于贯彻实行的补充公告》规定，经北流市编委会赞同和玉林人力资源和社会保障局批准，我市决定用事业编制与聘用教师控制数通过双向选择方法从普通高等院校应届毕业生中公开招聘中小学教师112名。现或有关事情通知如下：
1、招聘单位、职位及人数
用事业编制招聘北流市高级中学教师10 名, 具体职位及招聘人数详见附件1。
用聘用教师控制数招聘教师共102名。其中：高中教师67名;城区初中教师15名;城区小学教师20名。具体职位及招聘人数详见附件2。
2、招聘条件
拥护中共的领导、热爱社会主义、热爱教育事业。
遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
具备好的职业道德，品德端正，想履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
获得普通高校全日制本科及以上学历、学士及以上学位。
具备相应的教师资格证书。
拥有北流市双向选择公开招聘教师职位所需的对口专业。
具备履行职位职责所需的身体条件。
3、招聘对象
普通高校全日制2019年应届本科毕业生。具体需要见附件1、附件2。
4、报名及面试时间、地址
报名及地址
报名日期：2019年3月13日。
报名地址：广西师范大学招生就业处
面试时间及地址
面试时间：2019年3月14日。
面试地址：面试具体地址于2019年3月13日晚在广西师范大学招生就业处通知。
5、招聘程序
报名
采取现场报名方法进行。市公开招聘教师工作小组对面试职员的材料进行审核，依据学习成绩、学校鉴别建议、获奖状况等原则上按1：3比率择优确定面试人选。如因生源缘由导致计划招聘职位人数与进入面试人数的比率不达1：3的，则全部进入面试。比率为1：2的，面试成绩需要达到面试满分值的60%以上为合格，方能签约;比率为1：1的，面试成绩需要达到面试满分值的70%以上为合格，方能签约。
面试
招聘工作组在双选招聘会现场进行面试。面试主要测试考生学会本专业常识的程度、临场应变、剖析判断、语言表达、解决实质问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力，并进行现场评分。
签订就业协议
依据职位招聘人数和面试成绩，按1:1比率由到低分的原则，用人单位及市教育局与面试者现场签订就业协议书。
资格复审
签订了就业协议的毕业生需要在2019年7月31近日持毕业证、学位证、报到证、教师资格证到北流市教育局进行资格复审。经核验无上述四证之一者取消聘用资格。
体检
体检由市教育局负责组织。体检参照教师资格认定的体检标准进行。具体时间另行公告。
考察
考察工作由教育局和用人单位负责。考察主要通过查阅毕业生档案等政审方法进行。如发现面试者有违法违纪或其他按规定不可以聘用为事业单位职员行为的，取消聘用资格。
递补
依据职位聘用状况，因签订协议的毕业生没通过资格复审或者个人提出毁约情形或体检考察不合格出现职位空缺状况，按现场招聘时该职位参加面试职员的面试成绩从到低分进行递补职员进入考察、体检。
公示
经审核合格的职员确定为拟聘用职员，拟聘用职员实行公示制，由市教育局在玉林人事人才网进行为期7个工作日的公示。
6、聘用及待遇
公示结果无异议的职员，由市教育局报市人社局批准赞同聘用后，由用人单位与受聘职员依法签订5年以上聘用合同，且受聘职员在用人单位服务期不少于5年。用人单位凭人社部门的聘用文件公告到编制部门办理入编或备案手续。由北流市财政统一发放薪资，依法享受国家和广西壮族自治区规定的中小学教师待遇。
7、聘用教师控制数职员管理有关事情说明
依据玉林编委办、财政局、人社局《关于印发的公告》规定，对聘用教师控制数职员管理作下列说明：
不纳入编制管理，另外实行专项管理。不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案;
在薪资待遇、职称评定、角逐上岗、职位交流等方面
享受在编职员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费、住房公积金;
薪资、津补帖和绩效由人社部门按同单位在编相同种类同职位职员标准核定，享受在编职员正常晋升待遇;
社会保险按自治区人社厅、自治区编办、自治区财政厅《关于机关事业单位养老保险规范改革几个具体问题处置建议的公告》精神实行。参加企业职工基本养老保险;
住房公积金待遇：用人单位从聘用职员被批准聘用之月起，根据在编同级相同种类职员标准办理公积金缴纳手续，其成本属单位承担部分纳入单位预算;属个人缴纳部分，由用人单位从其薪资中代扣代缴。
8、纪律监督
贯彻公开、平等、角逐、择优原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作同意纪检、监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘过程工作中的违法违纪行为，根据有关规定严肃处置。
原标题：北流市2019年通过双向选择方法从普通高等院校毕业生中公开招聘教师通知
1.2019年北流市用事业编制双向选择公开招聘教师职位计划表.xls
2.2019年北流市用聘用教师控制数双向选择公开招聘教师职位计划表.xls
北流市教育局
2019年3月4日
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