依据省委组织部、省人力资源和社会厅《关于印发的公告》和《关于印发〈2016年度安徽省直事业单位公开招聘职员推行策略〉的公告》规定和有关需要，并结合我院工作实质，拟定如下专业测试及有关工作推行策略。
1、入围职员确定
依据面试职员统考笔试成绩从到低分顺序，根据5：
1比率确定各招聘职位参加专业测试入围职员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加专业测试人选。
2、专业测试
专业测试方法
、、、、、、、采取专业笔试加试讲的方法;采取技能测试加试讲的方法;、、、、、、采取专业笔试加面试的方法;采取说课加面试的方法;采取面试的方法。
专业笔试：主要考查职位专业有关理论、常识和剖析解决问题的能力。专业笔试时间为60分钟。
试讲：主要考查职位专业入门知识、教育教学基本素质和能力等。试讲内容依据不同专业随机抽取，考生封闭备课30分钟后进行试讲。试讲时间每个人15分钟。
说课:主要考查面试者学科常识体系、课程意识和能力、教学设计、教学推行、教学评价、运用教学资源等能力，与教学语言和提问、板书、解说等基本技能。考生封闭备课30分钟后进行说课。说课时间每个人15分钟。
技能测试：主要考查面试者的体育专长表演，时间为每个人10分钟;
面试：主要考查面试者逻辑思维能力、协调应变能力、语言表达能力与仪表仪态等。面试时间每个人10分钟。
专业笔试、试讲、说课、技能测试、面试满分均为100分。试讲、说课、技能测试、面试成绩当场评定和公布。专业笔试成绩与考试最后成绩将于10个工作日内同时予以公布。
专业测试时间、地址
1、专业测试时间： 2016年7月6日|7日进行。考生请于当天上午8：00前到学院报到。参加专业测试的职员须持专业测试公告书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证参加专业测试。未按时报到的职员，视为自动舍弃专业测试资格。
2、专业测试地址：设在安徽国际商务职业学院内。
3、各职位专业测试具体时间和地址安排状况，于专业测试前三天在学院组织人事处网页上公布。参加专业测试的职员顺序，分不同专业职位，于专业测试的当天以抽签顺序确定。
考官构成
依据招聘职位，设立若干个专业测试考官组，每组考官由7人组成，其中外聘考官不少于4人。
专业测试评分
试讲、专业笔试、说课、技能测试、面试均采取百分制，其中试讲、说课、技能测试、面试根据7名考官评定分值，去掉1个最和1个最低分后，计平均分。平均分精准至小数点后两位，四舍五入。
考试最后成绩
对于实质进入专业测试职员少于或等于职位招聘计划数的，则提前设定专业测试成绩最低分数线70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
面试职员考试最后成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定。其中、、、、、、、职位统考笔试成绩占35%、专业笔试占35%、试讲占30%;职位统考笔试成绩占35%、技能测试占35%、试讲占30%;、、、、、、职位成绩统考笔试成绩占35%、专业笔试占35%、面试占30%;职位成绩统考笔试成绩占35%、说课占35%、面试占30%;职位成绩统考笔试成绩占40%、面试占60%。
面试者考试最后成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽国际商务职业学院网站公布。
体检和考察
依据招聘计划数和面试职员考试最后成绩，从到低分，按1：
1比率确定参加考察、体检职员】0.65;如专业测试成绩再相同的，、、、、、、、、职位依次以试讲得分、试讲评分第一要点得分高者优先，、、、、、、、、职位依次以面试得分、面试评分第一要点得分高者优先)。
体检工作根据省委组织部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》实行。体检由安徽国际商务职业学院统一组织在三级甲等综合性医院进行，体检成本自理。
考察工作依据拟聘用职位的需要，知道考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩与是不是需要回避等方面的状况。对体检、考察出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从到低分依次等额递补，递补各低于两次。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。
签约聘用
对考察、体检合格者，由学院确定拟聘职员，在安徽国际商务职业学院网站上公示七天。公示无异议或结果不影响聘用的，按规定或有关材料经省商务厅审核后，报省人社厅核准办理有关手续。依据国家和省有关文件规定，新进职员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘期。
面试职员如在2016年12月31近日仍未获得招聘职位规定需要的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。
3、组织领导与监督
招聘工作严格实行民主、公开、角逐、择优的原则，专业测试在省人社厅和省商务厅的指导监督下，由学院按安徽人事考试规则和保密、回避等规定负责组织推行，省商务厅和学院纪检部门全程监督，并同意社会及有关部门的监督。
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原标题：安徽国际商务职业学院2016年公开招聘职员专业测试及有关工作推行策略
