根据第四届中国贵州人才展会工作安排，分别在中国贵州人才交流合作网、安顺人民政府网、安顺人力资源和社会网上发布人才需要计划，于3月26日至27日通过人博会现场报名。依据《贵州事业单位公开招聘操作方法》和《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的公告》规定，现就报名条件审察及有关后续招聘人才工作事宜公告如下：

1、报名条件审察

本次招聘工作不设开考比率，资格审察贯穿于整个招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的考试报名职员进入每个招聘环节的，该考试报名职员考核成绩无效，取消其聘用资格，考生责任自负。

报名条件初审

对照《第四届中国贵州人才展会 安顺委党校人才需要大全》职位需要条件考生考试报名条件作审察，审察工作已经结束，审察状况 。

报名条件现场复审

1、资格现场复审时间：5月19日9:00-18:00;

2、资格现场复审地址：中共安顺委党校

初审合格职员，5月19日作现场报名条件复审;现场复审不合格的考生取消进入评审资格。

2、招聘程序

考核时间、地址、方法

考核时间：2016年网络情人节

考核地址：安顺委党校

考核方法：本次招聘工作考核采取讲师评审的方法进行。学校设立高层次人才综合评审讲师组，讲师组对面试人选适不适合我校教学、科研工作需要，是不是符合引才政策及专业功底等状况进行讨论并量化评分。综合评分按百分制，四舍五入保留小数点两位数字，达到75分及以上者才能进入下一环节。

考察

1、依据需要职位计划数，从综合评分到低分顺序依次等额确定考察对象，如综合评分相同，以科研成就来确定考察对象。

2、舍弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

3、考察工作由安顺委党校招聘工作领导小组统一部署，具体由学校组织人事处负责推行。

4、考察内容主要包含考试报名者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况。考察时还须进一步核实考试报名者是不是符合规定的考试报名资格条件，确认报名时提交的信息和材料是不是真实、准确、有效。

5、考察组在考察过程中应当广泛听取建议，做到、客观、公正，并据实写出考察材料;考生现实表现证明材料由其所读高校院系党委、原工作单位、村委员会出具考察建议;考生家庭主要成员及社会关系证明材料由考生家庭主要成员所在单位、所在地村委会和当地派出所出具审察建议。

6、考察中存在下列状况之一者，考察结论为不合格，由招聘工作领导小组审定，取消进入下一环节资格：

定向到具体行业或单位的应届毕业生，服务期未满的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划职员;

曾因犯罪受过刑事处罚或被公安机关确定为犯罪嫌疑人的;

2016届应届毕业生在2016年9月30近日不可以提供职位需要的学历学位证书及有关资格证书和证明的;

不符合招聘对象、考试报名条件或职位所需资格条件的;

有违反法律、法规规定不能聘用的其他情形;

参照《贵州公务员录用考察工作细节》发现考察对象存在第十二条之规定的;

经招聘工作领导小组研究确定不可以聘用的其他情形。

7、考察时间：2016年5月26日至6月15日止，考生未按时提供考察材料的，视为自动舍弃，考生责任自负，取消进入下一环节资格。