为深化新年代教师队伍建设，进一步优化我区教育体育系统师资结构，稳步推进我区教育优质均衡进步，根据《山东事业单位公开招聘工作流程》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》、《关于印发山东实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法的公告》与国家、省、市有关规定和需要，经区政府研究赞同，现将2019年历城区教育体育系统实行职员控制总量的事业单位面向社会公开招聘专业技术职员有关事情公告如下：
1、招聘范围和基本条件
具备中国国籍;
拥护中国宪法，遵守国家法律法规;
具备好的品行和正常履行职责的身体条件;
年龄为40周岁以下;
婴幼儿园教师职位为专科及以上文化程度，职业学校教师和财务职员职位为本科及以上学历、学士及以上学位。
具备相应的教师资格证书;
教师职位中文标准达到二级乙等及以上;
拥有面试职位需要的其它条件。
定向、委培毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。在职职员考试报名，应征得有用人权限部门和所在单位赞同。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员不可以面试;在读全日制普通高等院校学生不能面试，也不可以用已获得的学历学位作为条件面试;现役军人及法律规定不能聘用的其他情形的职员不能参加面试。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的职位。
2、招聘职位和计划
本次计划招聘300名，招聘职位及具体需要详见《2019年历城区教育体育系统实行职员控制总量的事业单位面向社会公开招聘专业技术职员职位大全表》。
3、报名与资格初审
报名采取统一时间、在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。
报名日期：2019年8月16日9:00 8月17日17:00
查看时间：2019年8月16日11:00 8月18日16:00
交费时间：2019年8月16日11:00 8月18日24:00
1.个人报名
报名职员登录历城区政府网站-专题专栏-教育专栏进行报名，按需要如实填写、提交个人信息资料。每个人限报一个招聘职位。面试职员在资格初审通过前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。
2.资格初审
指定专人负责资格初审工作，在报名期间查询本次招聘在线报名状况，依据面试职员提交的信息资料进行资格审察，并准时确定初审结果。对拥有报名条件并符合面试条件的，不能拒绝报名;对未通过初审的职员，要说明理由。在线报名期间，公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的职员，招聘单位须留存面试职员的报名信息，以供资格审察时参考。初审通过后，报名信息不可以更改。
3.交费
通过资格初审的职员，在2019年8月16日11:00 8月18日24:00登录历城区政府网站-专题专栏-教育专栏进行在线缴费，每个人缴纳笔试考试费40元。逾期不办理在线缴费手续的，视为自动舍弃。拟享受减免考试费的面试职员，在初审通过后，可由本人或委托别人按指定的日期、地址和程序办理现场确认和减免手续。减免考试费的具体需要见附件3中第5条。
后续环节的考试费不实行在线缴费，根据历城区政府网站-专题专栏-教育专栏发布的公告准时现场缴纳。
交费成功职员于2019年8月20日9:00 8月22日9:00笔试开考，均可以登录该网站打印笔试准考证、《报名登记表》、《诚信承诺书》。
报名结束后，招聘职位计划与面试报名人数达不到1:3报名开考比率的，相应核减或取消招聘计划。因招聘计划取消导致相应考生没办法考试报名的，经本人赞同，可在规定时间内给予一次改报符合本次招聘条件的其他职位的机会。
4、 考试与资格审察
依据招聘职位的不同特征，实行不一样的考试办法。A类职位使用先笔试、后面试的考试办法。B类职位使用先笔试、后面试的考试办法。
笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方法进行，笔试成绩采取百分制计算。笔试的时间和地址详见笔试准考证。教师职位笔试主要考察面试职员的综合素质，考试内容为公共入门知识和教育入门知识两部分，分别占整个考试试题分数的30%和70%，其中教育入门知识包含教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、课程建设与改革、素质教育等有关常识。财务职位笔试主要考察事业单位会计的专业常识。
依据职位招聘计划和笔试状况，笔试设定最低合格分数线，在达到笔试合格分数线面试职员中，依据面试职员的笔试成绩由到低分，分别按招聘职位人数1:3的比率确定进入面试的职员，成绩并列的，一并纳入面试范围。若达不到1:3的比率，按实有合格人数纳入面试范围。
进入面试职员及其笔试成绩在历城区政府网站-专题专栏-教育专栏公布。进入面试范围的面试职员，须到现场进行资格审察，有关事宜详见历城区政府网站-专题专栏-教育专栏公告。
资格审察
资格审察贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围的面试职员，须在公告规定的时间内到指定地址进行资格审察，按招聘职位需要提交本人有关证明材料。需提供的证明材料见附件3中第6条。审察合格者缴纳面试考试费70元，领取面试公告书。
面试
面试主要从职业道德、仪容仪表、语言表达、逻辑思维、专业素养等方面考察面试职员从业的基本素质和能力。成绩按百分制计算，当场评判宣布。考试设置监督席，社会监督员全程监督。考生凭身份证、笔试准考证、面试公告书参加考试，面试时间和地址详见面试公告书。
1. A类职位
财务职位的面试为结构化面试，主要考察面试职员对财务工作的处置能力。教师职位的面试使用模拟上课方法进行，主要考察面试职员综合运用教育学、心理学常识和现代教育方法达成教学目的、组织课程推行、学会课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，与用中文、板书、解说及课堂示范等方面的技能。
类职位
B类职位的面试包含专业技能考试和试讲两个环节。专业技能报考条件详见附件2。
试讲以模拟上课方法进行。主要测试面试职员综合运用教育学、心理学常识和现代教育方法达成教学目的、组织课程推行、学会课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，与用中文、板书、解说及课堂示范等方面的技能。
5、确定考察体检人选
A 类职位根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率计算考试总成绩。B类职位根据笔试成绩占30%、专业技能考试成绩占30%、试讲成绩占40%的比率计算考试总成绩。成绩使用百分制计算，计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
根据不高于招聘职位计划1∶2的比率，依据考试总成绩由到低分，确定进入考察体检范围人选。考试总成绩相同的，则按笔试成绩由到低分确定，笔试成绩也相同的，对成绩相同的职员重新组织面试，按面试成绩由到低分确定人选。
进入考察体检范围人选及其考试成绩在历城区政府网站-专题专栏-教育专栏公布。
6、考察体检
考察体检严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。依据有关规定，按招聘人数1：
1的比率，对进入考察体检范围职员等额组织考察体检工作。
考察
考察可依据招聘职位条件需要采取多种方法进行，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。
体检
体检参照公务员录用体检标准实行，国家另有规定的从其规定。除特殊状况经用人单位主管部门赞同外，面试职员不按规定的时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对于体检中违反操作流程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等导致不好的后果的员工，根据有关规定给予处置;面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处置;面试者在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人代替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，一经查实，体检结果无效，并取消本次面试资格。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，最后体检结果以复检结论为准。
对因面试职员本人与现聘用单位处置解除聘用关系等问题导致不可以按规定时间进行考察体检的，视为自动舍弃;对弃权、考察或体检不合格、因个人缘由没办法办理有关手续、自动舍弃聘用资格等缘由导致的空缺，可从本招聘职位进入体检考察范围人选中根据考试成绩依次等额递补。递补根据确定考察体检人选的方法进行。
7、聘用及待遇
依据考试、考察、体检结果，择优确定拟聘用职员。拟聘用职员名单将在历城区政府网站-专题专栏-教育专栏进行公示，公示期为7个工作日。
财务职位的拟聘用职员根据本职位考试成绩由高到低依次选择工作单位。考试总成绩相同的，按笔试成绩由到低分确定;假如笔试成绩也相同，对成绩相同的职员重新组织面试，按面试成绩由到低分确定。
本次招聘职员为纳入事业单位职员总量控制备案管理的专业技术职员。拟聘用职员实行聘用规范，签订事业单位聘用合同。拟聘用职员实行事业单位试用期规范，试用期考核合格的签订正式合同，不合格的不予聘用。本次招聘的所有职员，试用期合格后签订聘用合同，五年内不能离开现聘用单位。
8、纪律与监督
公开招聘实行回避规范。招聘工作实行政务公开，准时公布进展状况，同意社会和群众的监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的面试职员，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重给予相应处置。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
9、联系方法
联系单位：历城区教育和体育局组织人事科
招聘咨询电话：，
。工作日时间：上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。
10、其他
1.有关重大事情均在历城区政府网站-专题专栏-教育专栏公布;假如该网站出现互联网问题，本次招聘相应公告将在济南教育局网站教师招聘专栏公布，面试职员可以登录查看。面试职员需要维持手机24小时畅通，因自己缘由错过要紧信息而影响考试和聘用的，责任自负。
2. 本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。
1：2019年历城区教育体育系统实行职员控制总量的事业单位面向社会公开招聘专业技术职员职位大全表.pdf
2：关于B类职位专业技能考试的需要.doc
3：历城区教育体育系统招聘面试需知.doc
4：赞同面试及工作历程证明.doc
济南历城区教育和体育局
2019 年8月7日
原标题：2019年济南历城区教育体育系统实行职员控制总量的事业单位公开招聘专业技术职员简章
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