1、招聘原则

坚持德才兼备的用人原则，坚持公开、公平、公正、角逐择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核的办法。

2、招聘计划 点击查询》》》

本次公开招聘教师职员207名。其中，综合职业中专教师8名、高中教师18名、初中教师42名、小学教师127名、婴幼儿园教师12名。

3、招聘范围及条件

、 面向社会招聘

、面试条件：

1、具备中国国籍，政治思想好，拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法、作风正派，身心健康，能胜任工作，服从安排。

2、符合具体职位学历、学位、年龄、专业及相应资格条件，详见《2019年冷水滩区教育系统公开招聘职位职数计划表》。

3、不能面试的职员

曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;

尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;

法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

4、招聘程序

招聘工作按发布信息、报名、资格审察、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用及鉴证等程序进行，

发布信息 2019年7月9日至7月17日在永州人力资源和社会保障网、永州人事考试网和冷水滩区政府门户网发布公告信息

报名及资格审察 点击报名》》》

1.报名方法：采取在线报名和现场资格审察相结合的方法进行。

2.在线报名时间：2019年7月19日9:00至7月21日18:00

3.报名步骤：

在线报名：考试报名职员在规定的时间内登录永州人事考试网在线报名https://yzs-;2019年冷水滩区公开招聘教师阅读有关文件填写报名信息上传本人照片信息确认在线缴费打印报名登记表报名成功。

未打印报名登记表和诚信考试承诺书，报名不算成功，2019年7月21日18:00报名端口关闭，将没办法打印报名登记表。

在线缴费:根据物价部门核定的规范，考务费为50元/人。考试报名职员登录报名服务平台进行在线缴费。未按规定时间进行交费的，视为自动舍弃考试报名。

资格审察：在线报名成功后，本人持报名入口上打印的报名登记表、诚信考试承诺书、本人身份证或带有相片的户籍证明、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、《教育部学历证书电子注册备案表》、职位需要的资格证书等原件及复印件各一份，于2019年7月19日至7月22日到冷水滩区政府大楼四楼会议室进行现场资格审察。

网上准考证打印：点击打印》》》考生于7月27日在考试报名网站自行上网准考证打印。

4、报名需要注意的地方:

每名面试职员只能考试报名一个职位。

报名时，考试报名职员须仔细阅读招聘公告及报名登记表内的诚信考试承诺书，记住我们的报名序列号，维护个人填报的信息安全。

考试报名职员应认真阅读招聘简章和职位表，考试报名符合条件的职位，填写的信息需要完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现考试报名者不符合考试报名条件或弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格，由此导致的所有损失由考试报名者本人自行承担。

报名咨询电话：

笔试

笔试总成绩为100分，笔试成绩按60%计入聘用总成绩。职位招聘人数与考试报名人数未达到1:3比率的，相应核减职数，核减后，仍达不到最低开考比率的予以取消，该职位考试报名职员可申请改报符合条件的其他职位。城区小学语文、城区小学数学男女职位，若某一性别职位招聘人数与考试报名人数未达到1:3比率，相应核减的职数调整到另一性别职位。职业中专电子信息技术教师、旅游与酒店管理教师、电商和高中教师，初中物理教师、初中化学教师、中学生物教师、初中地理教师等急切需要紧缺职位，未达到1:3开考比率，可减少开考比率，但其笔试成绩不能低于60分。

笔试时间：2019年7月28日上午9：30-11：30;考试地址：待定

笔试内容：相应职位的专业常识

①小学教师职位笔试内容为相应职位的现行初、高中教程。其中初中常识占40%，高中常识占60%。

②高、初中教师职位笔试内容为相应职位的现行高中教程。

③婴幼儿教师职位笔试内容为现行师范学校婴幼儿教育专业常识。

④综合职业中专教师职位笔试内容为现行职业中专的教程。

笔试成绩公布与查看7月31日起在网上提供考生笔试考试成绩查询。对成绩有异议的考生可在8月1日8:00至16：00前申请核查笔试成绩分数。

面试

8月4日公布面试职员名单。面试时间8月9-十日,地址另行公告。

面试采取试教的形式进行，备课时间为30分钟，试教时间为15分钟，专业能力测试另加5分钟。试教内容为相应职位的现行教程。音乐、体育、美术教师面试分试教和专业能力测试两部分，试教和专业能力测试成绩各占面试成绩的50%。音乐专业能力测试内容：唱一首歌、跳一曲舞、演奏一首曲，三项任选两项;体育专业能力测试内容：篮球、足球和体育专业专长展示;美术专业能力测试内容：素描。试教课题由相应的学科组评委选定3-5课，再由考生在备课前随机抽定1课。

面试为百分制，面试成绩按40%计入聘用总成绩。面试成绩根据去掉一个最和去掉一个最低分，取有效分的平均分的办法计算。成绩当场公布，考生面试完毕，考生成绩经统分员、核分员核准，主考官、监督员签字，以书面的形式告知考生。

面试评委不少于3人,主考官及评委聘请方法：在纪委监委的监督下，临时聘请拥有中级及以上专业技术职务的出色教师担任，并实行封闭式管理。

面试对象：依据招聘职位计划数按1：2的比率，在考试报名该职位职员中按笔试成绩从到低分确定，如出现末位对象笔试成绩相同的，则一并入围。进入面试人数小于或等于招聘职数，不可以形成有效角逐的，面试成绩应达到70分及以上。

体检

依据聘用总成绩从到低分按拟聘职数等额确定体检对象。如聘用总成绩相同，则以笔试成绩高低确定体检职员。体检的规范原则上参照现行的《公务员体检通用标准》实行。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，可提出复检需要。复检需要应在接到体检结论公告之日起7日内提出。复检只进行一次，并以复检结论为准。

考核和资格复审

依据拟聘职数从体检合格的职员中等额确定考核和资格复审对象。考核的主要内容包含考核对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等状况。资格复审或考核不符合需要的，不予聘用。考核对象须准时提供档案和有关材料。

公示

依据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘职员，并在永州人力资源和社会保障网、永州人事考试网和冷水滩区政府门户网进行公示，公示期7日，以同意竞聘职员的咨询和社会的监督。

聘用及鉴证

公示无异议的拟聘用职员名单报区招聘工作领导小组研究赞同后，办理入编聘用有关手续。拟聘考生具体到校的确定方法为：根据考生的聘用总成绩从高到低顺序依次排名，若总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前。依据排名，考生根据《2019年冷水滩区教师招聘职位职数分配表》到相应的学校面试〔城区小学语文与城区小学语文，城区小学数学与城区小学数学分别合并排名〕。在体检、考核和资格复审、公示、聘用过程中，若有不合格或舍弃的，出现招聘职位空缺，在同一职位内按聘用总成绩从高到低依次递补，递补最多低于2次，办理入编手续后不再递补。

用人单位与受聘职员签订聘用合同，新聘职员原是机关事业单位体制内的，实行见习期三个月;原有工作历程的实行见习期六个月;其余的实行见习期一年，见习期满考核合格按有关规定签订正式聘用合同，最低服务年限高于三年,国家政策规定的除外。

5、纪律与需要

领导小组成员和参与招聘工作的职员在组织公开招聘事情时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。有上述状况不回避者，若经查实，取消面试职员聘用资格。招聘员工要严格遵守人事纪律，不然，将严肃追究有关责任。考试报名职员不能违反考试考核纪律，不然，取消考试聘用资格，2年内不能参加冷水滩区组织的招聘考试，情节紧急者根据有关规定严肃外理。

6、本次公开招聘教师的最后讲解权属冷水滩区教师招聘领导小组办公室。

咨询电话：;监督电话：

2019年永州冷水滩区教育系统面向社会公开招聘教师报名登记表.doc

2019年永州冷水滩区教育系统面向社会公开招聘职位职数计划表.xls

永州冷水滩区教师招聘领导小组办公室

原标题：2019年永州冷水滩区教育系统面向社会公开招聘教师的公告

文章来源：http://www..com/?mod=view&aid=1361