依据教育事业进步和教师队伍建设的需要，依据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》规定，经牡丹江人民政府批准，决定牡丹江教育局直属学校面向社会公开招聘中小学校教师。现或有关事情公告如下：

1、招聘的原则及方法

根据公开、平等、角逐、择优的原则，采取考试、考核的办法择优聘用。

2、招聘计划

本次计划招聘全额拨款事业编制中小学校教师72名。招聘单位、职位、人数、条件等状况详见附件。

3、招聘对象、基本条件及享受待遇

1.具备中国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.身体健康，拥有正常履行职责的身体条件，具备好的品行和职业道德。

4.招聘对象需全日制普通高校统招本科及以上学历、学士及以上学位所学专业与考试报名职位相匹配。

5.年龄35周岁以下，拥有博士研究生学历和专业技术中级职称职员可放宽至40周岁以下，时限以公告发布之日为准。

6.拥有职位有关专业及相应层次的教师资格证书，所学专业与考试报名职位相匹配。

7.考试报名的在职职员，须开具所在单位及主管部门赞同考试报名的有关证明。如本人隐瞒真实状况，取消笔试、面试或录用等资格。特岗教师按当年所签订合同实行。

8.符合加分政策的报名职员,按有关文件实行。在线报名结束后，需提供有效证件进行现场审核，加分政策有关时限以发布公告日期为准，审核时间、地址另行公告。

9.拥有招聘职位所需的其他条件。

10.因犯罪受过刑事处罚职员、被开除公职职员，与其他根据法律、法规规定不能招聘到事业单位工作的职员，不能面试。

4、报名程序

报名

本次招考采取在线报名的方法进行，不设报名现场。考试报名职员注册个人基本信息、上传照片、报名、查看资格审察结果、交费、下载准考证打印均通过互联网进行。

在线报名时间为2019年6月十日9∶00至6月14日17∶00，报名网址：牡丹江教育网。

查看资格审察结果

考试报名职员应准时查看资格审察结果。通过资格审察的，不可以再考试报名其他职位;未通过资格审察的，可按审察建议需要，说明具体理由、补充填报材料后重新提交审察，或在规定时限内改报其他职位。

对报名人数与招聘职位人数达不到3∶1的，经原招聘策略审核备案部门赞同，可降低该职位的招聘人数或者取消该职位的招聘，并由原招聘信息发布单位在同一媒体向社会公布。原考试报名职员考试报名的职位被取消的，可改报其他符合条件的招聘职位。假如同一学科达不到规定比率可以进行调剂，调剂职位面向社会统一公布，分两个阶段进行：一是考生申请调剂职位阶段;二是资格确认阶段，调剂结果统一在网上公布。按文件规定，特殊职位或急切需要、短缺专业职位，经招聘策略审核备案部门赞同，可适合减少比率。

交费

交费时间及方法：2019年6月19日至6月21日，采取在线缴费方法，不同意现场交费。通过中国银行手机银行，在线交费。交费金额：90.00元。交费时需如实填写报名者身份证号，核对报名者名字，填写内容需准确无误，不然后果自负。

网上准考证打印

2019年6月27日9∶00至6月28日17∶00期间，考生凭身份证号和密码在牡丹江教育网下载打印笔试准考证。

需要注意的地方

1.具体报名步骤详见网站步骤图。

2.每位考生只允许考试报名一个职位。

3.考生须用二代身份证报名。

4.考生须提供最近正面免冠彩色电子照片。

5.考生报名时应详细阅读《诚信声明》，对提交的信息和材料真实性负责，如实提供身份证、学历学位证书、职称证书和面试职位所需要的有关材料，不能弄虚作假，不然取消资格。

6.具体在线交费详见网站交费步骤。截止2019年6月21日中午12∶00，尚未交费职员视为自动舍弃考试报名。

7.考试报名职员需准时关注有关网站发布的公告,且维持通讯设施畅通，如因个人缘由致使没办法联系到考试报名职员导致错过考试任何环节，考试报名职员自行承担有关责任。

考试报名政策咨询电话：453-

考试报名技术咨询电话：

考试报名交费咨询电话：453--

5、考试

考试分为笔试和面试两项，每项满分为100分，笔试成绩取小数点后1位数，面试成绩取小数点后2位数。考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%，考试总成绩取小数点后2位数。

笔试

笔试拟定于6月末，考试时间及地址详见准考证。笔试分为公共科目和专业科目，2个科目均以百分计，闭卷方法进行。公共科目占笔试成绩的30%，考试时间60分钟;专业科目占笔试成绩的70%，考试时间120分钟。笔试成绩=公共科目成绩30%+专业科目成绩70%。

1.公共科目考试范围包含教育学、教育心理学、新课程理念、教师职业道德、职业规范等，满分100分。

2.专业科目主要测试职位所需的专业常识，满分100分。考试范围：

普通类：为普高本学科教程内容。

艺体类：现行中小学教程中的主干常识及其应用能力。

考试报名朝鲜族中学朝鲜语文职位，专业科目需要用朝鲜语进行答题。

笔试结束后，在牡丹江政府门户网站及牡丹江教育网站准时公布笔试成绩，面试职员可自行登录网站查看。招考领导小组设定笔试成绩最低合格分数线，未达到最低合格分数线不可以进入面试。

面试

1.确定进入面试职员。在笔试成绩最低合格分数线以上，根据面试职员笔试成绩从高到低，进入面试人数与拟聘人数3∶1的比率确定进入面试人选。特殊状况经招聘策略核筹备案部门赞同，可以适合减少比率。末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不能高于5∶1。拟进入面试职员名单，在牡丹江政府门户网站及牡丹江教育网站公示3个工作日。

2.资格确认。依据进入面试职员有关信息，核查考生的身份证、笔试准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证及其它职位需要的证书、证明材料，需要学历认证的需提供省级以上教育部门出具的学历认证书;在职的考试报名职员，须开具所在单位及主管部门赞同考试报名的有关证明。现场资格确认，具体时间另行公告。凡主要信息不实的，取消考试报名职员参加面试的资格，依据考生笔试成绩，在最低分数线以上从到低分依次递补。

3.面试方法。面试采取试讲等方法进行，面试成绩满分为100分，其中：体育职位，采取试讲和术科测试，试讲和术科测试成绩满分分别为60分和40分;信息技术职位面试包含试讲和上机操作，满分分别为60分和40分。考试报名朝鲜族中学职位，需双语教学。面试成绩低于60分者不予聘用。面试内容、时间及地址另行公告。

考试结束后，成绩在牡丹江政府门户网站及牡丹江教育网站准时公布。

6、考核体检

依据考试总成绩，根据与招聘职位1∶1的比率，由高到低等额确定考核体检人选，考试总成绩相同时按面试成绩高低确定;面试和笔试成绩均相同时，组织加试。拟进入考核体检职员名单，在牡丹江政府门户网站及牡丹江教育网站公布。

考核采取多种方法，、客观、公正地对拟聘职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况，复查其资格条件。

依据考试成绩和考核结果，根据实质招聘职位人数从高到低依次确定体检人选，在二级甲等以上综合性医院组织体检。体检的项目、标准和流程参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和流程实行。

经考核或体检不符合需要的面试职员，取消资格;在考试报名同一职位成绩合格职员中，依据面试职员考试总成绩从到低分依次递补。

7、公示及办理聘用手续

依据考试、考核、体检结果,择优确定拟聘用职员名单，在牡丹江政府门户网站及牡丹江教育网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的不予聘用，所空名额不再递补。

公示期满后，对公示无异议的职员，办理有关聘用手续。聘用职员试用期包含在聘用合同期限内，试用期6个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

8、招聘纪律

为保证公开、公平、公正，牡丹江人力资源和社会保障局、牡丹江纪委派驻牡丹江教育局纪检组负责监督招聘工作，同时同意社会监督。考试报名职员需要遵守招考有关规定和需要，服从招聘部门的考务安排。对在报名、笔试、现场资格确认、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》规定进行处置。

特别提示：

1.本次考试考场将用防作弊设施，考场外将配备无线电监测车进行不间断巡查。任何携带各类电子商品、无线电设施或其它带有信息存储、传递功能的违禁物品进入考场未按需要放在指定地方的，视为违纪，确认作弊的将按法律法规严肃处置。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构。社会上出现假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或辅导材料、上网卡等，均与本次考试无关。社会上作弊团伙通过各种方法与考生联系，谎称提供考试试题等进行诈骗，请考生提升警惕，切勿上当被骗。

考试报名咨询电话：、

监督举报电话：

原标题:黑龙江牡丹江教育局直属学校公开招聘中小学教师公告

牡丹江教育局直属学校公开招聘中小学教师职位计划.xls

牡丹江教育局公开招聘教师工作领导小组

2019年5月27日

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