依据《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》，经省人力资源和社会保障厅批准，我院2019年拟面向社会公开招聘员工28名。现或有关事情公告如下：

1、招聘单位基本状况

河北机电职业技术学院建于1956年，隶是河北教育厅，是国办全日制普通高等院校。占地面积近800亩，在校生近万人。学院现为河北重点建设示范性高等职业院校、河北装备制造业职教集团牵头单位、全国机械行业校企合作与人才培养出色职业院校。是河北考试三类、对口机械类专业单招联考牵头单位。学院拥有国家示范性电工电子与智能化技术实训基地、国家机械制造与智能化职业教育实训基地、国家数控技术技能型紧缺人才培养基地、国家汽车电子技术职业教育实训基地、河北高校金属材料加工与数字化成型技术研发中心，建有同时容纳600名学生实习，含机、电、钳、铸、锻、焊等生产性车间的校办工厂及模具中心、计算机信息中心等36个校内实训场合。开设专业37个，其中央财重点建设专业5个，全国机械行业特点专业3个，河北示范专业2个，形成了以机械、电气类专业为龙头、有关专业为支撑、文管兼备的办学格局。

2、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、角逐、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

3、招聘方法

本次招聘采取单位招聘方法。

根据拟定招聘策略、发布招聘公告、报名及资格审察、考试、考察、体检、拟聘职员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

4、招聘条件、职位、人数

面试职员应拥有以下基本条件：

1.具备中国国籍。

2.博士研究生40周岁以下、硕士研究生35周岁以下。有企业有关专业工作历程3年以上者，博士研究生年龄可放宽至45周岁以下，硕士研究生年龄可放宽至40周岁以下。

3.拥护中国宪法。

4.具备好的品行。

5、具备符合职位需要的工作能力。

6、具备正常履行职责的身体条件。

7、拥有考试报名职位所需要的其他资格条件。

招聘人数和职位条件：

2019年河北机电职业技术学院拟公开招聘专业技术职位职员21名、管理职位职员7名。具体招聘人数和职位条件详见《河北省直事业单位2019年公开招聘员工公告》附件2：《河北省直事业单位2019年公开招聘职位信息表》，其中专业参考教育部《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录》设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2019年5月31日。

招聘职位所需要的工作历程时间的计算办法是：从2019年5月算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践历程，不可以视为工作历程。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名面试相应职位，需获得祖国国内全日制普通高校学历或获得祖国国内承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的职员、失信被实行人，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。除此之外，面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。

回避关系是指《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条关于凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。

5、招聘程序

通过河北人社网、学院网站面向社会公开发布招聘信息。

报名和资格审察

1.在线报名。报名网址：河北人事考试网。报名程序、办法、需要等请查阅《河北省直事业单位2019年公开招聘员工公告》。

2.现场报名。考生也可采取现场报名，由学院人事处受理。

报名日期：2019年5月31日6月6日，上午08：30-11：30，下午：
14：30-17：30。

报名地址：河北机电职业技术学院人事处403室，具体地址：河北邢台泉北西大街1169号。

3.报名需要：每名考试报名职员只能考试报名一个职位。报名者须下载填写《河北机电职业技术学院2019年公开招聘员工报名表》可从学院网站下载打印填写，并携带本人简历，有效身份证、毕业证、学位证复印件报名。

考试报名职员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等进行处置。

请考生维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜。

4.资格审核。由学院人事处依据职位招聘条件进行资格审核，资格审核的结果现场确认。

面试

1.资格复审。面试前，我院将对进入面试环节的人选，进行资格复审。经资格复审不符合报考条件的，取消面试人选资格。

资格复审时，考生需携带报名表、本人简历、有效身份证、各阶段获得的毕业证书、学位证书、各阶段成绩单、资格证书、近年来的学术论文、科研营业额、获奖证书等有关材料的原件及复印件。其中，有工作历程的，需要出具有关材料;2019年应届毕业生需提供由本校毕业生就业指导部门签署建议的毕业生就业协议书;在海外获得的学历、学位，需提供教育部出具的学历学位认证报告。

2.面试人选确定。通过资格复审的职员全部进入面试。

3.面试时间和地址。有关信息将提前在学院网站公布。

4.面试方法。主要测试面试职员的综合素质、师德师风与解决实质问题的能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩使用体操打分办法，去掉一个最和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩及排名和进入专业测试职员名单在经审核后，在学院网站公布。

专业测试

1.专业测试人选确定。进入专业测试的人选，面试成绩需要在60分及以上，依据面试成绩，按从到低分排名，按以下办法确定专业测试人选：

招聘人数为3人及以上，依据计划招聘人数与进入专业测试人选1:2的比率确定，人数达不到1:2时，可按实质符合条件的人数确定，比率内末位总成绩并列的都进入专业测试。

招聘人数为2人及以下，依据计划招聘人数与进入专业测试人选1:3的比率确定，人数达不到1:3时，可按实质符合条件的人数确定，比率内末位总成绩并列的都进入专业测试。

2.专业测试时间和地址。有关信息将提前在学院网站发布。

3.专业测试方法。依据招聘职位的不同而不同，专业技术职位以试讲的方法组织考核，管理职位以技能考核的方法组织考核。专业测试当场打分，专业测试成绩使用体操打分办法，去掉一个最和一个最低分，其他分数的平均分为专业测试成绩，满分100分,最低合格分数线60分。专业测试成绩及排名在经审核后，在学院网站公布。

试讲。试讲主要通过课堂讲授考察其专业理论常识学会状况、语言表达能力、板书和课堂组织等教师基本素质方面的综合表现。试讲形式为课堂板书讲授，需要面试职员提前做好试讲筹备。

技能考核。依据不一样的招聘职位，加试不相同种类型的技能考核。

4.总成绩合成。专业测试结束后，按面试成绩、专业测试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分 100分，最低合格分数线60分。其中，面试成绩占50%、专业测试成绩占50%，即总成绩=面试成绩50%+专业测试成绩50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

体检、考察

依据考生考试总成绩，按1：
1比率在最低合格线以上职员中从到低分确定参加体检人选。如比率内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者。体检工作由河北机电职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准实行。

体检合格的，由学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上考试报名同一职位的职员中从到低分依次递补。

公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、学院网站进行公示，公示期7个工作日。

聘用

对公示期满无异议的，按程序办理有关聘用手续，签订聘用合同。被聘用职员按有关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

6、其他事情

通过河北人社网面向社会公开发布招聘信息;通过学院网站公布招聘过程中的面试成绩及排名、专业测试成绩及排名、资格复审时间和地址、面试和专业测试时间和地址、体检职员名单等信息。请考生注意查询有关信息。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。

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监督举报电话：

原标题： 河北机电职业技术学院2019年公开招聘员工公告

河北机电职业技术学院

2019年5月29日

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