依据工作需要，图书馆拟面向社会招聘员工两名，具体职位职责与任职资格需要如下：

1、职位类别及用工方法

图书馆馆员;专业技术职位;校内在编职员按目前人事管理方法聘用;学校现有人事派遣职员及其他校外职员以人事派遣用工方法录用。

2、职位职责：

1、读者服务中心馆员

1) 指导读者用OPAC、RFID自动定位系统、RFID自助借还机系统和自助复印系统;

2) 做好书库图书平时的理架、读架等工作，按期拓展图书倒架、整理工作;

3) 维护好各阅览室、书库的秩序;

4) 做好读者培训、新生入馆培训的预约登记、开卡咨询工作;

5) 做好考研自习室和研讨室的预约、管理等工作;

6) 做好志愿者接待、参观交流职员接待等工作;

7) 完成图书馆布置的其他工作。

2、研究进步中心馆员

1) 深入拓展学科资源建设的研究，参与拟定馆藏资源的全方位进步计划;根据馆内各类载体文献的馆藏建设规范，参与学科文献的选择和评价，电子资源要在参与试用的状况下提供评价报告;

2) 与院系专家、教师主动打造密切、好的联系，拓展双向互动，采集资源需要、调查科研动态;开办专门定制的培训讲坛，提升馆藏资源借助效率;

3) 拓展重点科研项目的跟踪式定题检索服务;承担少量的科技查新、情报教学业务;

4) 认真完成馆、部领导交办的其它工作。

3、任职条件：

1、全日制硕士研究生及以上学历，有图书馆、情报机构、信息咨询机构等有关工作经验者优先考虑;

2、思想品德端正，熟知计算机操作;有好的外语基础和计算机应用能力，熟知本馆及馆外有关学科资源的馆藏状况、用法，具备有关学科的专业背景和较广博的学科常识;

3、能从事文献资源编辑和整理等文献信息管理工作，热爱图书馆事业;有较强的责任心和敬业精神;

4、有较强的协调交流能力，勤勤恳恳，团队协作能力强，具备认真负责和积极主动的工作态度和服务意识，能独立拓展工作。

4、招聘程序

有意者请于2019年6月9近日将个人简历发送至邮箱：和，并请在邮件标题及附件注明面试图书馆+名字。

图书馆依据招聘条件进行初选审核，将组织初选通过职员进行面试，面试时间另行公告。

后续招聘事宜将依据学校及上海有关文件实行。

面试者提供的所有面试材料和信息需要真实有效，如发现材料不真实或隐瞒，将取消面试或录用资格。面试材料概不返还。

5、联系方法

联 系 人：李老师

联系电话：

原标题：上海电力大学图书馆招聘公告?

上海电力大学人事处

2019年5月31日

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