依据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》《吉林人才进步条例》《吉林人民政府办公厅转发关于全方位打造和进一步健全全省事业单位新进职员公开招聘规范建议的公告》《关于革新优化人事管理政策支持高等学校优质进步的建议》和《关于优质做好2025年度全省事业单位公开招聘工作的公告》等文件精神，吉林农业大学现面向社会公开招聘博士及急切需要紧缺人才，现或有关事宜公告如下：

1、招聘计划

本公告共招聘高层次人才7名。具体招聘职位及条件详见《2025年吉林农业大学公开招聘高层次人才职位及其资格条件大全》。

2、报考条件

基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵守中国宪法、法律、法规;

3.具备好的品行;

4.拥有适应职位需要的身体条件;

5.年龄一般在18周岁以上、50周岁以下。招聘高层次高技能人才、急切需要紧缺人才、特殊专业人才，与四类区域基层事业单位招聘中、高级专业技术人才不受一般年龄限制。招聘职位对年龄有特殊需要的，按招聘职位需要确定。年龄计算时间点均以4月23日为准。符合职位资格条件的2025年普通高校毕业生考试报名不受年龄限制。

职位条件

符合职位所需要的学历、专业等其他条件，详见附件1。

拥有招聘职位需要的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同;

2.招聘职位条件需要具备中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术职位系列。

有下列情形之一的职员不能考试报名

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员;

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员;

3.在读的非2025年毕业生;

4.现役军人;

5.三支一扶大学生村官等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或职位需要最低服务年限的职员;

6.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

7.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。

回避

事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》实行。

3、报名与资格审察

报名方法

报名由吉林农业大学人事处受理，采取邮箱报名方法进行。

报名日期

报名截止时间为2025年4月30日15：00，以发送报名邮件时间为准，逾期不予受理。

报名需要

1.报名者须填写《2025年吉林农业大学公开招聘高层次人才报名表》，并或有效身份证正反面、职位条件需要相应学历学位证件及学信网查看的学历验证报告、学位验证报告和学籍验证报告，招聘职位需要专业技术职称的需扫描有关证书等职位需要材料生成一个PDF文件，同《报名表》一并发送至报名邮箱。

2.考试报名职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时用的身份证需要一致。

3.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便公告有关事宜。

资格复审

由各招聘单位成立资格审察小组，依据招聘职位设置的条件进行资格审察。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表》《研究生教育学科专业目录》《气象部门职员招录专业目录》《全国技工院校专业目录》与综合参考研招网专业常识库等有关目录审核，目录未涵盖的专业，依据实质状况由有关方面一同研究确认。

开考比率

本次公告各职位均不设开考比率。

4、招聘考试

面试前，我单位对参加面试职员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试职员应根据招聘职位资格条件需要提供本人身份证、毕业证、学位证及职位需要的其他材料原件。经复审不符合报考条件的，取消面试人选资格。招聘考试时间及方法和考试合格分数线等事宜待考生资格复审通过后统一公告，考试成绩在吉林农业大学网站进行公布。

5、体检与考察

面试结束后，在考试成绩达到合格线以上的职员中，从高分到低分按招聘职位人数1:1的比率确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用;没符合优先聘用条件的，采取面试加试的方法确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》，并结合事业单位实质用人需要状况确定。

体检合格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等状况进行考察，并对其考试报名资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到合格线以上的职员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒要紧病史或违法违纪状况等致使体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

6、公示

经考察合格的职员确定为拟聘用人选，在吉林农业大学网站公示，公示期为5个工作日。

7、聘用

对公示反映有紧急问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从考试报名同一职位考试成绩在合格线以上的职员中从高分到低分依次递补;对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理有关聘用手续，签订聘用合同。

2025年毕业生考试报名职员，在办理聘用手续时均须提供考试报名职位所需要的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用职员按有关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2026年1月1日将来获得毕业证、学位证的考生不符合考试报名条件，不办理聘用手续。

在办理聘用手续前自动舍弃的职员，取消其拟聘人选资格，依据招聘单位实质状况确定是不是递补;需要递补的，从考试报名同一职位考试成绩在合格线以上职员中从高分到低分依次递补。在职职员考试报名的，在办理聘用手续时没办法与外贸原单位依法解除人事关系的，视为自动舍弃拟聘人选资格。

8、需要注意的地方

凡考生未在规定时间内参加资格审核、面试或考核、体检、考察、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取面试资格的，均取消面试资格，问题紧急的要追究责任。对于公开招聘过程中面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规行为的认定与处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

9、信息发布及政策咨询

吉林农业大学网站为本次公告的发布网站。本公告中我单位的官方网站为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事情等信息，均通过网站进行发布，请考生注意查看。

招聘报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中报名地址及联系方法一栏。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

10、其他事情

本公告由吉林农业大学人事处负责讲解。

联系人：吴海晗 联系电话：0431-84532777

报名邮箱：jlnydxgkzp@163.com

点击查询>>>

1.2025年吉林农业大学公开招聘高层次人才职位及其资格条件大全.xls

2.2025年吉林农业大学公开招聘高层次人才报名表.xls

原标题：2025年吉林农业大学公开招聘高层次人才公告（2号）

原文链接：https://www.jlau.edu.cn/info/1024/26130.htm