为进一步优化普高省级达标校教师队伍结构，现将2015年公开招聘公办普高1、二级省级达标校新任教师有关事情公告如下：

1、招聘对象

获得硕士及以上学位和教育部直属高校免费师范毕业生尚未就业的。

2、招聘职位、人数、条件：

其他条件需要：

1、政治思想表现好，品行端正，拥有好职业道德，身体健康

2、年龄35周岁及以下且持有《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》。

3、资格需要：获得与考试报名职位相应学科高级中学教师资格证书。

4、中文等级需要：考试报名语文教师职位的须获得中文二级甲等及以上证书，考试报名其他教师职位获得中文二级乙等及以上证书。

5、所有证书，包含毕业证、教师资格证书、报到证、学位证等，需要在2015年9月1近日获得。

6、因受过刑事处罚和法律上有规定不能招聘录用的其他情形的职员，不能报名。

3、报名方法

1.报名地址与方法：

符合条件的面试对象本人持身份证、毕业证、毕业生就业推荐表、教师资格证书、报到证原件及复印件各一份。届时，应届毕业生尚未领取毕业证、教师资格证书、报到证的，可先随带毕业生就业推荐表、身份证原件及复印件各一份，1寸彩色照片二张，并如实填写《2015年仙游县考核招聘高中新任教师报名登记表》一式两份，到仙游县教育局人事股现场报名，提交有关材料。

联系人：郭建伟 联系电话：

联系地址：莆田仙游县教育局

2.资格审核: 由县招聘领导小组负责。

4、报名日期

2015年7月6日至12日，逾期恕不受理。

5、招聘程序和考核方法

采取面试考核方法进行。资格审核、面试、考核、体检等工作由区招聘领导小组组织，公开择岗，择优聘用。具体招聘工作由县教育局组织推行。县公务员局参与对招聘工作组织的指导和推行策略的监管。

1.面试对象：符合报名要求的考试报名者，全部列为面试对象。

2.面试方法：采取课堂片段教学方法进行。

3.内容与分值：统一采取撰写教材、课堂片段教学的方法，届时由评委在面试指定教程中，随机设定若干课题，同一学科考生抽签确认面试顺序后，由第1位面试考生随机抽取一个，依据抽选课题的教学内容，设计教学策略，不计分，然后进行课堂片段教学，评委予以评分，课堂片段教学成绩为面试成绩。面试成绩满分100分。超越1：
1比率进入面试的，面试成绩需要达60分以上方为合格;小于或等于1：
1比率进入面试的，面试成绩需要达70分以上方为合格。

3.时间与地址：另行公告。提前一周在有关网站上公布。

4.评委组成与计分方法：评委由县招聘领导小组负责从全省范围随机抽取7人组成，评分采取去掉最、最低分各1个，取平均分为最后得分。成绩计算按四舍五入保留两位小数。

6、考核

1、参加考核的对象，依据招考人数按1:1的比率，在面试合格的职员中, 按面试成绩从到低分，确定参加考核对象。若出现考试成绩并列的，现场抽签确定。

2、考核由县教育局组织推行。

7、体检

1.地址：二级甲等及以上等级的综合性医院。

2.对象：经考核合格的面试对象。

3.标准：参照教师资格申请职员体检有关规定实行。

8、聘用

依据招聘学科职位数和考试、考核及体检结果，确定拟聘人选，拟聘用职员在网站上公示。公示内容包含拟聘用职员名字、性别、毕业院校，同时公布监督电话，同意社会监督，公示期为7天。聘用结果报市公务员局备案。

入聘签约时，入聘对象须持本人身份证参加签约。所有入聘对象均须随带毕业证书、教师资格证书、报到证、学位证原件及复印件各一份，没办法提供者，取消其入聘资格。不按时参加签约的，视同舍弃资格。入聘签约时间另行公告。

进入体检、考察的职员因体检、考察不合格而导致招聘职位空缺的，从考试报名该职位进入面试成绩在合格线上的职员中由高到低确定递补人选。因特殊缘由不需要递补的，招聘单位主管部门应提出明确的政策规定理由并报市人社局赞同。

9、面试用教程

高中一年级 语文 必学1 人教社 2007年3月第2版

高中一年级 数学 必学1 人教社 2007年1月第2版

高中一年级 英语 必学1 人教社 2007年1月第2版

高中一年级 化学 必学1 江苏凤凰教育出版社 2014年6月第6版

高中一年级 生物 必学1 人教社 2007年2月第2版

高中一年级 历史 必学1 岳麓书社出版 2004年8月第1版

高中一年级 地理 必学1 人教社 2008年2月第3版

高中一年级 体育与健康 必学.全一册 广大教育出版社 2013年7月第1版

高中一年级 音乐 必学 人民音乐出版社 2009年7月第1版

高中一年级 信息技术 必学 教育科学出版社 2004年6月第1版

10、需要注意的地方

1.对面试对象的资格审察贯穿招聘工作全过程。

2.新招聘教师实行最低3年服务年限规范。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训机构。社会上凡称与本次考试有关的复习教程、培训机构、网站、上网卡、考试试题等，误导考试报名职员的，均与区招聘领导小组无关。郑重提醒广大考试报名者要诚信考试，提升警惕，切勿上当被骗。

4.公开招聘有关事宜均在仙游教育信息网上公布，敬请关注，不另行公告。

本策略告未尽事宜由县招聘领导小组负责讲解。

原标题：2015年仙游县关于公开招聘公办普高1、二级省级达标校新任教师的策略

1.2015年仙游县考核招聘高中新任教师报名登记表

2. 仙游县公开招聘新任教师聘用审察表