依据国家、省、市关于事业单位公开招聘员工的有关规定和潜江事业单位职位空缺状况，拟面向社会招聘148名事业单位员工，现或有关招聘事情通知如下：

1、招聘工作的总体安排

本次招聘工作的在线报名、初审、交费、打印笔试准考证和笔试5个环节的考务安排与湖北直属事业单位公开招聘的笔试同网同时段进行。笔试成绩发布、面试前的资格复审、面试、体检等笔试后续招聘考务环节和本次招聘所有事情按本通知进行，考生应仔细阅读本通知，防止与省直或其他市州的招聘通知混淆。

潜江卫生健康委员会负责所属事业单位招聘笔试后续的资格复审、面试、体检、考核等环节的组织推行，与发布笔试后续各招聘环节的有关信息，潜江人力资源和社会保障局监督指导。

2、招聘单位、职位计划数及条件

详见《2019年度潜江事业单位公开招聘员工职位表》。

3、招聘基本条件

具备中国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的品行;

具备职位所需的专业和工作能力;

具备职位所需的国民教育系列毕业证书;

具备正常履行所考试报名职位职责的身体条件;

18周岁及以上;

职位所需要的其他条件。

招聘职位所需要的年龄计算截止时间为:2019年5月19日;工作历程截止时间为: 2019年7月31日;毕业时间以毕业证填写的时间为准，毕业证获得的截止时间为:2019年7月31日，2019年7月31日将来毕业的学生，除博士研究生以外，一般不作为2019届毕业生考试报名，港、澳、台学习和海外留学职员须于2019年7月31近日获得教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证，对到期未能按需要获得相应证件的考生，视为自动舍弃。

高学历职员可以考试报名相对低学历需要的职位，但须符合该职位所需学历对应的专业需要和有关条件。若面试职员为在读全日制普通高校非2019年应届毕业生，不能以较低学历考试报名。

已聘用为市卫生健康委所属事业单位在编员工，考试报名市卫生健康委所属事业单位的，须经单位赞同。

有下列状况之一的，不能报名参加招聘考试：

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员;

涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员;

在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员;

在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;

现役军人;

聘用后即构成回避关系的职员。依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》，凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位;

法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形。

具体考试报名资格条件详见《2019年度潜江事业单位公开招聘员工职位表》，其中考试报名职位所需专业依据教育部2015年颁布的普通高等学校高等职业教育专业目录、《关于印发〈普通高等学校本科专业目录〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的公告》和1997年颁布的《授与博士学位和培养研究生的学科、专业目录》及其《新目录有关学科与原目录学科的对应关系表》进行设置。

4、报名及有关需要

关于笔试开考比率的界定

为保证考生水平和达到角逐择优的目的，笔试设定开考比率，原则根据招聘职位计划数与报名交费人数达到1:3比率笔试正常开考。报名交费结束后，达不到1:3笔试开考比率的招聘职位，由各主管部门依据报名状况和用人单位工作需要，提出是不是保留、取消或核减职位招聘计划的建议，函报市人社局核准。

决定取消或核减的招聘职位，不再进行报名调剂，其中：取消的招聘职位已报名考生，不再进入招聘后续环节，与湖北人事考试院联系办理该职位报名交费考生的退费手续，考生退费需提供名字、支付宝订单号、身份证号、考试报名职位代码和职位名字。