1、安徽医科大学介绍

详见：

2、招聘职位

其他专业技术岗1名。详见附件1。

3、有关待遇

具体待遇依据学校有关文件实行。

4、面试职员应拥有的基本条件和需要

1.遵守宪法和法律;具备好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，有较好的团队精神;仪表端庄，具备较高的中文水平和较好的语言表达能力。

2.学历学位需要：本科及以上，需要获得职位需要的学历学位证书且基础学历应为国家统招本科。

3.英语需要：硕士应通过英语六级，本科应通过大学英语四级。

4.计算机需要：国家计算机或省级计算机二级及以上水平。

5.年龄需要：应届硕士毕业生年龄低于30周岁，历届硕士毕业生年龄低于33周岁;应届本科毕业生年龄低于25周岁，历届本科毕业生年龄低于28周岁。

6.身心健康，达到《公务员录用体检通用标准》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

7.拥有面试职位需要的其它条件。

5、招聘程序

1.报名、资格审核。面试者填写《安徽医科大学面试职员报名审批表》《安徽医科大学面试职员大全表》并附个人简历打包，以附件形式发送至邮箱。邮件主题和附件名请统一为名字-专业-学历-面试职位格式，未根据格式需要投递简历不予受理。用人单位按高于1：3的比率确定拟参加考核职员。经审核通过的面试者，用人单位通过电话或邮件形式进行公告，确定考核时间和地址。

2.组织考核。被预约来校参加考核职员，需携带以下材料：面试职位需要的学位学历证书、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成就证明、学习成绩单、英语、计算机等级证书等材料原件和复印件各1份，签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》并对所提供材料的真实性负责。如发现面试材料虚假，学校取消其面试资格。

财务处职位使用笔试、面试和考核相结合的方法。笔试以会计和财务管理常识为主，百分制记分;面试采取结构化面试办法，主要考察面试者对面试职位的认识和职位匹配性、综合剖析能力、人际关系处置能力、计划组织协调能力和应变能力，百分制记分。综合成绩按面试成绩和笔试成绩各占50%计算。根据综合成绩排名，择优录取。

本次招聘报名截止时间、现场确认、笔试及面试等有关事宜另行公告，请关注财务处或人事处网站。

3.考察和体检。学校依据综合成绩，从到低分，按1：1比率等额确定体检、考察对象，考察内容主要包含面试者的主要思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实质等状况。

4.依据考核、考察和体检结果确定拟聘职员名单，报学校审批后在人事处和单位网站公示7天。

5.公示无异议后，签订就业协议，在入职报到前需获得相应学历学位。

6、联系方法

联系电话：陈老师

邮箱：

地址：安徽合肥梅山中路81号，财务处

7、说明

本招聘信息未尽事宜，由财务处负责讲解。

原标题：安徽医科大学财务处2019年专业技术职位招聘通知

2019年度安徽医科大学财务处人才需要计划.xls

安徽医科大学面试职员报名审批表.doc

安徽医科大学面试职员大全表.xls

安徽医科大学公开招聘知情承诺书.doc

面试职员调查问卷.doc

原文链接：