为了满足用人需要，2019年湖北汽车工业学院第二批拟面向社会公开招聘员工41名，现或有关事宜通知如下：

1、招聘条件

基本条件：

1.具备中国国籍。

2.遵纪守法，品行端正。

3.具备职位所需的专业常识和业务能力。

4.拥有适应职位需要的身体条件。

5、学历需要：博士研究生，高级工程师、副教授及以上职称学历可放宽至硕士。需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。

6、年龄需要：博士研究生40周岁及以下，副教授45周岁及以下，教授50周岁及以下。

有下列情形之一的职员不能考试报名

1.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员;

2.公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员;

3.在读的非应届毕业生;

4.现役军人;

5.聘用后即构成回避关系的职员;

6.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。

2、报名与资格审察

1.报名日期：通知发布即日起至2019年6月15日24时。

2.在线报名指定网址：湖北汽车工业学院网站。

3.现场报名地址及联系方法：湖北十堰车城西路167号湖北汽车工业学院行政楼人事处502室。电话: 电子邮箱:

4.报名者须投递详细简历，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件，与复印件一式一份。考试报名职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时用的身份证需要一致。

5.每名考试报名职员只能考试报名一个职位。

6.外地考试报名职员可先将简历及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过扫描发送邮件的方法报名，在进行资格复审时提供有关证件原件。

请考生维持报名时所留联系电话的畅通，以便准时收到有关考试公告或有关事宜。

7.开考比率：博士研究生学历或副高以上职称职位，可根据1:1比率开考，面试合格分数线为80分。

3、面试

面试工作根据《湖北省直事业单位公开招聘面试工作流程》实行。

博士研究生学历或副高及以上职称可按招聘职位计划数1∶1的比率直接进入面试，面试合格分数线为80分。面试采取课堂试讲法等方法进行，主要测试面试职员的综合素质和有关能力。面试实行百分制，当场打分，满分100分。面试时间和地址由湖北汽车工业学院人事处另行公告。面试前，由招聘单位对参加面试职员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试职员应根据招聘职位资格条件需要提供本人身份证、毕业证、学历学位证等有关证明材料的原件。经复审不符合报考条件的，取消面试人选资格。

面试结束后，教师职位按面试成绩计算总成绩，面试成绩占100%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

4、体检与考察

依据考生面试成绩，根据招聘计划按1∶1比率从到低分确定参加体检人选。体检工作由湖北汽车工业学院统一组织，在指定的三甲医院体检，体检参照公务员体检标准推行。

体检合格的，由湖北汽车工业学院人事处对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任职位资格等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从考试报名同一职位的职员中从到低分依次递补。

5、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北汽车工业学院网站进行公示，公示期7个工作日。

6、聘用

对公示期满无异议的，按程序办理有关聘用手续。

7、违纪违规处置

对考生在考试中违纪违规行为的处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

8、信息发布及政策咨询

湖北人力资源和社会保障厅和湖北汽车工业学院网站为本次专项公开招聘通知发布网站，湖北汽车工业学院网站为本次专项公开招聘录取状况公示等有关信息发布网站，请考生注意查询有关信息。

政策咨询电话：

监督举报电话：

原标题：湖北汽车工业学院2019年第二批面向社会专项公开招聘员工通知

2019年湖北汽车工业学院第二批专项公开招聘员工职位表.xlsx

湖北汽车工业学院

2019年4月23日

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