复旦大学附属中学是由上海教育委员会和复旦大学双重领导的寄宿制高级中学，上海首批实验性示范性高中，上海文明单位。为进一步深化干部人事规范改革，拓宽选人用人视线，依据《上海事业单位公开招聘职员方法》，根据公开、平等、角逐、择优的原则，现面向社会公开招聘教师。

1、职位信息

学科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、体育、信息

2、职位说明

1.履行《教师法》等法律法规规定的教师职责和义务。

2.规范实行学科教学常规，能胜任本学科各年级教学工作，在教研活动中发挥积极推动作用。

3.任教满规定的课时量，完成规定的教学工作和学生思想教育任务，运用评价方法和结果引导学生进步。

4.承担肯定的公开教学任务，结合教学实质，总结教学经验，拓展教科研工作，参与课题研究，写作科研论文。

5.完成教师业务人员培训等进修任务。

6.完成学校安排的其它工作。

3、职位需要

1.遵守中国宪法和法律，拥护中共的领导，热爱教育事业，具备好的教师专业素养，身心健康。

2.具备研究生学历、硕士及以上学位，拥有对应学科教师资格证，所学专业与面试学科相匹配。

3.服从学校教育教学统一安排，可以承担除基础课程以外的选修课、学生管理、社团指导等工作。

4.有好的语言交流和文字表达能力，能熟练运用信息技术展开工作。

5.对拥有高水平竞赛指导有关经验者、在各类教育教学比赛荣获区级及以上奖项或已具备高级教师职称者，可适合放宽学历、学位需要。

6.外省市社会职员须持有上海居住证一年及以上并在有效期内，计算截止时间为：2025年12月31日。

4、招聘方法

1.报名

面试者可登陆微信复旦大学附属中学公众号-招生招聘栏目申请面试职位。报名截止日期为2025年3月30日。

2.资格审察

复旦大学附属中学对收到的材料进行资格审察，通过审察的面试职员将会收到公告。

3.笔试

组织面试职员进行笔试，依据笔试结果确定面试职员名单。

4.面试

面试主要测试职位专业常识、业务能力和综合素质，可采取提问、答辩、说课、试讲等多种方法进行。

5.教师职业素质测试

依据笔试、面试等综合评价，学校组织拟录用职员参加教师职业素质测试。

6.体检

委托杨浦区教育人才交流中心组织拟录用职员到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

7.考察

由复旦大学附属中学组织考察，主要考察面试职员的政治思想素质、遵纪守法、道德品质和诚信记录。

8.拟聘职员的确定和公示

依据招聘职位需要及面试职员笔试、面试、体检、考察结果确定拟录用职员名单，对拟录用职员在上海人力资源和社会保障网上公示，公示时间7天。公示无异议，经杨浦区教育局审核，上海教育委员会赞同后，报上海人力资源和社会保障局核筹备案。公示如有异议、影响聘用的，依据查实结果确定是不是录用。

5、有关待遇

上述职员一经录用，其薪资、奖金、福利和社会保险等根据事业单位有关规定实行。

6、联系方法

联系人：倪老师、窦老师

联系电话：021-65643307

监督电话：021-65640560

学校网站：http://www.fdfz.cn

邮箱：fdfzxb@163.com

复旦大学附属中学

2025年03月十日

原标题：复旦大学附属中学公开招聘员工通知

原文链接：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20250310/t0035_1431116.html