依据有关规定和学院进步需要，浙江师范大学行知学院决定面向社会招聘有关员工，现或有关事情通知如下：

1、单位介绍

浙江师范大学行知学院是1999年8月经省政府批准，2004年11月被教育部确认的一所综合性全日制本科独立学院。2010年被授与全国先进独立学院称号，2013年被评为全国校园环境认可度50强高校。2014-2017年连续四年在全国高水平独立学院排名中位列前七，2013-2017年学院毕业生母校认可度连续五年位列全省独立学院第一。详细情况链接。

2、招聘职位、条件及待遇

需要计划

本次共招聘13个职位，15个名额。职位名字、招聘人数及具体需要见职位需要表。

招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合职位报名要求者均可面试。

资格条件

面试职员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，想履行单位员工的义务;

2.拥有职位所需的学历、专业、技能条件;

3.拥有适应职位需要的身体条件;

4.与职位之间没有按规定应当避免的情形;

5.聘用职员须在2019年8月底前报到。逾期不可以报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，没办法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

6.拥有职位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国职员获得学历、学位证书的审察延后至报到时。

对年龄的需要，按足年足月计算到报名截止时。

对专业条件的需要，将结合高校专业设置目录和本单位、职位用人实质予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的需要，主要依据招聘单位使用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的方法进行。

对身体条件的需要，主要依据招聘单位使用的体检标准，委托指定的体检机构认定。

职位待遇

招聘职位为聘用合同制身份。薪资待遇参照学院有关方法实行。

3、招聘程序与方法

在线报名

本次招聘全部采取在线报名的方法进行，不同意其他形式报名。不收取报名费。报名日期：自通知之日起至2019年2月28日中午12:00。面试职员应在报名日期内，发送面试报名表、本人简历及身份证正反面扫描电子版至报名专用邮箱rsb@，邮件主题设为招聘职位名字+名字，如辅导员①+张三。请确保报名邮箱为本人专用邮箱。

每个人限报一个职位，并在报名表中明确所面试的职位，不然将不可以通过资格审察。报名材料投送成功与否，以是不是收到专用邮箱的自动回复为准。面试职员应妥善保存专用邮箱的自动回复邮件，作为已报名的凭证。

资格初审

在规定的时间内报名后，招聘单位依据招聘职位所需条件对报名职员进行资格初审，并在规定网站公布各职位资格审察合格人数，同时通过面试职员的报名专用邮箱同步向面试职员反馈初审结果，招考单位不再另行公告。若未收到邮件回复，请与招考单位准时联系确认。

各职位通过资格初审的报名人数原则上应不少于计划招聘人数的3倍，不到规定比率的，将核减或取消相应职位招聘计划，其中，实验管理①②、图书资料管理、综合管理③、科研秘书、校地合作秘书等职位不到规定比率的，由党政联席会研究讨论决定是不是核减或取消相应职位招聘计划。

现场确认

通过资格初审的面试职员，于考试前来校进行现场确认，凭本人有效期内的身份证领取准考证。具体时间另行公告。

考试

考试分为两个阶段，第一阶段的考试依据职位特征，设定不一样的考试内容，第二阶段的考试为职位实习。

1.第一阶段的考试

第一阶段的考试时间初定于2019年3月9日和3月十日，具体时间和地址安排将在指定网站公布。

第一阶段的考试方法包含：

职位1-3的考试：全部考生直接参加面试。若实质领取准考证人数与计划招聘数之比超越15：1，则面试分初试和复试，全部考生参加初试，按初试成绩从到低分以低于1:5的比率进入复试。

职位4-8的考试：由无领导小组面试、笔试、结构化面试三部分组成。全部考生参加无领导小组面试和笔试，按无领导小组面试和笔试的折算成绩，从到低分以低于招聘人数1:5的比率确定入围结构化面试职员。

职位9-11的考试：由职位技能考核和面试两部分组成。全部考生参加职位技能考核，按职位技能考核成绩，从到低分以低于招聘人数1:5的比率确定入围面试职员。

职位12-13：由职位技能考核、笔试、结构化面试三部分组成。全部考生参加职位技能考核和笔试，按职位技能考核和笔试的折算成绩，从到低分以低于招聘人数1:5的比率确定入围结构化面试职员。

2.第二阶段的考试

第二阶段的考试时间待定。按第一阶段的总成绩从到低分以低于1：1的比率进入实习环节。实习时间为1周。