福建广播电视大学是省属公办高等院校。因工作需要，拟向社会公开招聘员工17名。依据《福建省属事业单位公开招聘员工考试暂行方法》的规定，拟定具体策略如下：

1、基本条件

1.具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

2.身体健康，符合公务员录用体检标准;

3.序号9-12、14职位年龄需要为35周岁及以下，序号1-8,13、15职位年龄需要为30周岁及以下。获得境外学历学位证书考试报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;认证书等各项资格认定截止时间为2019年7月31日。

2、招聘职位及需要

招聘职位及职位需要等见附件。

3、信息发布

招聘信息在福建人力资源和社会保障厅门户网站、福建广播电视大学网站公开发布。

4、报名和资格审察

1.报名日期：2019年3月6日2019年3月20日

2.报名方法：本次招聘采取互联网报名方法。符合条件的考试报名职员请于报名截止之日24时前在福建广播电视大学网站人才招聘栏目进行在线报名，逾期报名无效。

3.资格审察：学校人事处依据考试报名职员提供的互联网报名信息进行资格初审。考试报名职员应严格根据招聘职位的条件需要报名，并对提交信息的真实性负责。初审结果一般在报名后5个工作日内可在报名网站中查询。

4.缴交考务费：通过初审的职员，应缴纳考务费后方可获得考试资格。根据闽价费〔2007〕196号文件规定，考务费标准为80元/人，交费方法在报名入口另行公告。

5.考试报名职员所留联系电话应准确无误并在招聘全程中维持畅通。

5、考试

1.实质面试人数与职位拟招聘人数比率达到3：1方可开考，不达3：1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定实行。

序号1-8职位考试采取笔试、技能测试和面试相结合的方法。笔试、技能测试、面试和综合成绩总分均为100分。笔试内容为专业常识测试，技能测试内容为试讲，面试采取结构化面试方法。

序号9职位考试采取笔试和面试相结合的方法。笔试、面试和综合成绩总分均为100分。笔试内容为专业常识测试，面试采取结构化面试方法。

序号10-15职位考试采取笔试和面试相结合的方法。笔试、面试和综合成绩总分均为100分。笔试内容为综合入门知识测试，面试采取结构化面试方法。

2.依据笔试成绩从高到低，按职位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比率确定面试人选，比率不足按实有人数确定。若实质参加面试人数等于或少于职位拟招聘人数，面试合格线为70分。

3.面试前将对进入面试的考生进行资格复审。复审须提供的证明材料包含：

身份证原件及复印件;

学历、学位证书原件及复印件;获得境外学历学位的考试报名者应提供教育部留学服务中心学历学位认证书原件及复印件;

需要相应工作历程的职位，提供相应工作单位人事部门出具的工作历程证明;

已参加工作的考生，提供现工作单位人事主管部门出具的赞同考试报名证明，若暂时没办法提交的，经我校人事处赞同后最迟延至体检首要条件交。

考生应付提交的材料真实性负责，如不符合职位条件和需要的，一经核实取消聘用资格。

4.进入面试考生的综合成绩计算方法为：序号1-8职位按笔试成绩占40%、技能测试占30%、面试成绩占30%的比率折合计算。序号9-15职位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率折合计算。

若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选,若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

5.笔试、技能测试、面试等具体事情和时间安排与所有参考职员成绩、进入技能测试、面试人选名单请准时关注福建广播电视大学网站人才招聘栏目的公告。

6、考核和体检

1. 依据综合成绩高低，按职位拟招聘人数1：1的比率确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准实行。

2. 未按时体检的，视为自动舍弃;考核、体检不合格或自动舍弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

7、公示

考核、体检合格，且符合职位各项条件需要的拟聘人选在福建人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。

通常情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

8、聘用

公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘职员签订聘用合同。

9、联系方法

地 址：福州桂山路109号福建广播电视大学综合楼13楼1302室

联系人：王老师、林老师

电 话：，电子邮箱：

10、监督

本次招聘工作由福建广播电视大学组织推行，学校纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，监督电话：校纪委办、监审处，校人事处。

原标题：2019年福建广播电视大学公开招聘员工策略

2019年福建广播电视大学公开招聘员工职位信息表.xls

福建广播电视大学人事处

2019年3月6日

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