1、学校介绍

中央民族大学是党和国家为解决中国民族问题、培养少数民族干部和高级专门人才而创建的一所具备鲜明特点的高等学校。学校的前身是1941年成立的延安民族学院。新中国成立后，经中央政府批准，1951年在北京正式成立了中央民族学院。在党和国家的高度看重和关怀下，1979年学校被批准为国家重点大学，1999年和2004年先后进入国家211工程、985工程重点建设大学行列。2017年学校进入国家双一流大学建设行列。

学校现有24个学院，有覆盖10个学科门类的64个本科专业、5个一级学科博士学位授权点、5个博士后科研流动站，26个一级学科硕士学位授权点，国家级重点学科3个、省部级重点学科一级5个、二级13个，省部交叉重点学科1个，2个国家文科基础学科人才培养和科学研究基地，1个教育部人文社会科学重点研究基地，6个国家民委人文社会科学重点研究基地，1个国家民委-教育部共建重点实验室，1个教育部民族教育进步中心重点研究基地，1个北京重点工程中心，1个国家级实验教学示范中心，5个北京实验教学示范中心。

现在，学校正根据国家经济社会进步策略需要和民族团结进步事业实质需要，全校师生职员高举习近平新年代中国特点社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，服务于国家策略和民族团结进步事业，服务于少数民族和民族区域进步，确定学校进步的三个步骤阶段性目的，推行水平立校、人才强校、特点兴校、管理强校和开放办校五大策略，以改革革新精神和攻坚克难的勇气，奋力推进特点鲜明的世界一流大学建设。

2、招聘职员种类

2019年高校应届毕业生、留学回国职员、博士后出站职员、京内调入职员。

3、招聘职员职位

管理职位、辅导员职位和教辅专业技术职位。

4、招聘条件和需要

基本条件

1.具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，遵守党和国家民族政策，维护民族团结，具备好的道德品行，热爱教育事业，身体健康。

2.留学回国职员、博士后出站职员和高校应届毕业生需符合国家有关部委规定的当年申请办理在京就业有关条件及《中央民族大学公开招聘方法》的有关规定。

各职位的具体条件

1.管理职位、辅导员职位和教辅专业技术职位面试职员应具备国内外知名高校全日制本科及研究生教育历程，并获得学士、硕士及以上学位。

教辅专业技术职位具备高级职称或特殊专业技术职员，其学历学位可适合放宽。

2.管理职位和辅导员职位面试职员须学会从事高校管理工作的专业常识和技能，具备好的文化素养和常识结构，有较强的组织协调、团队合作与语言和文字表达能力。

教辅专业技术职位面试职员须拥有所从事职位需要的专业常识、技能与相应的职称证书和职业资格证书。

辅导员职位面试职员须是中共党员或中共预备党员，具备学生干部历程。

3.年龄条件：

管理职位和教辅专业技术职位京外生源应届毕业生硕士研究生不大于27周岁，博士研究生不大于35周岁;非应届毕业生年龄原则上不能超越35周岁。

辅导员职位年龄原则上低于27周岁，博士研究生可放宽到30周岁。

4.高校应届毕业生接收范围仅限于2019年应届统招统分全日制毕业生，不接收两年择业期内未就业往届毕业生。定向生、委培生不予接收。

5.符合招聘通知中面试职位的相应需要。

5、招聘程序

公布招聘信息。

学校在国家民委、中央民族大学、中央民族大学人事处等网站公布招聘信息。

投递简历。

符合条件者以邮件或信件的形式向用人单位与人事处同时投递简历。注意简历中标明主要社会关系。

面试职员发送邮件标题为：面试院系名字+职员种类+名字+毕业学校+专业;学校通讯地址为：北京海淀区中关村南大街27号中央民族大学。

报名。

面试者须按附表所列报名地址现场报名。每个人只能申报一个用人单位的一类职位。管理职位和辅导员职位面试职员填写《中央民族大学习管理职位和辅导员职位公开招聘报名表》，教辅专业技术职位面试职员填写《中央民族大学教辅专业技术职位公开招聘报名表》。

报名日期：2019年3月25日至4月1日;

报名地址：用人单位;

报名材料：《报名表》和个人简历。

用人单位接收报名材料、资格初审、初选。

用人单位根据招聘职位数高于1：5的比率择优确定初选人选。

人事处同时接收简历、资格复核。

笔试和面试。

拟聘人选进行身体检查，思想政治表现和人事档案审察。

依据考核、审核和体检结果，报学校审批。

拟聘人选公示。

报国家民委审批。

办理聘用手续，签订聘用合同。

依据《中央民族大学公开招聘方法》，学校推行预聘制。

原标题：中央民族大学2019年非教学科研职位职员公开招聘通知

2019年中央民族大学非教学科研职位公开招聘需要表.doc

中央民族大学教辅专业技术职位公开招聘报名表.doc

中央民族大学习管理职位和辅导员职位公开招聘报名表.doc

中央民族大学

2019年3月25日

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