为解决我区教师编制紧缺问题，保障正常教学需要，结合我区实质，决定公开招聘城厢区2025年中小学编外合同教师，具体招聘策略如下：

1、招聘名额：
120名，具体职位见《城厢区2025年编外合同教师招聘职位设置大全》。

2、招聘对象及职位需要

招聘对象

凡报名参加2025年福建中小学新任教师招聘，且参加当年度全省统一笔试职员并获得有效成绩且笔试成绩在60分及以上均可报名城厢区2025年编外合同教师招聘。

职位需要、人数、条件

其他条件需要：

其他条件需要：

1.具备中国国籍，拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范;具备好的政治素质和道德品行;具备正常履行职责的身体条件和心理素质;拥有符合职位需要的资格条件和工作能力。

2.年龄18周岁以上、35周岁以下的应往届毕业生。

3.高中教师须获得相应学科高级中学及以上教师资格，初中教师须获得相应学科初级中学及以上教师资格，小学教师须获得相应学科小学及以上教师资格。

4.中文须获得二级乙等及以上，其中语文学科须二级甲等及以上。

5.毕业证书、学位证书、教师资格证书等须在2025年7月31近日获得。

6.有下列情形之一的不予面试：因犯罪受过或正在同意刑事处罚的职员;被开除中共党籍的;被开除公职职员;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员;涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;聘用后即构成回避关系的;法律规定不能招聘的其它情形职员。

3、招聘程序

招聘报名

1.报名日期

2025年8月16日上午8:30|12:00：高中各学科，小学语数学科;

2025年8月16日下午3:00|5:30：初中各学科。

2.报名地址：城厢区教育局六楼会议室。

3.报名须提供材料：需考生本人到现场报名，不同意委托报名。面试者须提供《城厢区2025年编外合同教师招聘报名登记表》，身份证、毕业证、学位证书、教师资格证书、中文等级证书原件及复印件各一份，《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》一份，与省教师招聘考试笔试《成绩报告单》打印一份。

以上报名所提供的复印件和证明材料等均须由考生本人签写与原件相符，报名当天日期与考生本人签名。

符合《关于转发的公告》、《关于进一步健全参加三支一扶计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的公告》等文件中关于笔试加分规定的考生可提出加分申请，并在报名时提供有关证明材料。

4.资格审核:由莆田城厢区教师招聘领导小组负责。资格审核主如果核实考试报名者是不是符合招聘职位规定的考试报名条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方法，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。

5.需要注意的地方：报名时，考试报名者提交的考试报名信息应当真实、准确。提供不真实考试报名信息的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的行为，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以处置。

招聘方法

面向2025年参加福建中小学新任教师招聘考试的职员，聘用不需面试，参加省统一组织的笔试成绩设置合格线，合格线为60分。依据招聘人数按1:1的比率，在资格审核合格的职员中,按笔试总成绩从高分到低分，确定拟聘用对象，具体职位由考生按笔试成绩高低顺序选择。若笔试成绩相同的，取笔试专业常识成绩高者优先;若笔试的教育综合常识、专业常识成绩皆相同，则通过抽签确定。

职位选择：现场报名条件审核结束后，各学科报名结果将在网上公示，并当令进行职位选择。

体检

1.体检时间：另行公告。

2.体检地址：县级以上综合性医院。

3.体检标准：根据《福建教育厅、福建卫生和计划生育委员会关于印发福建教师资格申请职员体检标准及方法的公告》的有关规定实行。考试报名者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为舍弃。复检只能进行一次，以复检结果为准。女人考试报名者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。体检中弄虚作假或者隐瞒真实状况的考试报名者或体检缺席者，取消录用资格。

考察

1.对象：按1:1比率对考试、体检均合格的考试报名者组织考察。

考察包含核实考试报名者是不是符合规定的考试报名条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确，重点考核面试职员的思想政治表现、专业是不是对应、业务能力、工作实绩与是不是需要回避等方面的状况。考察对象是不是被法院列为失信被实行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象，与落实最高人民检察院、教育部、公安部《关于打造教员工工准入查看性侵违法犯罪信息规范的建议》和最高人民法院、最高人民检察院、教育部《关于落实从业禁止规范的建议》与教育部《关于推开教员工工准入查看工作的公告》需要。

对考试报名职员资格审核贯穿招聘全程，一经发现考试报名职员不符合招聘公告规定或不符合招聘职位资格条件或提供不真实信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。

2.考察方法：考察由城厢区教育局组织推行。

补充招聘：第一轮招聘职位未招满、选岗后因各种缘由舍弃与体检、考察缺席或不合格等而导致招聘职位空缺的，将组织第二轮补充招聘。第二轮补充招聘由各有关学校自主招聘，招聘策略另行拟定，劳动合同期限原则上为一年。

4、福利待遇

薪资的办理和发放。用人单位参照本校事业编制相同种类职员确定编外合同教师的薪资，经区教育局审核后用人单位依据合同约定按程序拨付，所需经费纳入同级财政预算予以保障。编外合同教师享受一个月奖励金，经费由区财政承担，但不享受基础绩效奖、年度考核奖。

五险一金的办理。用人单位自正式签订劳动合同之日起一个月内为编外合同教师统一办理五险一金手续，切实落实编外合同教师的社会福利待遇，保障其合法权益。编外合同教师五险一金缴交标准按有关规定实行，相应的成本按规定比率由用人单位和个人分别承担，单位部分由区财政承担。

劳动合同解除或终止后，用人单位不再为解聘职员缴纳五险一金，解聘职员尚未达到退休年龄的，可以自行按规定接续养老、医保关系。

评优评先推荐。编外合同教师在评优评先方面与在编教师享有同等权利。学校在拓展出色教师、出色班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等评选推荐工作时应注意推荐出色的编外合同教师参评。

享有假期规定。编外合同教师享有寒暑假、婚假、产假、事假、病假、公假、探亲假、丧假等假期。鉴于编外合同教师的特殊性，初次聘任期内，若第一年请产假的，当年产假期间薪资按最低薪资标准发放;若第二年请产假的，当年产假期间只发给基本薪资。

编外合同教师招聘有关事情均在城厢区人民政府网站教育专栏上发布，不再另行电话公告，敬请关注。

本策略讲解权归城厢区教育系统编外合同教师聘用管理工作领导小组。招聘咨询电话：0594|2677566。

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城厢区2025年编外合同教师招聘报名登记表

城厢区教育系统2025年中小学编外合同教师招聘职位表

莆田城厢区教育局

2025年8月13日

原标题：城厢区教育系统2025年中小学编外合同教师招聘策略

原文链接：http://www.chengxiang.gov.cn/ztzl/jyzt/gggs|32849/202508/t20250813|2010687.htm