为深入贯彻落实国家银龄教师行动计划策略部署，进一步加大教师队伍建设，解决学校部分专业教师短缺问题，稳步提升中小学教育水平，依据《中共中央国务院关于全方位深化新年代教师队伍建设改革的建议》有关部署、《教育部 财政部关于印发银龄讲学计划推行策略的公告》、自治区党委组织部、教育厅、财政厅《关于拓展自治区银龄讲学计划招募工作的公告》文件精神，伊吾县面向全国招募引进一批出色退休教师。现或有关事情公告如下：

1、招募原则

招募工作遵循公开、公平、自愿、择优和定校、定岗、定责原则，从受援学校实质需要出发，结合讲学教师专业专长，选准学科专业。

2、招募职位

计划招募银龄讲学计划教师11人。具体职位详见《伊吾县招募银龄讲学教师职位需要表》。

3、招募范围和条件

招募范围

国内已退休教师均可报名，退休名师、特级教师、学科带头人、出色教师优先。外贸原单位返聘的退休教师不在招募范围内。

资格条件

1.热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，具备一流的教育教学理念;师德高尚，甘于奉献，志愿到边远区域讲学。

2.年龄需要：应募时年龄男在65周岁及以下，女在60岁及以下。

3.具备好的身体素质和心理素质，无传染成人两性疾病。

4.招聘职位教师资格需要：具备有关专业学科教师资格证书;具备高级教师专业技术职务任职资格;中文水平达到二级乙等及以上，其中语文学科达到二级甲等及以上。

职位职责

根据需要为本、形式灵活的原则，招募到的讲学教师可以参考我们的专业专长拓展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可依据受援学校的教育教学需要进行听课评课、开设公开课、示范课、研讨课、校内教研活动或专题讲坛，指导年轻人教师、帮助学校做好教学管理和拓展教研活动等多姿多彩的讲学活动，发挥示范和辐射用途，带动提高受援学校教育教学管理水平和教师专业进步水平。

履约管理

用人单位与招募教师签订银龄讲学服务协议，一学期一签，明确双方的权利和义务，学期结束后考核合格并经双方赞同，可续签讲学服务协议。讲学教师服务期间，由受援学校对其进行跟踪评估，每学期结束后由学校组织拓展营业额考核，对不按协议需要履行义务、教学任务完成水平不高、安排有关教学任务不落实、跟踪考核不合格或因身体缘由不合适继续讲学的，招聘学校可予以解除协议。

4、招募程序及办法

报名截止时间：2025年8月25日

报名方法：采取现场报名或在线报名相结合的方法。

1.现场报名：报名时需提交报名表和有效期内的二代身份证、职称证、毕业证、中文等级证、荣誉证书、退休证书原件及复印件，近3个月体检证明原件及复印件，最近免冠照片2张。

2.在线报名邮箱：541793966@qq.com,提供有关证件扫描件。

3.报名地址：伊吾县教育局人事室

4.报名联系人及联系方法：陈老师09026722756

资格审核。由县教育局对报名教师进行资格审核，确定进入考察环节教师名单。

考察面试。采取现场考察面试的方法进行，由县教育局及受援学校对通过资格审核的教师进行考察，考察面试采取现场讲课、说课、答辩、座谈等形式。依据考察面试结果研究后确定拟招募教师名单，并在肯定范围予以公示。

考察面试时间初步定于8月30日，未尽事宜另行公告。

备注：考察面试期间路途及食宿成本自理。

签订协议。公示期满无异议的，由用人单位与招募教师签订协议书。讲学教师依据协议书上岗任教，履行职位职责。

到岗时间：时间另行公告。

5、保障手段

经费保障

银龄讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。县财政统一购买人身意料之外伤害险。按月发放工作补助，工作时间不足月的，按实质工作天数核算工作补助，其中：市级及以上名师、学科带头人、教学能手、特级教师等18000元/人/月，市级及以上骨干教师、出色教师16000元/人/月，普通教师15000元/人/月，工作期间因工作产生的交通差旅费由用人单位承担。

政策保障

为银龄讲学教师提供周转宿舍，提供必要的生活设施。讲学教师因病因伤发生的医疗成本，按本人医疗关系和有关规定办理。对于讲学期间表现出色的，在评优表彰等方面优先考虑，可根据有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或违反师德师风有关规定的，根据有关规定处置。

备注：在岗期间产生的水费、电费、暖气费、物业费、互联网费等由个人承担;工作补助为税前收入。

该招募公告最后讲解权归伊吾县教育局所有。

附件：

1.伊吾县银龄讲学计划招募职位需要表

2.伊吾县银龄讲学计划教师报名表

伊吾县教育局

2025年8月11日

原标题：2025年秋天伊吾县“银龄讲学计划”教师招募公告

原文链接：http://www.xjyiwu.gov.cn/xjyiwu/c119608/202508/d93c4af34e5f492c9f48c6a0a3647efd.shtml