依据学校改革进步需要，我校决定面向社会公开招聘四个副处级职位处级领导干部，并于2015年11月中旬将招聘公告发布在广西人才网广西壮族自治区事业单位招聘专栏，面向社会公开发布了《广西艺术学院公开招聘党办院办副主任及二级学院副院长公告》。因原招聘公告考核方法和内容较为简单，职位考核方法在一定量上缺少针对性和有效性。根据干部公开选拔任用工作程序，在坚持德才兼备、以德为先和民主、公开、角逐、择优原则的基础上，为了更科学有效地将好干部选拔到干部队伍中来，现结合我校有关职位实质工作需要，对原公开招聘公告中的考核方法准时间安排作出补充修改如下：

1、招聘考试环节

党办院办副主任职位

1、职位能力素质测试：以笔试写作的形式，主要考核面试职员的职位胜任能力和素质，时间为180分钟，满分为100分。

2、领导干部综合素质评测：在计算机上填写有关测试，进行领导干部综合素质评测。测试时间为90分钟，满分100分。

3、面试：主要考察面试职员的综合能力和整体素质，满分为100分。面试时由评委提问，每个人面试时间为8-10分钟。

该职位各环节占总评比率为：职位能力素质测试占50%，领导干部综合素质评测15%;面试占35%。

舞蹈学院、人文学院、艺术研究院副院长职位

1、领导干部综合素质评测：在计算机上填写有关测试，进行领导干部综合素质评测。测试时间为90分钟，满分100分。

2、面试：主要考察面试职员的综合能力、整体素质与专业水平，满分100分。面试分为两个环节：
1、业务综述，面试职员进行5分钟以内的个人陈述;2、现场答辩：由评委提问，面试职员当场作答，时间约为10分钟。

以上两个职位各环节占总评比率为：领导干部综合素质评测占20%;面试占80%。

以上职位的招聘考试总评分达到60分为及格，不及格者不可以进入考察对象人选范围。报名面试人数与选拔职位的比率一般高于3:1，如达不到规定的人数比率，由广西艺术学院公开招聘考核工作领导小组在考试开始前研究决定是不是取消该职位。

2、时间安排 为了扩大选人范围，结合现在面试报名状况，经广西艺术学院公开招聘考核工作领导小组研究决定，将面试报名日期延长至2016年4月30日，原已报名的仍然有效。

原标题：广西艺术学院关于公开招聘党办院办副主任及二级院系副院长的补充公告

广西艺术学院公开招聘面试职位申请表

广西艺术学院

2016年4月12日