依据市教委打造市级优质教育资源统筹工作的需要和部署，北京大学附属中学作为北京级优质教育资源统筹学校，服务于北京基础教育事业。现依据办学需要，拟面向社会进行公开招聘。依据北京关于事业单位公开招聘的有关规定，在公开招聘过程中，我校贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，具体招聘需要及程序说明如下：

1、招聘计划

详见附件《2019年北大附中面向社会职员公开招聘职位表》。

2、考试报名条件

仅限具备北京常住户口的社会职员报名;

遵守宪法和法律，具备好的品行;

具备职位需要的专业和技能;

符合职位需要的身体条件;

具备职位需要的学历、学位证书;

符合公开招聘回避规范的有关规定;

社会职员具备北京常住户口，且人事、档案关系均在北京;

招聘单位职位所规定的其他条件。

3、报名程序

职位查看

考试报名职员可查阅《公开招聘职位表》，需要咨询专业、学历、学位、资格条件等信息时，请考试报名职员与学校人力资源中心联系。

简历投递

符合条件的面试职员通过邮件进行报名，面试职员请将下列材料发送至：

1. 填写好的报名表;

2. 个人简历 ;

3. 教师资格证、学历学位证书、中文合格证书、英语六级证书的电子版;

4. 户口本首页与本人页的扫描件或照片。

*注意：邮件题目形式务必为：2019TCJS北大附中+名字+最高学历+院校+专业，面试人若未按需要提交材料对报名导致影响，后果自行承担。

资格审察、笔试公告

对入围面试职员进行资格审察，发放笔试公告。具体笔试时间及参加笔试职员将会电话或邮件公告。

考试安排

笔试内容主要考察面试者对北大附中教育理念的理解与学科专业素养。具体信息另行公告。

面试

笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每一个招聘职位根据拟招聘人数与参加面试人数1:3的比率，从到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不可以进入面试。未达到1:3的职位，按成绩高于合格线的实质人数参加面试。

面试成绩使用百分制，划定合格分数线为60分。

面试具体时间地址另行公告。

体检、考察

面试结束后，根据笔试成绩与面试成绩确定综合成绩，确定参加体检、考察职员。

公示

拟聘用职员信息在北京西藏中学网上进行公示，原则上不少于7个工作日。

2019年北大附中面向社会职员公开招聘职位需要表.docx

原标题：北京大学附属中学2019年市级统筹教师招聘公告

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