近年来，在县委、县政府的坚强领导下，在社会各界的关心支持下，泽库县高中教育事业获得长足进步，教育教学水平明显提升，为便捷我县学生就近同意高中教育，减轻贫困家庭经济负担，办好人民认可教育打下了坚实基础。为夯实高中教育基础，进一步提高我县高中教育教学水平，经报县委、县政府研究赞同，公开向社会临聘高中教师，具体临聘事宜公告如下：

1、临聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、角逐、择优的原则。

2、临聘范围及计划

面向全省公开临聘编外高中教师25名。其中：藏汉双语高中教师22名;汉语教师3名。

3、临聘条件

应拥有的资格条件

1.拥护中共的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正;

2.具备扎实的专业入门知识和较强的教育教学能力,拥有好的教师职业修养;

3.面试教师需要拥有高中教师资格证书，任教学科或所学专业应与面试学科一致或相近，应拥有职位所需的实质专业工作能力;

4.面试教师最高学历为普通全日制本科及以上学历;具备3年以上高中教育教学实践经验，成绩突出的面试职员，最高学历可放宽到普通全日制专科学历;

5.具备正常履行职责和适应高海拔区域的身体条件，能胜任教育教学工作，符合受聘职位有关需要;

凡有下列情形之一的职员不能报名

1.未毕业的全日制普通高等学校在读学生;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的职员;

3.法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。

4、临聘程序和办法

本次公开临聘由泽库县教育局组织，采取现场报名、审核、面试、体检、考察相结合的办法进行。

报名

1.报名日期：2019年中秋节至8月21日。

2.报名地址：泽库县教育局教师工作室。

联系电话： 、

3.提交材料：本人身份证及户口薄;毕业证书、学位证书及教师资格证;本人最近免冠一寸彩色照片;连续在高中任教三年以上职员需外贸原单位工作历程证明和有关信息资料;以上材料需提供原件和复印件1份。

审核

员工对面试报名职员所提交资料进行初审，凡提交不真实资料和证明的直接取消报名条件，别的人员经资料审核未达到面试条件的当场劝退。

面试

1.面试时间：2019年8月25日。

2.面试地址：另行公告。

3.面试办法及内容：面试采取备课、说课、答辩三个方法进行。面试者现场随机抽取一个课题签，并按规定时间筹备说课内容，其中备课限时30分钟、说课10分钟、答辩3分钟，考生抽签确定面试顺序，面试结束后，公布面试成绩。

4.面试总成绩的合成：面试总成绩=说课50%+备课25%+答辩25% ，面试最低合格分数线为75分，评委依据评分标准，对面试职员现场打分。

5.为了确保面试工作的公正、科学，拟分学科成立若干个考官组，每一个考务组5人，每一个考务组设主考官1人，主持本组面试考务工作。

6.在面试合格分数线以上的考生中分职位依据面试总成绩由高到低的顺序按1：
1的比率确定体检人选。假如末位考生面试总成绩出现并列，按各职位说课成绩由高到低、师范类毕业生、有教学工作经验的顺序确定进入体检人选。假如以上项目均相同，由县教育局高中教师临聘领导小组研究确定。

体检

组织参加体检职员到指定地址体检。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行，体检成本自理。体检不合格考生或主动舍弃体检的考生，取消其临聘资格，分职位按面试总成绩从到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。体检时间、地址另行公告。

考察

对体检合格职员进行考察，第三审核本人有关证明资料。考察时还须进一步核实考察对象是不是符合规定的临聘条件，确认其提交的信息和材料是不是真实、准确。对考察合格职员作为拟临聘人选公示7天。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消临聘资格。对考察不符合需要或公示期间被举报查实的考生与自动舍弃考察的考生取消其面试资格，将依据本职位面试总成绩从到低分顺序依次递补，并对递补考生进行体检和考察。

5、聘用与待遇

1.公示期满，无任何异议者，由县政府与临聘职员签订劳动合同，劳动合同一年一签。

2.每月薪资6000元，每年按10个月发放。

3.合同期未满擅自辞职的，需缴纳聘用合同约定的违约金，并记入个人诚信档案。

6、有关事情

1.请报名职员务必保证报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜，不然后果自负。

2.凡报名审核通过职员未在规定时间内按需要参加面试、体检、考察、办理聘用手续等状况的，均视为自动舍弃临聘资格。资格审核贯穿临聘工作全过程，在任何环节，发现职员不符合面试条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其面试资格，问题紧急的要追究责任。整个选聘过程任何环节发现考生填报状况不实，不符合面试条件的，取消面试资格，问题紧急的要追究责任。

原标题：2019年泽库县教育系统面向社会公开临聘高中教师的公告

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