依据《事业单位人事管理条例》、《山东事业单位公开招聘工作流程》、《滨州事业单位公开招聘员工推行细节》等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘教师。现或有关事情公告如下：
1、招聘职位、招聘计划
普通教师职位，招聘16人。具体职位条件详见附件1。
2、招聘范围和条件
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;
3.热爱教育事业，品行好，身体健康;
4.年龄在40周岁以下;
5.具备职位所需要的专业条件;
6.具备相应级别、学科的中小学教师资格证书;
7.在编在岗面试职员个人年度考核均为合格及以上档次;
8.拥有招聘职位所需的其它资格条件。
具备下列情形之一的,不能面试:
1.涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察尚未作出结论的;
2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;
3.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律规定不能聘用的其他情形;
4.尚在处分期间或未满处分影响期限的;
5.尚在新录用职员试用期或任职试用期的;
6.在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。
依据有关规定，面试职员不能考试报名与本人有应回避关系的单位或职位。香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。
3、报名和资格初审
本次公开招聘教师报名工作，采取统一时间，在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。
个人报名
报名日期：2019年8月29日9:008月31日16︰00
查看时间：2019年8月29日11:008月31日18︰00
面试职员登录网址，按需要如实填写、提交有关个人报名信息资料，上传本人最近免冠正面数码照片。
面试职员需要用本人有效期内二代身份证进行报名，每个人限报一个职位。面试职员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名条件一经初审通过，不可以更改。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。
单位初审
初审时间：2019年8月29日11:008月31日18︰00
滨州经济技术开发区教育局负责资格初审工作，在报名期间准时查询在线报名状况，依据报名职员提交的信息资料，认真进行资格审察，并尽快确认初审结果。对拥有报名条件并符合面试条件的，不能拒绝报名;对不符合面试条件而未通过初审的职员，要说明理由;对提交信息不全的，不予审核。在线报名期间，公布的招聘单位咨询电话安排专人值班，提供咨询服务。
面试职员在网上提交报名信息后，应在查看时间截止前准时查看报名条件初审结果。
在线缴费
交费时间：2019年8月29日11:008月31日18︰00
通过资格初审的面试职员，须在规定时间内登录网址，进行在线缴费。逾期不办理在线缴费手续的，视为自动舍弃。笔试考务费收取标准为每个人40元。面试职员交费成功后，务必于9月2日9:009月3日9:00前登录报名入口下载打印笔试准考证、《2019年滨州经济技术开发区公开招聘教师报名登记表》、《2019年滨州经济技术开发区公开招聘教师面试职员诚信承诺书》，以备现场资格审察时提交。拟享受减免考务成本的面试职员，不实行在线缴费，初审通过后，可由本人或委托别人于9月1日14︰3017︰00到中海大厦1610房间办理现场确认和减免手续。所需提供的证明材料见附件2。
报名结束后，对面试人数达不到1:3比率的职位，计划招聘1人的，取消招聘职位;计划招聘2人及以上的，按规定的比率相应核减计划。考试报名取消招聘计划职位的职员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。逾期不办理改报手续的，视为舍弃。
4、笔试
采取笔试、面试相结合的方法。
笔试时间：2019年9月3日上午 9:0011:00
笔试地址见笔试准考证。
笔试内容为教育学、心理学应知应会常识。考生凭准考证和有效期内身份证参加笔试，两证缺一不可。
为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由滨州经济技术开发区公开招聘教师领导小组依据职位招聘人数和笔试状况确定。笔试结束后，在合格分数线内，依据招聘计划分职位由到低分按1：5比率确定进入面试资格审察范围职员;达不到规定比率的按实有合格人数确定。
5、资格审察
对面试职员的资格审察，贯穿整个招聘工作全过程。资格审察工作由滨州经济技术开发区教育局负责推行。
经笔试进入面试资格审察范围的职员，应在规定时间内进行现场资格审察。进入现场资格审察范围职员名单及审察有关事情见网站公告。现场资格审察时须提交的材料见附件2。未在规定时间内进行现场资格审察与未按规定提交有关材料的，视为自动舍弃。经审察不拥有招聘条件的，取消其资格。因舍弃资格审察或取消资格导致的空缺，在达到最低笔试合格分数线职员范围内按笔试成绩依次递补。通过现场资格审察的职员，缴纳面试考务费每个人70元。
面试职员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《2019年滨州经济技术开发区公开招聘教师面试职员诚信承诺书》上签名。提交的面试材料应当真实、准确。面试职员提供不真实材料的，一经查实，即取消考试资格。
6、面试
面试依据职位特征采取试讲方法进行，详见附件1。面试时间、地址另行公告。
面试结束后，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%，百分制计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进职员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。好似一职位中出现面试职员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的职员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。
7、考察和体检
依据面试职员考试总成绩，由到低分按1:1.5的比率，确定进入考察范围人选。考察时先按1:1比率进行，滨州经济技术开发区公开招聘教师领导小组具体负责考察、体检工作。
依据实质需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方法进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件，提供有关信息、材料是不是真实准确等进行复审。要根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。对符合招聘职位条件需要，具备正常履行职位职责身体条件的残疾人，不能以身体残疾为理由拒绝聘用。
对考察合格职员，进行体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。体检成本由面试职员承担。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。用人单位和面试职员对体检结果有疑问时，可以申请复检，成本由申请方负担。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况，导致体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究有关职员责任。
面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对舍弃或考察、体检不合格导致的空缺，可从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。
8、公示和聘用
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘职员。对拟聘用职员，在滨州经济技术开发区政务网统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。
公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由滨州经济技术开发区教育局提出聘用建议，并填写《事业单位聘用职员状况大全表》和《事业单位聘用职员登记表》，报滨州经济技术开发区党群部备案;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由滨州经济技术开发区党群部发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭该《公告书》办理有关手续。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
9、其他
有关招聘事情信息将通过滨州经济技术开发区政务网、滨州经济技术开发区教育局网站公布，面试职员应准时知道网站发布的最新招聘信息，因本人缘由错过要紧信息而影响考试及聘用的，责任自负。
本次考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训机构。
咨询电话：
在线报名系统技术咨询电话：
监督电话：
咨询时间：上午8︰30-11︰30，下午14︰30-17︰30
2019年滨州经济技术开发区公开招聘事业编制教师职位大全.xls
2019年滨州经济技术开发区公开招聘教师面试需知.doc
2019年滨州经济技术开发区公开招聘教师报名登记表（暂未发布）
2019年滨州经济技术开发区公开招聘教师诚信承诺书（暂未发布）
滨州经济技术开发区公开招聘教师领导小组
2019年8月21日
原标题：滨州经济技术开发区2019年公开招聘教师简章
文章来源：?
