依据《事业单位人事管理条例》、《湖南事业单位公开招聘职员方法》等文件精神和公开、平等、角逐、择优的原则，邵阳商务局所属事业单位邵阳商业技工学校公开招聘6名事业编制职员。整个招聘工作根据拟定策略、发布公告、报名条件审察、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查看有关招聘信息请登陆邵阳人力资源和社会保障局网站、邵阳商务局网站。
1、单位基本状况
邵阳商业技工学校创办于1979年，系邵阳商务局直管的副处级全额拨款事业单位，是湖南重点、骨干技工学校，全员编制69名，现有教职工50人。
2、招聘原则
坚持公开、公平、角逐、择优和德才兼备的原则。
3、招聘职位及需要
4、考试报名条件
基本条件
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律,具备好的品行和职业道德;
3.身体健康,拥有履行职位职责的身体条件;
4.拥有招聘职位所需的条件。
不可以考试报名职员
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;
4.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;
5.违反计划生育政策的职员;
6.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成应回避的职位;
7. 不同意在读的普通高校全日制非应届毕业生考试报名，在读的全日制非应届研究生不可以以本科等学历考试报名，其他情形依次类推。
8.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;
9.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。
5、招聘程序
本次公开招聘具体考试考务工作由邵阳商务局组织推行，邵阳人力资源和社会保障局进行指导监督。
、报名
报名日期：2019年7月15日8：00至7月18日18:00。
报名方法：采取在线报名的方法。
考试报名职员登录邵阳人力资源和社会保障局网站报名网站，按职位需要填写有关个人信息，并按需要将考试报名职位所需的有关材料电子档上传。提供材料包含：本人有效身份证、学历证、学位证、资格证书、本人签字的《诚信考试承诺书》、其他有关证明材料及最近一寸证件照片等。招聘职位中专业方向有需要但毕业证未明确方向的，请提供专业方向证明。
2019年应届毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名，但在2019年8月31近日需要获得与考试报名职位相应的应届学历证，不然取消聘用资格。
有关需要：
1. 考试报名者限报一个职位，不能重复或多报职位，多报职位者取消报名条件且不另行公告。
2.报名时，考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实、准确、有效。考试报名职员和有关单位提供的涉及考试报名资格的材料信息不实的，取消本次考试报名资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次考试报名资格。考试报名职员应认真阅读招聘公告，诚信考试报名符合条件的职位，并对我们的填报行为负责。
3.每一个职位有效考试报名人数与招聘计划数的比率原则上高于3:1，笔试达不到开考比率的，则相应核减招聘计划数，对少数专业特殊或确实很难形成有效角逐的职位，由招聘单位申请，经邵阳商务局赞同报邵阳人力资源和社会保障局审核，赞同适合减少开考比率的，在原公告发布范围内进行公告。
4.报名者需要遵守《湖南事业单位公开招聘职员方法》和本公告等有关规定。
、资格初审
报名期间进行资格初审，由用人单位及其主管部门负责。
、笔试
1、笔试时间暂定于2019年7月25日，具体考试时间段、地址见准考证，笔试内容见附件1。考试报名职员须在笔试前2日登录邵阳人力资源和社会保障局网站报名网站自行下载准考证打印。参加笔试时需携带本人有效身份证及笔试准考证原件，缺少证件的考生不能参加考试。减少开考比率与实质参考人数与招聘计划数比率低于3：
1的职位，考试报名职员笔试成绩须达到60分及以上或达到本次公开招聘考试进入面试职员的笔试成绩平均分方可进入面试。笔试成绩占综合成绩的40%。
2、笔试考试成绩查询请登陆邵阳人力资源和社会保障局网站事业单位招考考试成绩查询窗口。
、现场资格审察
1、笔试后进行现场资格审察，时间、地址另行公告。
2、资格审察对象。考试报名烹调实习指导师、面点实习指导师职位的考生，经网上资格初审合格后，不参加笔试，全部进入现场资格审察环节，现场资格审察合格的对象全部进入面试环节。考试报名其他职位的职员根据面试人数与招聘职位计划数2:1的比率，在考试报名该职位职员中按笔试成绩从到低分确定资格审察对象。如最后一名有多名笔试成绩相同者，则一并确定为资格审察对象。
3、现场资格审察内容。考试报名职员需填写《邵阳事业单位公开招聘职员报名表》一式两份，并提供本人身份证、学历学位证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、职位需要的资格证书及其他有关证明材料的原件及复印件、最近一寸证件照片两张,考试报名机电专业教师、男孩辅导员、女孩辅导员兼党办干事职位的考生还需提供本人笔试准考证的原件及复印件。考试报名职员如为在职在编的机关事业单位员工，还需提供所在单位及上级主管部门赞同考试报名的证明。招聘职位明确需要有工作历程的，面试职员需要提供工作历程证明，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以视为工作历程，工作历程年限按足年足月累计计算，以2019年6月30日为截止日期。
4、未按规定需要进行资格审察的考试报名职员，视为自动舍弃资格审察。提交材料信息不实且影响报名审核结果的，或不符合招聘职位条件的，资格审察不合格。
5、因考试报名职员舍弃资格审察或资格审察不合格而导致招聘职位拟面试人数与招聘职位计划数未达到2∶1的比率，依据笔试成绩由高到低依次递补，递补低于两次。
6、资格审察贯穿招聘工作全过程，任一环节发现有弄虚作假或不符合报名要求者，取消其资格。
、面试
1、面试方法：详见附件1。
烹调实习指导师、面点实习指导师两个职位的面试分实操、试讲两项进行，其中实操成绩占综合成绩的60%，试讲成绩占综合成绩的40%。其他职位面试成绩占综合成绩的60%。
2、面试对象的确定：根据面试人数与招聘职位计划数2:1的比率以笔试成绩从到低分并经现场资格审察合格的职员确定为面试对象，如最后一名面试入围职员有多名成绩相同者，则一并进入面试。如实质参加面试人数与招聘职位计划数比率为1：
1，该职位考试报名职员面试成绩须达到60分及以上，低于60分者，不能进入后续程序。
3、面试时间、地址：见面试公告单。
面试前2个工作日为面试公告单发放时间，接到电话公告后，考试报名职员持本人有效身份证至招聘单位人事部门领取。参加面试时需携带本人有效身份证、面试公告单原件，考试报名机电专业教师、男孩辅导员、女孩辅导员兼党办干事职位的考生还需携带本人笔试准考证原件。缺少证件的考生不能参加面试。
4、入围面试名单将在邵阳人力资源和社会保障局网站、邵阳商务局网站上公布。
