为深入贯彻香城人才工程推行人才优先进步策略，进一步加大我区名优教师队伍建设，依据《中共成都新都区委、成都新都区人民政府关于深化香城人才工程推行人才优先进步策略的若干建议》、《成都新都区教育局关于印发的公告》和《成都人力资源和社会保障局关于印发的公告》文件精神，结合我区名优教师队伍实质状况和学校师资需要，拟面向省内外引进8名区外名优教师，现或有关事情公告如下。

1、考核招聘职位及名额

考核招聘职位及名额详见附件1。

2、考核招聘地址

发布进入考核职员名单公告时公布。

3、名优教师范围

领军名优教师

1.获得省特级教师荣誉称号的教育人才。

2.拥有正高级职称的教育人才。

3.教育范围的省学术和技术带头人、省有突出贡献的中年轻人专家。

拔尖名优教师

经地级市人民政府或教育行政部门认定的特级教师、特级校长或教育专家。

出色名优教师

1.获得地级市学科带头人荣誉称号的教育人才。

2.毕业于六所教育部直属师范大学，且拥有普通高等教育博士研究生及以上学历学位的出色应届毕业生。

年轻人名优教师

地级市出色年轻人教师。

4、考核招聘基本条件

政治思想素质好，热爱党的教育事业，认真贯彻实行党的路线、方针、政策、具备改革开放意识和发展进取精神，勤勤恳恳、成绩出色、遵守纪律、作风正派。

身体健康，具备承担正常教学、教育科研任务所需的身体条件。

拥有考试报名学段及以上教师资格。

领军名优教师年龄在法定退休年龄以下;拔尖名优教师和出色名优教师年龄在50周岁及以下，即1969年1月1日将来出生。

地级市年轻人名优教师年龄在40周岁及以下，即1979年1月1日将来出生，且已获得中小学高级教师职称。

引进区外名优教师的配偶，如已获得中小学高级教师职称的，可报名参加考核招聘。

有下列状况之一者，不能报名：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在同意审察的;

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

5.被纳入失信被实行人名单的;

6.有违反其它规定不适合考试报名事业单位的。

5、考核招聘程序及方法

发布公告。由区教育局在新都区人民政府门户网站发布招聘公告。

报名。报名采取邮政快寄报名材料、互联网报名和现场报名相结合的方法进行，报名截止时间为2019年7月十日24:00。

1.邮寄地址：成都新都区新新街31号新都区教育局人事科，收件人：钟老师，邮编610500，联系电话：。邮寄方法报名者，邮戳截止时间为2019年7月十日。

2.互联网报名邮箱：。

3.邮寄或现场报名时须提供以下材料：

区外名优教师须提供的材料：

《成都新都区2019年引进区外名优教师报名暨资格审察表》一份;

本人有效身份证复印件一份;

教师资格证书复印件一份;

专业技术职称资格证书复印件一份;

近五年荣获的由地级市及以上政府部门或教育行政部门颁发的各类荣誉称号证书复印件各一份;

近五年参加的市级及以上公开课、赛课或技能比赛获奖证书复印件各一份;

近五年发表的主要科研论著刊物和承担的科研项目、课题立项或结题证书复印件各一份。

区外名优教师配偶须提供的材料：

《成都新都区2019年引进区外名优教师报名暨资格审察表》一份;