为进一步加大高新区教师队伍建设,切实做好公办学校教师队伍配备,决定面向社会公开招聘公办中小学教师。现或有关事情公告如下:
1、招聘条件
面试基本条件
1.具备中国国籍;
2.拥护中国宪法和法律法规,拥护中共领导和社会主义规范,品行端正,遵纪守法;
3.年龄35周岁以下;
4.具备招聘职位所需要的学历学位、专业和资格条件。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。专业未列入目录的,须在报名和资格复审环节提供由毕业院校出具的相近专业证明,留学归国等面试职员所学学科专业结合所学课程和研究方向等进行审察;
5.具备招聘职位所需要的各类证书,毕业证、学位证须于2025年7月31近日获得;
6.放宽条件。考试报名教师职位的,满足以下条件之一者,学历可放宽至大专,专业不限,教师资格证学科不作需要,年龄放宽至45周岁:
省级、市级教育行政主管部门授与的教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、出色教师、师德标兵称号;
具备中小学高级及以上专业技术职称或特级教师荣誉称号。
7.适应招聘职位需要的身体条件和心理素质;
8.拥有招聘职位所需的其他条件。其中,对工作历程有需要的,工作历程计算时间截止2025年7月31日;
9.招聘职位具体条件以《西安高新区2025年公办学校公开招聘职位表》的需要为准。
不符合报名面试条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的;
3.现役军人和在读的非2025年应届毕业生,与在读的非2025年应届毕业生用以往获得的学历报名的;
4.事业单位人事管理需要回避的;
5.事业单位员工、公务员有服务年限规定且服务年限未满的,特岗教师、三支一扶职员在服务期内的;服务期计算时间截止2025年12月31日;
6.失信被实行人;
7.法律、法规规定不符合本次招聘需要的。
2、招聘程序
招聘公告
本次招聘公告在西安高新区管委会官方网站、西安高新公众号发布。
报名与资格初审
1.在线报名
面试职员登录网站http://xaks.pzhl.net进行在线报名,每个人限报一个职位。
报名日期:2025年5月19日9:00至2025年5月23日18:00。报名期间,资格初审通过后,考试报名职位不可以更改。报名结束后,没有进行资格初审或未通过资格初审的,不可以再修改报名信息或改报其他职位。
报名需要:面试职员在报名网站中须根据需要正确填写个人信息并上传相应材料,所填写的考试报名条件和有关材料需要真实。建议面试职员在PC端进行报名,对于在手机等手机上进行报名的,务必仔细确认报名信息提交状况。因面试职员报名提交资料虚假、不完整、不明确或错误遗漏,导致报名无效、资格初审及后续资格审察不通过等后果的,由面试职员自行承担责任。
为便于面试职员选报职位,5月22日18:00之前报名网站将实时显示各职位报名状况。
5月22日18:00之后不再显示。
2.资格初审
审核时间:2025年5月19日9:00至2025年5月25日18:00。
面试职员在报名网站中须正确上传资格初审所需资料,具体如下:
①本人最近免冠正面证件照。
②本人有效期内居民身份证原件电子版。
③毕业证、学位证书原件电子版外学历须上传教育部留学服务中心认证的《海外学历学位认证书》原件电子版)。
④教师岗须上传教师资格证原件电子版,未获得教师资格证的须上传在有效期内的教师资格考试合格证明。
⑤财务岗须上传初级会计及以上专业技术资格证原件电子版;保健医岗须上传医师资格证或护士资格证原件电子版。
⑥符合放宽条件的省级、市级教育行政主管部门授与的教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、出色教师、师德标兵称号或具备中小学高级及以上专业技术职称、特级教师荣誉称号,须提供认定证书或评审文件。
开考比率
本次招聘职位开考比率高于1:3。未达到规定开考比率的,招聘计划数予以核减或核销,核减或核销计划数在西安高新区管委会官方网站公布。
初试
1.各招聘学校初试具体时间、地址及相关需求在西安高新区管委会官方网站公布。
2.初试成绩满分为100分,最低分数线为60分。初试成绩仅作为进入面试环节的依据,不计入总成绩。
3.依据面试职员初试成绩,根据招聘职位计划数与面试职员数1:5的比率从高分到低分依次确定进入面试职员,末位成绩并列的,一并进入。对不足1:5比率的,达到最低分数线的面试职员全部进入。
面试
1.各招聘学校面试具体时间、地址及相关需求在西安高新区管委会官方网站公布。
2.面试主要采取微课、说课、答辩及专业能力测试等方法进行。
3.面试成绩满分为100分,最低分数线为70分,面试成绩当场告知面试职员,并由面试职员签字确认。面试成绩低于70分的,不能进入现场资格复审环节。
4.依据面试职员面试成绩,根据招聘职位计划数与面试职员数1:3的比率从高分到低分依次确定进入现场资格复审职员,末位成绩并列的,一并进入;对不足1:3比率的招聘职位,达到面试最低分数线的面试职员全部进入。
现场资格复审
1.资格复审时间、地址及相关需求在西安高新区管委会官方网站公布。
2.现场资格复审环节除报名所需资料外,还须提供考试报名职位应拥有的工作历程证明材料,有多段工作历程的分段提供。考试报名教师职位的须重点证明从教的起止时间、学科及学段;考试报名其他职位的须重点证明工作职位、工作内容、工作时间。
3.资格复审提交资料需要与报名信息及资格初审上传的资料维持一致。资格复审资料均须提交原件及复印件。
4.在规定的时限内,进入资格复审的职员舍弃或不合格的,与被取消复审资格等形成的缺额,在本职位按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补时,出现面试成绩并列的,一并进入。
笔试
1.笔试时间、地址及相关需求在西安高新区管委会官方网站公布。
2.笔试实行闭卷考试。笔试满分150分,考试时间120分钟。
各职位笔试内容如下:
教师岗为教育类职业能力倾向测验、教育入门知识、教育心理学等教育有关专业常识;
保健医岗为卫生类职业能力倾向测验等卫生有关专业常识;
财务岗为财务有关专业常识。
总成绩计算
1.考试总成绩=面试成绩60%+40%。考试总成绩最低分数线为60分。计算初试成绩、面试成绩、笔试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位,不实行四舍五入。
2.依据面试职员总成绩,根据招聘职位计划数与面试职员数1:1的比率由高分到低分依次确定参加体检及考察职员。总成绩并列的,按面试成绩确定,面试成绩仍并列的,按初试成绩确定。
体检及考察
1.体检及考察具体时间、地址及相关需求在西安高新区管委会官方网站公布。
2.体检。体检标准除行业有特殊需要外,参照《公务员录用体检通用标准》及有关规定实行。面试职员对体检结果有异议的,可复检一次,复检按需要在指定时间、指定医院进行,体检结论以复检结果为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的,视为自愿舍弃。体检不合格的,取消面试资格。
3.考察。重点考察面试职员的思想政治表现、道德品质与与招聘职位有关的专业素养、业务能力等,并再对面试职员的资格条件进行复审。面试职员未按规定需要进行考察的,视为舍弃考察。考察不合格的,取消面试资格。
4.面试职员系事业单位员工或公务员的,在考察时,需要提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的赞同考试报名建议。无赞同考试报名建议的面试职员不可以通过考察。
5.因面试职员舍弃或体检、考察不合格形成的缺额,经综合研判,可递补也可空缺。递补时,从该招聘职位考试总成绩高于60分的职员中,根据考试总成绩从高到低依次递补。
公示和录用
1.公示。依据考试、体检、考察结果,确定拟录用职员,在西安高新区管委会官方网站进行为期5个工作日的公示。
2.录用。办理录用手续前须获得教师资格证书、毕业证和学位证。公示期满无异议的发放《西安高新区公办学校公开招聘公告书》,新录用职员凭《公告书》办理入职手续,不再办理调动手续。学校与录用职员签订合同,并依据面试学校明确3-6年的最低服务期限,试用期满经考核合格的,办理转正手续,不合格的解除合同。
3、薪资待遇
本次招聘教师为全员聘用制,待遇参照省、市及高新区规定的事业单位员工标准实行。
4、纪律需要
面试职员在招聘各环节提交的有关信息和证明材料,应当全方位、准确、有效,并对真实性负责,诚实面试。对伪造、涂改证件证明或以其他不正当方法获得面试资格,在考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的面试职员将取消面试资格,对已录用职员,一经查实,解除合同。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等予以处置;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。公开招聘工作全过程同意纪检监察部门监督。
5、要紧提示
1.招聘各环节公告将在西安高新区管委会官方网站统一发布,请面试职员准时关注有关公告信息,防止错过有关时间节点的招聘工作。
2.对于因面试职员不符合职位条件误报、审察部门误审进入招聘后续环节的,将对该面试职员的成绩按无效处置。对面试职员的资格审察,贯穿于招聘工作全过程,凡在招聘每个环节中发现面试职员不符合职位条件或存在弄虚作假等问题的,一经查实,取消考试报名资格,已经录用的解除合同并追究有关法律责任。
3.本次招聘不指定教程和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构。社会上出现的假借任何以事业单位考试命题组、招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。敬请广大面试职员提升警惕,切勿上当被骗。
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政策咨询:400-029-0206
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西安高新区2025年公办学校公开招聘职位表.xlsx
原标题:西安高新区2025年公办学校公开招聘公告
原文链接:http://xdz.xa.gov.cn/xwzx/tzgg/1922213561522298882.html