依据《贵州事业单位新增职员公开招聘暂行方法》、《贵州事业单位公开招聘操作方法》、《黔东南州委办公室、州人民政府办公室的公告》等文件精神，遵循公开、平等、角逐、择优的原则，经研究，2019年黔东南州各县事业单位拟面向社会公开招考聘用事业单位员工2274名。为做好公开招考聘用工作，特拟定本推行策略。
1、招聘对象及条件
招聘对象
1.具备国家承认的学历，并符合拟考试报名职位所需其他条件;部分职位学历放宽至技校、职高、高中及以上学历，下同);少数民族高层次骨干计划非在职毕业生可持有关材料报名;考生资格条件以符合本《推行策略》及职位表需要的对应条件为准;
2.考试报名职位层级为乡镇的，仅限未就业毕业生、事业单位在职在编职员，下同);
3.由省级及以上机关统一选派现仍在指定地址服务的三支一扶计划、选聘高校毕业生到村任职计划、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划和大学生志愿服务西部计划的职员，其中：农村义务教育阶段学校教师特设职位计划职员需截止2019年8月31近日服务期满一届及以上;
4.部分职位仅定向招聘在拟考试报名县担任村党支部书记、副书记或村委会主任、副主任，并截止2019年8月31日及以前需要任职满一届，且现仍在岗的村党支部书记、副书记或村委会主任、副主任;定向招聘具体状况见职位表;
5.部分职位仅定向招聘驻黔东南州部队的随军家属级以上单位政治机关批准)、截止2019年7月8日及以前系黔东南州户籍的退役大学生士兵;定向招聘具体状况见职位表
6.部分职位仅定向招聘少数民族考生。其中：招聘少数民族乡村医师的需具备执业资格证;考试报名教师职位的需具备职位需要的教师资格证;部分职位需先进行少数民族语言测试，测试合格者方能进入笔试环节;
7.部分职位仅定向招聘在指定乡镇服务的职员。此类职员需在指定乡镇范围内服务满12个月及以上且仍在岗。此类职员在资格复审环节需提供与服务单位签订的《劳动合同》及养老保险交费凭证。
8.部分职位有户籍限制的，计算时间均截止2019年7月8日及以前，详见职位表。
招聘条件
1.具备中国国籍;
2.拥护中国宪法，拥护中共领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配;
3.年龄在18周岁及以上，35周岁及以下;考试报名层级为乡镇职位的考试报名者年龄在40周岁及以下;博士研究生学历学位及以上或获得副高级专业技术职务任职资格或紧缺专业硕士研究生学历学位的考试报名者，年龄可放宽到45周岁及以下;部分职位有年龄限制，详见职位表;
4.具备国家承认的学历，并拥有招聘职位所规定的其他资格条件;
5.身体条件参照公务员体检标准符合《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》、《关于印发有关修订内容的公告》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》、《关于印发公务员录用体检特殊标准的公告》及我省的有关规定;
6.定向到市、县、乡的2019届毕业生，只能考试报名所定向的市、县、乡职位。
有下列情形之一者不能考试报名：
1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的;
2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
3.曾被开除公职的;
4.被辞退未满5年的;
5.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚的;
6.有违法违纪嫌疑正在同意审察的;
7.定向到具体行业、县的应届毕业生;
8.农村义务教育阶段学校教师特设职位计划职员截止2019年8月31日服务期未满一届的，与参加2019年度农村义务教育阶段学校教师特设职位计划已签约的职员;
9.截止报名时止，已招考聘用到我州事业单位试用期未满的事业单位员工;
10.截止报名时止，已招考录用到我州机关和参照公务员法管理事业单位工作未满最低服务年限的公务员、参照公务员法管理事业单位员工;
11.机关、事业单位在职在编员工考试报名前未征得所在单位及其主管部门、县级及以上组织、人社部门赞同考试报名建议的;
12.截止2019年7月31日在读的全日制非2019届毕业生;
13.黔东南州人事考试不好的诚信记录职员;
14.不符合招聘职位所需要的有关资格条件的;
15.有法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的。
2、公开向社会发布招聘信息
通过黔东南州人民政府网、黔东南人力资源社会保障网及各县指定网站等向社会公布招聘的职位、数目、资格条件等有关状况。
本次公开招聘信息发布以各县指定网站为准。考试报名者应密切关注有关指定网站发布的有关信息，防止因未准时阅读公告导致延误考试。
3、报名及网上资格初审
报名
报名统一在网上进行。在线报名按以下程序进行：点击报名
考试报名职员可在2019年7月8日9:00至7月十日17:00期间[特别提醒：依据近年互联网报名状况监测，报名最后一天易出现互联网拥堵状况，各位考生务必合理安排报名日期，提首要条件交报名信息。报名、资格审察期间务必密切关注本人资格审察状况，准时打印《报名表》和缴纳报名考试费。]登录黔东南人力资源社会保障网在线报名系统提交考试报名申请，并上传本人最近免冠1寸正面彩色证件照片。考试报名职员只能选择一个职位进行报名。依据所报职位需要，填写《黔东南州各县事业单位2019年公开招聘员工报名表》。报名申请被同意后，系统会向考试报名职员反馈一个报名序号。报名序号是考试报名职员查看考试报名资格审察结果、在线缴费确认、下载准考证打印等事情的要紧依据，请妥善保管。
考试报名职员须仔细阅读本《推行策略》、《职位大全》、《报名表》及承诺书，如实提交和填写本人有关信息和材料，并准时登录查询详细情况栏目中的审核状况，通过资格审核的考试报名职员，不能再考试报名考试时间相同的其他招聘职位。考试报名职员提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
通过资格审核的考试报名职员，应于2019年7月15日17:00前打印《报名表》一式两份用于资格复审[特别提醒：资格复审环节需要用在线报名系统打印的《报名表》，资格复审期间在线报名系统将第三开放《报名表》打印功能。各位考生务必提前打印并妥善保存，逾期将没办法打印]。报名时统一用本人有效第二代《居民身份证》。考生应准确留下联系电话，并维持通畅。所填写的联系电话如有变动，请考生准时与所考试报名单位所在地人社部门联系并告知新号码，不然导致没办法联系而产生的所有后果，由考生自负。
报名期间，每天16:零零后，将在黔东南人力资源社会保障网事业单位公开招聘栏目公布报名人数与招聘职位计划人数达不到3:1比率的职位，供报名职员参考。报名结束后，由黔东南州人力资源和社会保障局在黔东南人力资源社会保障网公布每一个职位报名人数状况。
网上资格初审
网上资格初审时间为 2019年7月8日9:00至7月12日17:00。
1.资格初审由各县人社部门、招聘单位及其主管部门统筹组织推行。资格初审部门及初审员工对已经提交报名申请的考试报名职员，需要在考试报名职员提交《报名表》后48小时内对照本《推行策略》和职位所需的资格条件对考试报名职员提交的考试报名申请进行资格初审，审核确认考试报名职员是不是具备考试报名资格。对符合报名要求的，不能拒绝报名;对审察不合格的，应说明理由;对照片水平不符合需要的，应提示考试报名职员重新上传照片。资格初审不合格职员，在报名期间可自行修改，重新提交报名申请。对通过资格初审并已缴费的职员，资格初审部门及初审员工可下载并打印留存考试报名职员《报名表》，供现场资格复审和考察政审等环节时用。因资格初审不严致使不符合条件的考试报名职员进入报名交费环节的，在网上资格初审期间由审核单位提出申请，经同级人社部门审核赞同后，由州人事考试中心给予改报;网上资格初审结束后仍未改报的，与使不符合条件的考试报名职员进入考试环节的，该考试报名职员成绩无效并追究初审有关职员责任。
2.通过资格审核的考试报名职员，如考试报名信息有误的，须本人向审核单位提出书面申请，经审核单位及同级人社部门赞同后交由州人事考试中心修改。
3.2019年7月十日17:00前，已提交报名申请但因为报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等缘由致使初审未通过的考试报名职员，可于2019年7月11日17:00前进行修改，资格初审部门及初审员工在2019年7月12日17:00前完成审核。审核仍未通过的，不能再修改任何报名信息，视为在线报名失败。
4.通过网上资格初审的考试报名职员请于2019年7月8日9:00至7月15日17:00期间登录黔东南人力资源社会保障网在线报名系统进行在线报名确认并缴纳100元考务费[特别提醒：为防止互联网波动影响，各位考生在在线报名资格初审通过后，务必提前交费]。
未在规定时间内完成报名确认并交费的视为自动舍弃。
5.报名确认并交费成功后，考试报名职员请在规定时间内登录黔东南人力资源社会保障网在线报名系统下载打印《笔试准考证》。准考证打印
笔试打印准考证时间为2019年7月24日9:00至7月 27日上午9:00期间[特别提醒：请各位考生务必提前打印《笔试准考证》并妥善保存]。
未在规定时间内下载打印《笔试准考证》的视为自动舍弃。
6.少数民族语言测试。部分职位须先进行考试报名职位需要的民族语言测试，测试在笔试前进行，时间由考试报名单位另行公告;少数民族语言测试确觉得合格的考试报名职员，方拥有进入下一环节资格;测试不合格或不参加测试的考试报名职员，取消进入下一环节资格。少数民族语言测试方法由各县人社部门商招聘单位及主管部门研究确定。
7.农村贫困职员、城乡低保职员和贫困应届毕业生可减免考务费。在办理减免考务费手续时，除提供通过资格审核后打印的报名信息表外，还需出示以下相应证明材料之1、《贫困户登记卡》或家庭所在地乡级党政机关出具的贫困证明、县级民政部门出具的最低生活保障证明、学校资助机构出具的证明等。符合减免考务费的职员，请于2019年7月15日17：00前到考试报名单位所在地县级人社部门办理有关减免确认手续。
4、考试方法
考试方法办法将依据考生的报名状况确定，主要采取笔试与面试相结合的方法进行。
1.招聘职位计划招聘人数与报名人数达到1：3及以上比率的，采取笔试和面试相结合的方法进行，笔试和面试分值各为100分。
2.招聘职位计划招聘人数与报名人数比率在1:3以内的只进行面试，面试分值为100分。
3.部分招聘职位采取先进行面试，后进行笔试的方法进行，具体职位详见职位大全。
笔试
笔试为闭卷考试，实行分类考试，笔试成绩按百分制计。
1.笔试考试考哪几科
笔试考试内容见职位大全。
2、笔试命题
笔试考试委托具备相应资质的第三方机构进行命题。
3.笔试考试时间
笔试考试时间安排在2019年7月27日上午，考试地址为考试报名单位所在县。
笔试具体时间及地址见《笔试准考证》，笔试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》方能进入考场参加笔试。
需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未获得有效成绩的，取消进入下一环节资格的考生除外)。
笔试成绩由各县人社部门在相应指定网站公告。
笔试考试工作由县人社部门组织推行。
