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2019福建上杭职业中专学校专项招聘紧缺急需专业教师3人公告

点击数:586 发布时间:2025-05-02 收藏本页

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2019福建上杭职业中专学校专项招聘紧缺急需专业教师3人公告

为促进我县产业转型升级,提升服务我县经济建设水平与能力,储备我县职业中专学校专业教师资源,依据《上杭县人民政府批转县教育局等单位关于2019-2020学年中小学婴幼儿园教师增补工作建议的公告》,结合教育工作实质,现就2019年专项公开招聘上杭职业中专学校紧缺急切需要专业教师的有关事情公告如下。

1、招聘职位及人数

招聘3人,为事业单位编制内招聘,其中:智能化专业教师1名、电子信息工程专业教师1名、学前教育专业教师1名。具体的招聘职位及任职条件需要等见附件《2019年上杭职业中专学校专项公开招聘紧缺急切需要专业教师职位表》。

2、招聘对象及条件

基本条件

1.具备中国国籍,拥护中共的领导,热爱社会主义、遵纪守法,品行端正。

2.热爱教育事业,有志于从事教育教学工作。

3.身体健康,符合福建现行的教师资格申请职员体检标准。

4.拥有符合各招聘职位需要的文化程度、工作能力和其他资格条件。

5.年龄需要:年满18周岁以上、35周岁以下,即1983年5月29日至2001年5月29日期间出生。

6.国有单位正式在职职员考试报名的,属机关事业单位的考试报名者,须经所在单位及主管部门赞同、并按干部人事管理权限报所在县组织或人事行政部门赞同后方可考试报名;属国有企业或其他国有单位的考试报名者,须经所在单位和有人事管理权的上一级单位赞同后方可考试报名;服务基层项目在岗高校毕业生考试报名的,须经所在服务单位和相应项目县级主管部门赞同后方可考试报名。

不能考试报名的对象

有下列情形之一的不能考试报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满的职员;

5.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

6.截止2019年5月29日,我省已在编教师不在此次招聘范围。

7.法律、政策规定不能聘为事业单位员工的其他形的职员。

3、报名及资格审察

报名日期、地址

1.报名日期:2019年5月 29 日2019年6月29日。

2.报名地址:上杭职业中专学校办公室,联系电话:;; 个人简历投递邮箱:

提供材料

面试职员报名时需要提供以下材料:

1.本人身份证、与各职位招聘条件所需要的学历证书、学位证书原件及复印件。

2.国有单位正式在职职员考试报名的,提供相应的赞同考试报名证明。

3. 经上杭职业中专资格初审合格的考试报名职员,填写《上杭县事业单位招聘员工报名登记表》1份,统一按A4纸格式单张打印,考试报名者所留的联系方法应准确无误,维持畅通。

4.最近一寸同底彩色证件照片4张。

报名条件审察

1.报名结束后,上杭职业中专学校将资格初审合格考试报名职员的报名材料送县教育局资格审察,经资格审察合格的考试报名职员方可参加招聘考试,由上杭县教育局统一核发考试准考证,领取日期另行公告。

2.报名时如考生觉得确实符合考试报名条件而未能通过资格初审或资格审察的,可在报名日期内向上杭县人力资源和社会保障局申诉。

3.考试报名职员应严格根据招聘职位资格条件需要报名,并对《报名登记表》填报的考试报名信息和提交的有关考试报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意考试报名的,一经核实,取消报名条件。

4、招聘程序

招聘考试

1.考试时间另行公告。

2.招聘考试的形式:采取面试的形式,由县教育局组织,主要测试面试职员对所考试报名学科职位教育教学方面的认识理解及相应的基本专业常识,与思维反应能力、综合剖析能力、语言表达能力等。

3.面试合格线为60分,若有关学科职位参加面试人数未超越招聘人数的,该学科职位面试的合格线为70分;面试未达相应合格线的职员,不可确定为体检、考核对象。

4.具体的招聘考试工作策略另行拟定,考试时间地址和需要等以上杭县教育局统一核发的考试准考证为准。

体检

1.体检对象的确定。依据招聘考试成绩从到低分的顺序依次排序,按各学科职位招聘人数1:1比率确定体检对象。

2.组织体检。

⑴体检由县教育局统一组织,不按需要参加体检的,视为自愿舍弃招考资格。

⑵体检标准参照《福建教师资格申请职员体检标准》需要进行,体检成本由面试者自理。

⑶对体检结论有疑问者,自了解体检结论起7天内本人有权提出复检需要,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

⑷体检不合格者,不予聘用。

⑸体检中出现身体不合格或自愿舍弃者,相应职位按成绩的排序依次递补人选。

考核

1.体检合格职员确定为考核对象,由上杭县教育局负责进行考核;如有考核不合格或自愿舍弃者,相应职位按考试总成绩由高到低的排序依次递补人选。

2.上杭县教育局对考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现与是不是需要回避等进行考核,并对考试报名职员资格条件和个人档案进行审核。

3.考核对象须按上杭县教育局的需要和有关规定尽快办理人事档案接转事宜,并提交户籍所在地的公安机关出具的有无违法犯罪状况证明、与县级卫健部门认定的计划生育状况证明。

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