中国教师网首页 > 教师资格 > 考试动态 > 正文

2019江苏南通航运职业技术学院招聘高层次人才8人公告

点击数:417 发布时间:2025-04-28 收藏本页

阅读正文

2019江苏南通航运职业技术学院招聘高层次人才8人公告

为更好地选拔出色适岗人才,充实学院教职工队伍,优化职员结构,依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定,江苏交通运输厅直属事业单位南通航运职业技术学院现决定面向社会公开招聘一批高层次人才,现或有关事情公告如下:

1、招聘职位及人数

招聘具备博士研究生学历的专任教师8名,具体职位和条件见南通航运职业技术学院高层次人才招聘职位表。

2、报名要求

1.具备中国国籍,遵守中国宪法和法律;

2.具备好的政治思想素质,较强的敬业精神、科研革新能力及团队协作精神,热爱职业教育事业,德才兼备、乐于奉献,安心本职工作。身心健康,能胜任职位工作需要;

3.身体健康,拥有正常履行职位职责的身体条件;

4.博士研究生学历学位,年龄40周岁以下将来出生),同时具备相应专业高级职称职员,年龄可放宽至45周岁将来出生)。

3、报名

报名日期

本公告自发布10个工作日后,学校依据职位报名状况,不按期启动考核程序,职位招满即止,未招满的职位报名有效期截至2019年12月30日。

1、报名、照片上传时间:2019年6月28日9:00至2019年12月30日16:00

2、资格初审时间:2019年6月28日9:00至2019年12月31日16:00

报名方法

面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名,照片上传、资格初审,均通过互联网同步进行。报名网址:江苏属事业单位公开招聘平台。

网上确认

1、面试职员网上提交报名信息24小时后,可到报名入口查看是不是通过资格初审。

2、本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。

3、未按时在网上确认报名条件、上传照片的视为报名无效。

报名需要注意的地方

1、面试职员按职位需要和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人最近免冠正面二寸证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。我单位依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格。

2、本次公开招聘职位表的职位不设开考比率。

3、资格初审通过后,不可更改报名信息。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场用的身份证需要一致。

4、有下列情形之一的,不能面试:

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

③面试职员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,与面试职员与现有在岗职员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

④国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

4、考核及组织

1、考核方法

考核方法为:面试和专业技能测试。

面试根据南通航运职业技术学院自行拟定的面试方法实行。面试成绩总分为100分,合格线为60分,成绩由主评委当场公告考生。

专业技能测试:专业技能测试为试讲。由专家组成人高考核组,对面试者的专业常识及技能水平进行考核,具体时间及专业技能测试方法将提前公告考生,专业技能测试成绩总分为100分,合格线为60分,成绩由主评委当场公告考生。

总成绩:面试职员考核总成绩按百分制计算,总成绩按如下方法折算:总成绩=面试成绩按50%+专业技能测试成绩50%。

2、考核安排

面试及试讲时间、地址及方法将通过南通航运职业技术学院电话或邮件等方法公告通过资格审核的面试职员,面试职员应按规定时间和地址参加考核,不然按弃考处置。

面试之前,参加面试职员须提供报名材料原件及复印件,由人事处对面试职员的资格条件进行复审。材料包含:

①身份证原件及复印件;

②本科及研究生学历、学位证书外获得的学历学位须获得教育部中国留学服务中心的认证证明)原件及复印件;国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;留学回国职员需提供驻外大使馆出具的《留学回国职员证明》原件及复印件;

③职称证书、奖励证书、科研成就等有关材料原件及复印件。

5、体检、考察及公示、聘用

面试及专业技能测试结束后,依据公告中明确的总成绩计算办法确定考生的最后成绩,按招聘职位拟招聘人数1:
1的比率从到低分确定参加体检职员。体检标准参照《江苏教师资格认定体检标准》实行。因体检不合格等缘由出现空缺时,不再递补。

对体检合格职员由用人单位组织考核,并依据考核和体检结果,确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障厅、南通航运职业技术学院网站公示7个工作日,公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议职员,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。第一次就业的聘用职员试用期为12个月,其他聘用职员实行6个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,暂停聘用关系。

5、招聘政策咨询

南通航运职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话:

联系人:邵老师

6、招聘工作监督

南通航运职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话:

联系人:林老师

7、招聘工作举报

江苏交通运输厅、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。

1、江苏交通运输厅

举报电话:

2、江苏人力资源和社会保障厅

举报信箱:,

举报电话:。

原标题:南通航运职业技术学院2019年公开招聘高层次人才公告

南通航运职业技术学院公开招聘高层次人才职位表.xls

南通航运职业技术学院

2019年6月25日

文章来源:

中国教师网,中小学教师资格证考试网官网,为您提供2025年教师资格证报名入口,教师资格证考试时间,教师资格证报考条件,教师资格证考试内容与科目,教师资格证面试时间,教师资格证考试真题,教师资格证成绩查询服务。

Copyright(c)2018-2025 中国教师网(http://www.qtroad.com/)All Rights Reserverd ICP备18127099号

中国教师网(http://www.qtroad.com/) 版权所有