双峰县第一中学坐落于湘军故里女杰之乡的湖南娄底双峰县，是湖南示范性普通高级中学，教育教学水平领跑湘中。应学校教学之需，为充实教师队伍，依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》等有关政策的规定，结合学校实质，决定公开招聘10名高中教师，现公告如下：
1、招聘原则
坚持公开、平等、角逐、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，招聘全过程公开同意社会各界及有关部门的监督。
2、招聘对象、条件、职位、名额
招聘对象
普通高校2025年应届毕业硕士研究生;6所教育部直属师范大学及湖南师范大学2025年应届毕业本科生。
考试报名职员应当拥有以下条件
1.具备中国国籍;
2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;
3.具备好的政治素质和道德品行;
4.年龄和教师资格证需要：35周岁及以下 ，具备相应的普高及以上教师资格证;
5.学历及专业需要等详见附件1;
6.适应职位需要的身体条件和心理素质;
7.职位所需要的其他条件。
有下列情形之一的，不能报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员;
2.曾被开除中共党籍、被开除公职的职员;
3.尚未解除党纪、政务、事业单位员工处分或者正在同意纪律审察和监察调查的职员;
4.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且在记录期限内的职员;
6.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。
招聘职位及名额
计划招聘高中教师共10名，其中：语文教师2名、数学教师2名、英语教师1名、物理教师2名、化学教师2名，生物教师1名。
3、招聘步骤
发布招聘公告
招聘公告在双峰县人民政府网和双峰一中公众号向社会公开发布，同时在有关网站和媒体上发布，招聘公告发布时间自发布之日起至报名结束日止不少于7个工作日。
报名与资格审察
1.报名日期：4月 21日- 4月 25 日
2.报名方法：通过邮件方法报名。填写好《湖南双峰县第一中学招聘报名登记表》和《诚信考试承诺书》，专业应严格根据毕业证填写，所学专业参照《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》认定，考生需要由所在院校提供《毕业生就业推荐表》、学信网的《教育部学籍在线验证报告》、有效身份证、一寸最近同底免冠半身彩色照片等证明材料，再进行扫描以电子文档形式发送到指定邮箱，提交报名信息后拨打联系人电话予以确认。
3.联系人及电话
朱老师：
13973826057 肖老师：
15197801788
4.资格审察
考试报名者只能选报一个职位。
依据职位招聘条件对面试职员进行资格审察，资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假，经查实后取消考试或聘用资格。
5.需要注意的地方
面试职员需要在2025年7月31近日获得国家承认的符合职位需要的学历证、学位证和教师资格证，不然取消聘用资格。
考试
1.考试方法
职位有效报名人数与招聘职位计划数比率超越10：
1的职位
考试采取笔试和面试相结合的方法，以笔试成绩从高分到低分排名确定面试职员，面试职员按职位招聘人数与面试对象1：2的比率确定，最后一名笔试成绩相同者并列入围。并设立笔试合格分数线，笔试成绩低于60分的不能确定为面试对象。面试之后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率计算综合成绩，再依据招聘计划数，按考生综合成绩由高分到低分等额确定体检对象，综合成绩相同的，笔试成绩高的优先。
职位有效报名人数与招聘职位计划数比率为10：
1及以下的职位
考试只进行面试，开考比率不能低于3：
1，当达不到开考比率的职位，经同级事业单位人事综合管理部门批准，取消、核减相应职位招聘计划数或者减少开考比率。依据面试成绩从高分到低分按招聘计划1：
1比率等额确定体检对象进入体检环节。面试成绩相同的，按学历高者优先;如学历仍相同时,则考生提供在校期间学业成绩、奖励、荣誉证书等表现材料，由双峰县第一中学公开招聘教师工作领导小组研究决定。并设立面试合格分数线，面试成绩低于70分的不能确定为体检对象。
2.考试时间和地址
具体时间、地址和需要注意的地方详见准考证。参考职员凭准考证、有效居民身份证进入考试场地。
3.笔试内容：湖南现行高中教程相应科目专业常识，不指定考试技巧指导用书。
面试方法：上微型课，按职位类别分组讲课，面试内容为湖南现行高中教程相应科目专业常识。备课时间为45分钟，讲课时间为15分钟，面试总分为100分，考生得分现场公布，按比率计入综合成绩。面试考官异地聘请，由有关专家、教授组成，纪检监察部门全程监督。
4.笔试、面试均采取100分制，笔试成绩、面试成绩及综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数。笔试成绩、面试成绩及综合成绩在双峰县人民政府网、双峰一中公众号进行公示。
体检
1.依据招聘计划数，按考生综合成绩由高分到低分等额确定体检对象。
2.体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册》等有关规定实行。依据国家关于遏制公职职员涉毒吸毒工作的统一部署，将吸毒测试纳入公开招聘体检范围。毒品测试呈阳性的职员，不予聘用。并统一组织参加体检职员到随机抽定的县级以上综合性医院进行体检。体检时间及地址另行公告，体检费由本人承担。
3.未根据规定时间和地址参加体检的职员，视为自动舍弃。对自动舍弃和体检不合格出现的空缺，从考试报名同一职位参加面试职员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补，体检合格后确定为考察对象。每一个职位只递补一次。
考察
体检合格职员确定为考察对象。考察由招聘单位或主管部门和县人社局联合组织。重点考察考生思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、面试资格条件等方面的状况。考察中还要对考生的考试报名资格进行复核，有不符合报名要求及其它不适合聘用情形的，经查证属实，取消聘用资格。组织考察时，依据考察对象的具体状况采取适合的考察方法, 并形成具体的书面考察结论。考察不合格出现的空缺，按上述体检递补方法确定体检对象，体检合格后递补为考察对象,每一个职位只递补一次。考察时自动舍弃该职位，不予递补。
公示
考察合格职员，在双峰县人民政府网、双峰一中公众号统一进行公示，公示期为5个工作日。
聘用及待遇
1.公示职员中如有被实名举报且经查实不符合聘用需要，或公示后舍弃聘用资格的，该职位不递补。经公示无异议的职员，拟聘名单报双峰县第一中学公开招聘教师工作领导小组审定后，将拟聘职员名单报县委、县政府领导审定、报县人社局审核备案后，办理聘用有关手续，与被聘用职员签订聘用合同。新聘用职员试用期一年，试用期结束经考核合格者，办理转正手续;考核不合格者，取消聘用资格。
2.新聘职员均须与用人单位签订五年的聘用合同，且五年内不能流动。
3.此次公开招聘的职员全部为正式编制的事业单位员工，享受国家规定的相应待遇。
4、组织机构
为加大对双峰县第一中学公开招聘工作的组织、领导和监督，成立双峰县第一中学2025年公开招聘教师领导小组，领导小组下设办公室，办公室设双峰县第一中学。整个招聘工作在双峰县第一中学公开招聘教师领导小组领导下进行，由办公室具体负责招聘工作的组织推行。
5、纪律需要
事业单位公开招聘职员实行回避规范。招聘员工在组织公开招聘或办理职员聘用事情时，涉及与面试职员有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
面试职员要严格遵守招聘纪律。提供的有关证件、资料要真实准确，符合考试报名规定。凡考场作弊、弄虚作假、伪造学历等，与不服从安排和无理取闹者一律取消考试或聘用资格，情节紧急者将依法依规依纪处置。考试当中的违纪违规行为的处置，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。
按时报到上班。拟聘用职员在收到聘用公告后15天内未到用人单位报到上班的，取消聘用资格，该职位不递补。
面试职员在招聘前须签订诚信承诺书，面试表现记入个人诚信档案。
6、其他事情
招聘教师过程中笔试、面试、体检、考察等各阶段时间安排及有关公告、调整、补充等事情，在双峰县人民政府网、双峰一中公众号发布，请考试报名职员准时查询有关网站、公众号并维持通讯畅通。因考试报名者未准时查阅，致使本人未按需要准时参加招聘有关工作的，视为自动舍弃，责任自负。
此次招聘，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
7、招聘咨询及监督电话
双峰县第一中学：0738-6822363
双峰县教育局机关纪委：0738-6835753
本次招聘政策由双峰县第一中学公开招聘教师工作领导小组办公室负责讲解。
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1.双峰县第一中学2025年公开招聘教师职位计划及需要表
2.湖南双峰县第一中学公开招聘教师报名登记表
3.诚信考试承诺书
双峰县第一中学
2025年4月17日
原标题：双峰县第一中学2025年公开招聘教师公告
原文链接：http://www.ldsf.com.cn/content/13488410
