为贯彻落实平潭综合实验区党工委、管委会《关于推行教育优先进步策略的决定》精神，依据省教育厅、人社厅、省编办《关于做好2019年全省中小学婴幼儿园新任教师公开招聘工作的公告》文件精神，结合平潭实质，拟公开招聘新教师充实到我区中小学婴幼儿园教师队伍。现或有关事情通知如下：

1、招聘对象、人数和职位及条件需要

招聘对象、人数和职位

公开招聘84名中小学教师和74名婴幼儿园教师。具体招聘职位、资格及人数见本通知附件《平潭综合实验区2019年招聘新教师大全》。

面试职员条件需要

1. 具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法、品行端正、热爱教育事业、拥有好的职业道德。

2.具备正常履行职位职责的身体条件，身心健康，符合教师招考身体条件;

3.招聘职位所需要的其他资格条件。

4.18周岁以上，35周岁以下。

5、拥有符合职位需要的考试报名者毕业证书、学位证书、获得与招聘职位相一致的教师资格证，其中考试报名普通中学需要获得高中教师资格证或中等职业学校教师资格。获得中文二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应获得二级甲等及以上等级证书; 以上证书需要在2019年7月31近日获得。

有下列情形之一者，不能考试报名

1.本省公办学校在编教师;

2. 普通高等院校在读的非应届毕业生;

3.现役军人;

4.尚在试用期内的公务员，或服务年限不满2年的公务员，或被辞退未满5年的公务员。

5.曾因犯罪受过或正在同意刑事处罚的职员;或曾被开除公职的职员;或涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;或尚未解除党记政纪处分或正在同意纪律审察的职员;或在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员;

6.法律法规规定不能考试报名事业单位的其他情形职员。

考试报名者在报名时不是公务员，但在报名之后，聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

机关、事业单位编内员工应征得所在单位赞同方可报名。对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现考试报名职员不符合简章规定或不符合招聘职位资格条件或提供不真实信息立即取消考试资格、聘用资格或解除聘用合同。

2、报名

1.报名日期及方法。本次教师招聘考试统一由面试者本人通过福建教育考试院门户网站进行报名。报名日期全省统一为2019年3月18日-3月24日，逾期不予受理。面试者应在规定时间内上网报名、交费和准考证打印，认真阅读在线报名有关需要注意的地方，按网上提示需要提供准确的个人考试报名信息，如因面试者提供信息不准确或有不真实行为而导致没办法参加考试或审核不通过，由面试者本人承担责任。

2.考试考哪几科准时间地址。本次考试笔试时间定于2019年4月14日全省统一举行。上午笔试科目为专业常识，共设29个科目类别，由面试者依据本人所考试报名职位类别选择其中一个科目类别参加考试，下午笔试科目为教育综合常识，该科目是每位面试者必考科目。具体时间与地址以互联网报名网站打印的准考证上的说明为准。

3.考试报名费缴交。本次教师招聘考试考务费根据《福建财政厅关于规范我省中小学新任教师公开招聘考试收费收入管理有关问题的公告》规定标准实行。考生报名交费后，无论是不是参加考试，所收成本不予退还。

4.实质报名人数与职位拟招聘人数比率原则上应达到3︰1以上方可开考。达不到比率的，相应降低该职位拟招聘人数，或经招聘单位研究适合减少比率需要，或取消该职位的招聘。[page]

3、招聘程序

1.笔试。考试报名职员在规定时间参加福建教育考试院统一组织的笔试，需随带准考证和二代身份证。

2.面试。依据面试考生笔试成绩从到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比率确定面试人选;达不到规定比率的，按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额按笔试成绩从到低分顺序依次递补。确定面试人选时，面试职员笔试成绩末位并列者，均列入面试人选。面试前面试考生需提交以下材料：毕业生就业推荐表、身份证、毕业证书、报到证、教师资格证书与由中国学信网下载的学历认证原件和复印件，其中应届毕业生需提供经所在高校院系就业指导服务中心签章，附上大学期间课程表的就业推荐表，非应届生需提供本人大专及以上全部学历的《教育部学历证书电子注册备案表》，到平潭综合实验区教育局人事处进行面试资格审核，审核合格者方可参加面试，审核不合格者取消面试资格，其产生的空缺名额按笔试成绩由到低分顺序依次递补。

3.录取方法。录取成绩按笔试、面试成绩各占50%合成的综合成绩计算。依据综合成绩从到低分确定拟聘人选，综合成绩相同时，以笔试成绩高者优先;如笔试成绩再相同，以笔试成绩高者优先;如笔试成绩再相同，以专业常识考试成绩高者优先;如专业常识考试成绩再相同，以学历高者优先，若学历也相同，则加试一场面试，按加试成绩高者确定为拟聘人选，全日制硕士及以上研究生、教育部直属高校公费师范毕业生、面试成绩排名居参加该科目面试成绩总名次的前一半为面试合格。若出现考试报名人数与聘用人数的比率为1：1或小于1：1，则面试考生综合成绩需要在60分以上。拟聘职员须参加体检，体检标准和方法按《福建教师资格认定条例》规定，体检合格方可聘用，有关体检时间、地址等具体事情通过平潭综合实验区教育局网站另行公告。

4.考核。体检合格的考生为考核对象，在职考试报名者应于考核首要条件交所在单位赞同其考试报名、赞同离职或已解除聘用合同的证明，不然取消考核资格。考核内容主要包含考试报名者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现、是不是需要回避，考试报名者的档案是不是存在涂改、不齐全、材料和信息涉嫌造假的行为等方面的状况。考核或体检不合格的，与公示前因拟聘人选自动舍弃而产生的空缺的招聘名额不再递补，列入第二轮补充招聘。

5.公示。根据规定的条件、程序和标准，依据考试成绩、考核和体检结果，确定拟聘用人选，录取成绩和拟聘用人选的名单在平潭综合实验区教育局网站公布。

6.聘用。拟聘用人选经公示无异议的，依据综合成绩从到低分的顺序，对所公示的职位依次进行自主选岗，不选岗的视为舍弃聘用资格。按有关规定办理聘用手续，确定人事关系，聘用职员的试用期为一年，期满后经考核合格予以转正，最低服务年限5年。[page]

4、聘用职员身份及违约责任

1.本次招聘的新教师均为事业单位员工，纳入控制数管理。

2.拟聘用职员有下列情形之一的不予聘用：①以虚报、隐瞒或伪造有关材料及其他方法获得考试资格的;②报到时未能按职位报名要求提供有关证件的;③审档不合格的;④与外贸原单位有签订聘用合同的职员未能与外贸原单位解除聘用合同的。

3.聘用职员被发现有弄虚作假行为的，用人单位可随时解除其聘用合同。

4.违约责任：聘用职员需要在平潭教育系统服务五年以上，未满服务年限每年按20000元赔付违约金。

5、加分政策

笔试成绩公布前，根据有关规定，对符合招考条件的三支一扶计划、志愿服务西部计划、志愿服务欠发达区域计划、高校毕业生服务社区计划、大学生村官等服务基层项目服务期满考核合格的高校毕业生符合政策加分条件的考生予以办理加分手续，按规定在笔试成绩折算为百分制后加分。

6、其他事情

1.考生所留的联系方法应准确无误，确保通信畅通、随时联系，因联系不上而出现的贻误问题，由考生自行负责。

2.本通知未明确事情，按福建中小学婴幼儿园新任教师招聘有关规定实行。

3.本次招考工作政策咨询电话：，

电话开通时间为正常上班时间。

本通知由平潭综合实验区教育局负责讲解。

点击查询>>>2019福建平潭综合实验区教育局招聘新教师84人职位表

平潭综合实验区教育局

2019年3月15日