为更好地服务国家重大策略，加快学校三个转型进步，大力推进世界一流大学和国家高水平竞技体育后备人才培养基地建设，北京体育大学坚持人才强校策略，广聚天下英才，致力塑造体育、教育事业人才高地。根据《国家体育总局事业单位公开招聘职员试行方法》相关需求，现面向海内外招贤纳士，欢迎符合条件的出色人才报名面试。

1、招聘职位及基本条件

招聘职位

本次招聘职位主要为教师岗，具体职位状况详见附件《北京体育大学2019年春天公开招聘教师职位大全》。

招聘职员范围

1.应届毕业生。指本年度在全日制普通高等院校获得职位需要的学历学位，且未与其他单位签订就业协议的应届毕业生。

2. 留学归国职员。指在国外一流大学或研究机构获得相应学位，且未在国内就业的归国职员。

3.具备高级专业技术职务职员。指已在国内外就业的职员，拥有副高级以上专业技术职务，且具备北京常住户口。

4.博士后出站职员。指2019年可完成博士后研究工作的非定向博士后职员，可以提交博士后培养单位出具的博士后期满答辩通过可自主择业证明。

基本条件

1.热爱中华人民共和国，遵纪守法、品行高尚，为人师表、学风端正、治学严谨，身心健康，热爱教育、体育事业，遵守职业道德，踏实勤奋，具备团队合作精神。

2.具备较为扎实的基础理论功底、好的专业素养，并能较好履行相应职位职责。

3.满足招聘职位需要的学历学位、专业背景、任职需要等其他条件。

4.第一学历需要为国家统招全日制本科。

2、拟聘方法

2019年度拟聘教师职位职员中具备博士学位者原则上一律进入博士后流动站，根据师资博士后进行培养和管理。同时学校聘任其为特聘英才讲师，解决北京常住户口，提供与学校讲师同等待遇。出站时未通过用人单位综合考核的不再续聘。

拟聘教师职位职员中已获得与职位有关的高级专业技术职务者、博士后出站职员，与学术成就达到学校有关规定需要被授与高级专业技术职务者，可不进入博士后流动站。

3、招聘程序

报名和资格审核

1.在线报名。面试职员请登录北京体育大学网站，进入人才招聘专栏互联网招聘系统，根据《面试及报名需知》提示报名并筹备有关材料。报名日期为即日起至2019年4月2日。

2.资格审核。学校将依据招聘职位条件确定通过资格审核的职员，面试职员应符合公开招聘工作回避规范需要。

综合考试、专业考核与面试

教师职位招聘考核项目为：试讲、实操、专业考核及面试。

辅导员职位招聘考核项目为：综合考试、专业考核及面试。辅导员考试总成绩=综合笔试成绩40%+专业考核及面试成绩60%。

体检及政审外调

学校根据招聘职位数与拟聘人数1:1比率安排面试职员体检，并进行政审外调。

公示、聘用

学校研究确定拟聘任职员名单后在网上进行公示。公示期满，没异议的或经查实不影响聘用的，学校按规定为其办理聘用手续。

4、其他说明

本次公开招聘的有关信息请登录北京体育大学网站人才招聘专栏查阅。

学校将依据上级单位下达的落户指标，择优为本次招聘录用符合落户条件的新聘职员解决北京户口。北京落户基本条件如下：

1.国内京外生源应届毕业生：博士应届毕业生年龄低于35周岁，硕士应届毕业生年龄低于27周岁，且毕业生念书期间不能缴纳社会保险。

2.留学归国职员：须出国留学一年以上，获得招聘职位需要的学历及学位，并经教育部留学服务中心认证，学业结束回国两年以内递交申请材料，且未在国内办理过就业派遣手续，并符合教育部留学服务中心需要的其他就业条件。

对面试职员的资格审察，贯穿整个招聘工作的全过程，面试职员所提供材料应真实靠谱，凡发现条件不符或弄虚作假的，一律取消资格;因不真实信息带来的有关责任由面试职员负责。

5、面试及报名需知

1.查看职位

招聘职位及条件详见《北京体育大学2019年春天招聘教师职位大全》，亦可登录北京体育大学网站，进入人才招聘专栏互联网招聘系统进行查看。

2.申报职位

面试职员进入招聘系统后，选定职位进行申报。每一个面试者只能申报我校一个职位。

3.填写信息

面试职员填写注册信息、学习工作历程及申报职位所需要提交的有关成绩、奖励等证明材料，应保证所填内容的真实性，同时上传2寸最近免冠证件照。

4.准考证打印

面试辅导员职位进入初试名单者，可于2019年4月2近日通过招聘系统自行准考证打印。没准考证的，不可以参加考试。

5.提交有关证明材料

考试报名教师职位职员进入专业考核、面试时，应将《报名表》及表中所涉及的有关材料复印件交送考务职员。

考试报名辅导员职位职员进入初试参加综合考试时，应将《报名表》及表中所涉及的有关材料复印件交送监考职员。

联系方法：，

原标题： 北京体育大学2019年春天公开招聘教师通知

2019年春天公开招聘教师职位大全

北京体育大学人事处

2019年3月25日

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