为满足我市事业单位补充员工的需要,依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《台州事业单位公开招聘职员推行方法》与市委组织部、市人力社保局《关于进一步加大事业单位公开招聘和职员流动管理的推行建议》等有关规定,现将2019年玉环市事业单位公开招聘员工有关事情公告如下:
1、招聘计划
本次公开招聘事业单位员工137名。具体的招聘单位、职位、人数和考试报名资格条件详见《2019年玉环市事业单位公开招聘员工大全》,可登录下列网站查看:
1、玉环市人力资源和社会保障局
2、玉环人力网 ,
其中,玉环市人力资源和社会保障局为发布其他有关信息的指定网站。
2、招聘条件
招聘职位基本条件
面试职员应符合《推行方法》和招聘单位明确参照实行的有关规定条件。招聘职位所需资格条件以《2019年玉环市事业单位公开招聘员工大全》为准。
招聘职位所需要的其他条件
1、考试报名职员须具备国家教育行政机关认同的学历,且符合考试报名职位所需的学历和专业需要。
2、各职位的具体需要详见附件。
玉环户籍指具备玉环市常住户口的职员和玉环生源的全日制普通高校毕业生。台州户籍指具备台州常住户口的职员和台州生源的2019年全日制普通高校应届毕业生。浙江户籍指具备浙江常住户口的职员和浙江生源的2019年全日制普通高校应届毕业生。生源地是指经高考考试且被高校录取时户口所在地。
部分需要全日制普通高校毕业的职位,指全日制普通高校获得的学历专业需要与职位所列专业相对应,在其他资格条件栏另行需要的除外。
3、招聘程序和方法
报名与资格初审
本次招聘使用在线报名的方法进行,不设现场报名。
1、报名和资格初审
报名日期:2019年9月12日9时9月19日17时。
资格初审时间:2019年9月12日9时9月20日17时。
报名网站网址:http://182.92.48.105:84
考试报名职员要仔细阅读诚信承诺书,按职位需要和在线报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息,上传用官方网站提供的照片审核处置工具处置后的本人最近照片。
每个人只能考试报名一个职位。考试报名职员选择符合条件的职位进行报名后,由招聘单位对考试报名职员是不是符合选定的职位资格条件进行资格初审。
通过资格初审的不可以再报其他职位;未通过的可在报名日期内第三报名并同意资格初审。
2、交费确认
时间:2019年9月21日9时-9月24日12时。
通过资格初审的职员登录互联网报名网站进行在线缴费,并查看是不是完成。依据省财政厅、物价局文件规定,每科目考试费为50元。未按时交费确认的,视为自动舍弃考试报名。
交费确认人数不足招聘计划人数3倍的职位,相应核减或取消该职位招聘计划。招聘计划的调整状况将在指定网站上公布。
因交费确认人数达不到开考比率而取消招聘计划的已交费考试报名职员,请在9月26日登陆报名网站进行改报名,逾期视作舍弃改报名,退还考试费。
3、下载并准考证打印
时间:2019年十月13日9时十月20日14时。
已完成交费确认职员登陆互联网报名网站,下载并打印《准考证》。
考试
考试一般使用笔试、面试的方法进行。各职位笔试科目及分数比率、面试形式及分数比率详见附件。笔试和结构化面试考务工作由市人力资源和社会保障局统一组织。
1、笔试
笔试科目: 详见《2019年玉环市事业单位公开招聘员工大全》。其中,《综合入门知识》科目包含法律法规、科技常识、管理常识、经济理论和写作等;《职业能力测试》科目题型参照公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》的题型。各科目单科成绩满分为100分。
笔试时间:2019年十月20日。笔试具体时间及地址,详见《准考证》。
考试报名职员须同时携带《准考证》和第二代身份证,根据《准考证》上规定的时间和地址参加考试。《职业能力测试》科目考试不能用计算器。笔试有违纪违规行为的,取消面试资格。
2、确定面试对象
依据各招聘职位考试报名职员笔试综合成绩,从到低分按1:3确定入围面试对象,如遇最后一名同分的,则一并列为入围面试对象。各职位的笔试综合成绩组成比率详见附件,如入围面试对象出现不足规定比率的,按实质人数确定。
3、资格复审
面试前,主管部门在规定的时间、地址负责对入围面试职员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者,参加面试。资格复审确认的时间、地址将在指定网站上公布。考试报名职员依据网站上公布的资格复审公告,在规定的时间、地址参加资格复审。
考试报名职员携带《报名表》参加资格复审。资格复审时,考试报名职员应当向主管部门提交有关申请材料,提交的申请材料应当真实、准确。考试报名职员应提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书等与考试报名职位所需的其他证件原件及复印件。
除按上述需要外,下列职员还需要提供以下证明原件及复印件:
留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须提供委托培养单位赞同考试报名的书面证明;赴台陆生按国内高校毕业生相关需求办理。
公务员已满5年最低服务期的,应提供现工作单位和公务员主管部门赞同考试报名的书面证明。
考试报名职员未按规定时间、地址参加资格复审或资格复审不合格或确认不参加资格复审的,视为自动舍弃面试或录用资格。考试报名职员资格复审不合格,或考试报名职员确认不参加资格复审的,由主管部门在该职位考试报名职员中按笔试综合成绩从到低分进行递补,递补工作须在面试开始2天前完毕。
考试报名职员所提供的证书不全、不实或证书与考试报名资格条件不相符的,视作不拥有招聘资格条件,取消其面试或录用资格。未按规定时间、地址参加资格复审或资格复审不合格的,不可以参加面试或取消录用资格。
4、面试
面试一般使用结构化面试的方法,部分职位使用技能测试、模拟上课等方法,具体详见附件。面试使用技能测试的职位,由主管部门组织测试。
面试满分均为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。