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2019北京师范大学广东广州实验学校编外聘用制教师招聘47人公告

点击数:535 发布时间:2025-01-27 收藏本页

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2019北京师范大学广东广州实验学校编外聘用制教师招聘47人公告

北京师范大学广州实验学校是北京师范大学与广州黄埔区人民政府合作举办的十五年制公办学校,是黄埔区教育局下属事业单位。为确保我校教育事业进步需要,建设高水平师资队伍,本着公开、平等、角逐、择优的原则,依据《广东事业单位公开招聘职员方法》和市、区关于事业单位进员管理的有关规定,面向全国公开招聘小学、中学编外聘用制教师,现发布通知如下:

1、招聘人数

小学16名,中学31名。

2、招聘形式及考试知识点

由北京师范大学教育集团组织推行,在华南师范大学设置考试知识点。

3、考试报名职员资格条件

基本条件

1.遵守中国宪法和法律。

2.拥有好的品行和职业道德。

3.具备正常履行职责的身体条件和符合职位需要的工作能力。

4.有下列情形之一的,不能报名:

因犯罪受过刑事处罚的;

受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

近3年内,在全国机关、事业单位招录考试、体检或考察中存在违纪行为的;

因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

聘用后即构成回避关系的;

法律、法规和规章规定不适合报名的其它情形。本条所规定的处分期限的计算截止日期为发布通知之日。

职位资格条件

除去以下具体资格条件,各职位具体需要详见附件1。

1.应届毕业生:2019年全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,具备学士及以上学位。2019年应届毕业生须于2019年7月31近日获得学历、学位证书。获得研究生学历者,须具备全日制普通高等院校本科学历、学位。港澳学习、海外留学归来毕业生在毕业一年内视为应届毕业生。截止日期为公开招聘考试的发布通知之日。

2.社会职员:考试报名职员需要为在职教师。其中,中小学教师应获得全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位,获得研究生学历者,须具备全日制普通高等院校本科学历、学位。

现场资格审察时,社会职员需提供近期一年的在职教师证明、劳动合同和社保缴纳明细。

3.考试报名职员所修学的专业需要与面试的职位相对应。专业名字及代码根据《广东2018年考试录用公务员专业参考目录》实行,其中全日制普通高等院校2019年应届研究生可以其本科专业报名,但其本科院校须为全日制普通高等院校。专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为考试报名专业的依据。所学专业未列入专业参考目录的,可选择专业参考目录中的相近专业考试报名,所学专业必学课程须与考试报名职位需要专业的主要课程基本一样,并在资格审核时提供所学专业、课程成绩单、院校出具的课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料,通过资格审核后才能参加考试。学科教学、课程与教学论专业的研究生考生,其专业和研究方向与招聘职位的专业方向一致,也符合需要。

4.考试报名职员需要持有与考试报名职位相对应的教师资格证需具备高中教师资格证。暂未获得教师资格证的2019届毕业生须承诺在正式入职后一年内获得相应教师资格证,不然用人单位可单方面解除合同。

5.年龄需要:应届毕业生18周岁以上,30周岁及以下;社会职员35周岁及以下,研究生可放宽到40周岁及以下。

年龄、工作年限的计算时间截至发布通知之日。

6.考试报名语文教师职位的中文水平测试需要达到二级甲等及以上,考试报名其他学科教师职位的应达到二级乙等及以上。

7.考试报名英语教师职位的,须通过全国高校英语专业八级考试。

8.港澳学习、海外留学归来职员需提供由教育部留学服务中心出具的海外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站按相关需求和程序查看认证。在国内就读获得海外学历、学位的职员,需获得由国家教育部所属的有关机构出具的学历、学位认证函。上述材料须同时提供原件和复印件。

4、招聘工作程序

在线报名

2019年3月11日17:00前发送简历到以下邮箱:,并命名为聘用制--名字--面试学段--面试学科--毕业院校。

每个人只限填报1个具体职位。每一个职位的计划招聘人数与报名人数的比率须达到1:3以上才能开考,达不到开考比率的按比率降低招聘人数。

现场确认与资格审察

现场确认和资格审核的具体时间和地址会提前公告考生,考生须本人参加现场资格审核。资格审核时,考生需携带报名表和《资格审察目录表》及有关证明材料。凡与招聘条件不符的,或不可以提供规定证件材料的,或不在规定时间同意资格审核的,均不能参加面试。

面试

面试时间和地址以资格审察后公告为准。

面试使用讲课或说课的形式进行。说课或讲课完毕专家组提出两个以上的问题供考生回答。专家组依据考生说课、作答和面试答辩状况,按要点进行综合评分。面试满分为100分,合格成绩60分,需要达到合格成绩才有资格进入下一环节。根据面试成绩从到低分的顺序,以1∶3的比率确定进入笔试职员名单。如通过面试的人数达不到该职位计划招聘数的3倍,笔试对象为通过面试的实有人数。

笔试

具体时间和地址以公告为准。笔试内容包含教育学、教育心理学、学科专业常识和教育政策法规、教育教学习管理、时事政治等有关公共常识。笔试满分为100分,合格成绩60分,需要达到合格成绩才有资格进入下一环节。

心理品质评测

具体时间和地址以公告为准。心理品质测试在面试结束后进行。心理品质评测满分为100分,心理品质测试只不过对面试者心里倾向进行甄别,为录用及安排工作提供参考。考生的心理品质评测分不带入综合成绩。

体检

考试综合成绩根据面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比率合成,按四舍五入保留小数点后2位,合格成绩为60分。根据综合成绩从高到低的顺序,以招考职位数和考试报名者1:1的比率确定进入体检职员名单。如出现同分状况先按面试成绩的先后顺序,者进入体检环节;若仍不可以区别排名先后顺序,则第三进行面试,者进入体检环节。

体检根据《中共广东委组织部、广东财政厅、广东人力资源和社会保障厅、广东卫生厅关于印发的公告》实行。考试报名教师职位的适用《广东教师资格申请职员体格检查标准》。

组织考察

体检合格者确定为组织考察人选,考察人选与招聘职位的比率原则上为1:1。考察内容包含思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等,并核实其是不是拥有考试报名资格。考察不通过者取消聘用资格,可依据实质需要在拥有候选资格的职员中按考试综合成绩的高低顺序依次递补。

公示

通过体检和组织考察的拟录用职员名单在广州黄埔区人民政府门户网站公示7个工作日。

办理聘用手续

公示无异议者办理有关聘用手续。被录用职员与学校签订劳动合同,录用职员中属在职职员的,在签订劳动合同前,需提供与外贸原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的有关材料证明材料。

4、职员录用和薪资待遇

录用。录用后实行劳动合同制管理,合同期限为三年。同时实行试用期,试用期两个月,试用期满考核合格后方可正式录用。

薪资待遇。根据黄埔区编外聘用制教师的薪资标准实行。人均拨款标准高于17.5万元。

5、递补

因下列情形致使拟聘职位出现空缺的,用人单位可依据实质状况决定是不是按总成绩高低顺序依次递补其他考生:

考生体检或考察不合格的;

拟聘人选公示的结果影响聘用的;

拟聘人选舍弃聘用的;

拟聘人选未在规定的报到时间内报到的;

致使拟聘职位空缺的其他情形。

6、其他事情

考试报名者在公开招聘过程中有以下行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:

1.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当方法获得面试资格的;

2.考试报名者在考试、体检或考察等过程中作弊的。

录用职员的人事档案自行挂人才服务中心。

本次招聘不负责办理录用职员的配偶及子女的工作安排等问题。

本次招聘工作的时间与职位,可依据工作进度作适合的调整。有关公告将在黄埔教育信息网上公布,请考生密切关注有关信息。

咨询电话:

监督电话:

本通知最后讲解权在北京师范大学广州实验学校。

附件:

1.2019年北京师范大学广州实验学校首次公开招聘编外聘用制教师职位表

2.2019年北京师范大学广州实验学校首次公开招聘编外聘用制教师报名表

3.2019年北京师范大学广州实验学校首次公开招聘编外聘用制教师报名表

4.2019年北京师范大学广州实验学校首次公开招聘编外聘用制教师资格审核目录表

5.2019年北京师范大学广州实验学校首次公开招聘编外聘用制教师资格审核目录表

6. 广东2018年考试录用公务员专业参考目录

原标题:2019年北京师范大学广州实验学校首次公开招聘编外聘用制教师通知

附件

原文链接:

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