依据《甘肃事业单位公开招聘职员暂行方法》有关规定，经研究，计划公开招聘专业技术职员 26名，现或有关事宜通知如下：

1、招聘条件

1. 拥护中共，热爱社会主义;品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，身体健康。

2. 招聘对象不限生源或户籍。

3. 具备全日制普通高校本科及以上学历的应往届未就业毕业生。同等条件下优先招聘研究生学历职员。

4. 拥有与招聘职位相匹配的其它条件。

2、招聘职位及名额

3、招聘程序

组织报名

报名日期：2019年3月16日8：30--16：00。

报名地址：西北师范大学大学生活动中心，考试报名职员可提前通过电话联系员工到入住宾馆报名。

考试报名条件：考试报名时往届毕业生须提供身份证、毕业证、学位证、就业报到证、2寸免冠照片5张、自荐材料及有关营业额材料等原件和复印件;应届生须提供就读高校出具的学历证明、学位证明，《就业协议书》、学业成绩、身份证、学生证、2寸免冠照片5张、自荐材料及有关营业额材料等原件和复印件，由招聘单位进行资格审察。

资格复审

报名结束后，由县人社、教育部门现场对报名职员的有关资料进行复审。对在招聘过程中为考生提供不真实材料的单位，将通过大众媒体对其揭秘。考试报名职员弄虚作假者，一经查实，取消其聘用资格，5年内不准参加民乐县组织的有关招考。复审不符合报名要求的，公告本人。

考试

本次招聘考试采取面试的方法进行，主要测试面试者的专业常识、适应职位的能力素质等，满分100分。面试时间、地址届时另行公告。

4、人选确定与聘用管理

拟聘人选确定

依据面试成绩按招聘计划由到低分依次确定拟聘人选。凡招聘人数与报名人数达不到1：2的，对其进行考察考核，认定能胜任本专业工作的，可确定为拟聘人选，认定不可以胜任本专业工作的，降低或取消该专业招聘计划。

体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等规定实行。由县人社、教育部门会同招聘单位组织体检。

签订就业协议

拟聘职员体检合格者签订就业协议，体检不合格者，取消资格。

聘用管理

正式聘用前，用人单位及主管部门对拟聘用职员档案、有关材料原件进行正式审察，审察不合格职员，取消聘用资格。审核合格的拟聘职员面向招聘单位和社会公示7天，无异议者，经民乐县事业单位公开招聘员工领导小组审察赞同，市人社局审核后，由县人社局、教育局下发聘用文件，最后将招聘结果报市人社局备案。聘用职员根据事业单位职位设置管理规定均与用人单位签订聘用合同，享受本单位相同种类职员的薪资福利等待遇。受聘职员与用人单位签订就业协议后，聘用职员在第一个聘期内若违约，由违约方向用人单位缴纳违约金，违约金在签订就业协议时由用人单位和受聘职员商议确定。受聘职员不胜任本职工作，不可以履行职位职责，年度考核或聘期考核不合格，聘用单位可以单方面解除聘用合同。聘用职员试用期为1年，试用期满考核不合格的，由用人单位报经主管部门赞同后予以解聘，并报人社部门备案。

5、组织推行及监督

招聘工作在民乐县事业单位公开招聘员工领导小组的统一领导下，由县人社局、教育局会同各招聘单位组织推行。

咨询电话：

监督电话：

原标题：民乐县人力资源和社会保障局 民乐县教育局 关于2019年公开招聘专业技术职员的通知

2019年民乐县公开招聘专业技术职员职位表.xls

民乐县人力资源和社会保障局 民乐县教育局

2019年3月12日

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